簡介：精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作–獨家原創(chuàng)16衛(wèi)生院改擴建項目申請報告衛(wèi)生院改擴建項目申請報告縣位于新疆中部，天山南麓，自治州西北部，與個縣市毗鄰。全縣轄個鎮(zhèn)、個鄉(xiāng)、個自治區(qū)級工業(yè)園區(qū)，個地方國有農牧場?？h境內駐有個農墾團場、自治州一個國有農場和一個高山林場，自治區(qū)、自治州駐縣單位40余個。全縣總面積平方公里，占全州總面積的，其中山地面積平方公里，占全縣總面積的％，平原面積平方公里，占總面積的?？側丝谌f多人，由漢、蒙、維、回等29個民族組成。一、衛(wèi)生院地理位置衛(wèi)生院位于農場場部，北距縣城公里，南距州首府公里，全場南北長公里，東西寬公里，東南西北分別與農師團、團、縣鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、林場毗鄰。衛(wèi)生院始建于1959年，1979年升級更名為農場醫(yī)院，于年月日正式移交縣人民政府，屬全額撥款事業(yè)單位，移交后醫(yī)院更名為衛(wèi)生院。二、農場社會經濟狀況農場位于縣境內，農場下設五個獨立有限責任公司（縣農貿有限責任公司、縣農貿有限責任公司、縣有限責任公司、縣種子有限責任公司、縣有限責任公司）；四個管理站（所）畜牧管理站、林業(yè)管理站、水管站、土地管理所；一個社會保障管理中心；有住場單位8個，其中學校一所，派出所一個，供電所一個，信用社一個，并有郵精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作–獨家原創(chuàng)3610余臺件，光機設備和B超無專用房，設備不能安裝，不能正常使用。設置內、外、婦、兒科、中醫(yī)科、急診科、傳染科、預防保健科等共8個科室。住院部因無病房等待完善，故住院部工作尚未開展；目前以門診診療為主開展項目有內、外、婦、兒科常見病的診斷及治療；輔助科室檢驗科開展血型、血糖、尿妊娠、肝功、兩對半項目。無手術室，尚不能開展中小型中下腹部手術和一般骨折開放復位內固定術等基本外科手術。年服務人次萬余人，年業(yè)務收入200萬余元。分院承擔著農場、肉牛場及輻射人口3萬余人的醫(yī)療急救、預防保健、疾病控制、健康教育等農村醫(yī)療衛(wèi)生服務職能，在服務于偏遠農村衛(wèi)生建設和廣大人民群眾的基本醫(yī)療保健需求中做到了應盡的貢獻。四、項目申請（一）項目建設的必要性經濟社會的發(fā)展、人口的增長及結構變化、人們生活水平的提高、健康意識的增強等使醫(yī)療衛(wèi)生服務需求不斷增長。縣近年來各項衛(wèi)生資源有了較大增長，醫(yī)療服務供給能力也不斷增強，但和迅速增長的醫(yī)療市場需求相比，衛(wèi)生資源的配置相對滯后，欠賬較多。衛(wèi)生院面臨著兩方面的壓力

簡介：衛(wèi)生工作論文衛(wèi)生工作論文衛(wèi)生服務市場與政府職能衛(wèi)生服務市場與政府職能衛(wèi)生改革的成敗，取決于政府職能的轉變，而政府職能的轉變必須與衛(wèi)生服務市場的作用與特點相結合。因此，在市場經濟條件下，積極探索政府在衛(wèi)生服務市場的功能定位與職能轉變，應成為衛(wèi)生改革重要而迫切的任務。一、衛(wèi)生服務市場與衛(wèi)生服務產品衛(wèi)生服務市場是指衛(wèi)生服務產品按照商品交換原則，在衛(wèi)生服務的供給者和需求者之間相交換的關系總和。在商品經濟社會，衛(wèi)生服務市場是商品或服務市場的重要組成部分，也是市場經濟規(guī)律發(fā)揮作用的主要領域。衛(wèi)生服務的供給者包括各類醫(yī)療、衛(wèi)生、保健和康復機構，如醫(yī)院、診所、制藥廠和藥房、預防保健機構疾病控制中心、衛(wèi)生監(jiān)督機構、婦幼保健機構等、康復機構、護理機構等以及各類衛(wèi)生技術人員，而衛(wèi)生服務的需求者指各類病人和健康者，他們是衛(wèi)生服務的消費者。因此，衛(wèi)生服務市場的涵義可以具體理解為三個方面一是衛(wèi)生服務產品交換的時空概念，即一定的時間和地域；二是衛(wèi)生服務產品的交換活動；三是衛(wèi)生服務市場與整個市場體系密切關聯(lián)，是許多交換關系的總和。一衛(wèi)生服務市場類型以貨幣作為交換媒介；商品或服務具有價格。從市場主體看，隨著我國市場經濟體制以及衛(wèi)生改革的深入，衛(wèi)生服務供給機構的獨立性即經營自主權不斷加強，同時與社會其他經濟組織的市場關系不斷緊密，從而逐漸形成了市場主體地位。從市場機制的作用看，價格機制、競爭機制和供求機制在衛(wèi)生服務市場中同樣發(fā)揮著作用，如價格機制對各類衛(wèi)生服務機構具有調整服務項目和經營規(guī)模的作用；競爭機制對促進衛(wèi)生服務機構發(fā)展和調整衛(wèi)生資源配置具有很大功效；供求機制伴隨競爭，通過價格發(fā)揮市場調節(jié)等作用。其次，由于衛(wèi)生服務供求具有不同于一般商品供需的特點，使衛(wèi)生服務市場具有特殊性。就衛(wèi)生服務需求而言，衛(wèi)生服務需求的特殊性主要表現在四個方而一是消費者衛(wèi)生服務信息的不完全和需求的被動性。一方面消費者很難像消費其他商品那樣，對衛(wèi)生服務需求的數量和種類事先作出正確判斷，因而帶有盲目性、被動性、求助性。另一方面消費者對衛(wèi)生服務的價格水平也缺乏了解而被動接受。二是衛(wèi)生服務利用效益的外在性。如對傳染病的治療，不僅接受衛(wèi)生服務的病人是受益者，而且由于切斷了傳播途徑，根除了傳染源，衛(wèi)生服務利用者以外的人群也由此受益。三是衛(wèi)生服務需求的不確定性。由于人的生、老、病、傷、殘、死是一種客觀存在，因而消費者對

簡介：創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市培訓活動總結創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市培訓活動總結為不斷提高創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作質量，深入推進創(chuàng)建工作，確保順利通過全國愛衛(wèi)辦的暗訪檢查，按照創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市誓師大會安排部署，5月17日下午18日上午，我市特邀省疾病預防控中心病媒生物防制科主任、省衛(wèi)生監(jiān)督所主任醫(yī)師、省健康教育中心主任科員三位專家對創(chuàng)衛(wèi)工作具體業(yè)務知識進行講解培訓。市人大副主任、創(chuàng)建國建衛(wèi)生城市指揮部辦公室主任主持培訓，全市重要職能部門、專項創(chuàng)建組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）、駐市單位、公共場所、學校、后備干部和愛衛(wèi)辦工作人員等相關人員共計537人參加了培訓。三位專家利用多媒體圖文并茂地解讀了病媒生物預防控制管理、食品衛(wèi)生監(jiān)督管理、居民健康教育等方面的針對性知識，同時結合各地創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的成功經驗，引用大量經典案例，深入淺出地講解了創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市相關知識，并對市、鄉(xiāng)、社區(qū)、單位、學校、醫(yī)院、公共場所創(chuàng)建工作中存在的不足和問題進行了具體分析，作了進一步要求。受訓人員熱情高漲，一邊聽一邊記，會場時時爆發(fā)出熱烈的掌聲。通過此次培訓，大家都對自己在創(chuàng)衛(wèi)工作中的任務目標和要求有了更深的理解和明確認識，為下一步更好地開展工作奠定了堅實的基礎。通過本次培訓會，創(chuàng)衛(wèi)成員單位對創(chuàng)衛(wèi)相關要求與標準有了更加深入的了解和掌握，參會人員表示，回去后將深入貫徹落實市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市動員大會精神，結合本次培訓內容，及時向領導匯報，并認真組織學習，落實好各項工作，確保完成創(chuàng)衛(wèi)任務。

簡介：精選財經經濟類資料最新財經經濟資料感謝閱讀1醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作自查報告精選多篇深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作自查報告市醫(yī)改辦根據Ｘ市醫(yī)改辦〔2014〕11號文件要求，ＸＸ縣醫(yī)改辦對照醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革2014年度主要工作任務責任書，對全年工作進行認真自查，現將主要情況報告如下。一、建立健全保障措施2014年，按照國家、省、市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作的總體部署，ＸＸ縣緊緊圍繞”?；尽娀鶎?、建機制”中心思路，強化領導、落實責任，扎實開展醫(yī)改工作。精選財經經濟類資料最新財經經濟資料感謝閱讀3制，擴大覆蓋面。職工醫(yī)保參保人數達66208人，居民醫(yī)保參保109597人，實現了參保政策的全覆蓋，參保率為921；新型農村合作醫(yī)療工作再上新臺階，定點醫(yī)療機構實行了”四指標”監(jiān)管，控制了醫(yī)療費用的不合理增長，保證了基金安全運行。全縣2014年9月20日全縣參合人數達到1251346萬人，參合率達9895。根據Ｘ新合發(fā)〔2014〕3號文件，對特殊群體繳費實行減免，低保人員支付比例提高10。二是提高補助標準。按照要求對新農合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政府補助標準進行足額補助，我縣負擔標準為每人每年238元。新農合政策范圍內實際補償比為7396，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策范圍內實際支付比例為72，基金報銷最高限額職工基本醫(yī)療保險為118萬元，城鎮(zhèn)居民民醫(yī)保為9萬元，均超過規(guī)定收入6倍以上。三是實現門診統(tǒng)籌。開展了城鎮(zhèn)居基本醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌，將基層醫(yī)療

簡介：醫(yī)療衛(wèi)生人員應對突發(fā)事件能力培訓考試一單選題每題1分，共30題，只有唯一一個選項正確1突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生具有（）。B傳染性2應急處理（）要求建立應急管理法律法規(guī)體系，明確規(guī)定應急體系各個組成部分的職責。D緊迫性3突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理是對一個復雜系統(tǒng)的管理，這個系統(tǒng)的神經中樞是（）。D指揮系統(tǒng)4（）是人們利用已經掌握的知識和技術，通過對客觀事物的歷史和現狀進行調查與分析，預先推知和判斷事物未來和未知的結果。C科學預測分值105（）覆蓋了衛(wèi)生系統(tǒng)的各個領域，是保證社會衛(wèi)生工作有條不紊地進行的基本前提之一。D衛(wèi)生監(jiān)督分值106在突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生前，作為廣義的（）主要是對各種衛(wèi)生機構和社會各種機構的衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督，改善衛(wèi)生狀況，提高健康水平，防止突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。B預防監(jiān)督分值107（）是一系列心理活動或心理現象及其相應行為傾向的總稱。D社會心理分值108突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急工作要實行科學管理，就必須制定和實施應急工作需要的（）和制度。A法規(guī)分值109危機事件的（）主要是指危機事件發(fā)生之初，危機征兆已經出現的時期。A預警期C善后學習能力分值1018（）是從人的高級精神需要出發(fā)，調動人們積極性的一種激勵方法。B榮譽激勵法分值1019所謂（）是指突然發(fā)生的重大生活事件對人們引起的一種心理失衡及情感紊亂的狀態(tài)。A危機情境20國家公共危機管理體系的設置以及國家機關應急職權的行使，首先必須與危機事件的種類相適應。也就是說，（）是國家危機管理體系建設的首要基礎。A分類制度21公共衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展表明，健康需求不單是個體孤立的需求，而是涉及到群體的廣泛的（）。A社會需求22突然暴發(fā)的傳染病一般都是急性傳染病，對這類突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理，就必須堅持（）。D隔絕治療23所謂（）就是對某一行政區(qū)域內的各級衛(wèi)生機構和衛(wèi)生資源實行統(tǒng)一管理和使用。A統(tǒng)一領導分值1024地方各級人民政府都要依據中華人民共和國傳染病防治法和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例，制訂突發(fā)公共衛(wèi)生事件（）。D應急預案分值1025危機事件分級的難點在于是按照危機事件的（）屬性來分，還是按照危機管理的主觀屬性來分。B客觀分值1026輿論是公眾社會心態(tài)的載體或表達形式，即輿論是形式，而其內容是（）。

簡介：恐J強葛是北京笙三星苧窒奎蘭堊生墾堂笙堡里墮竺粵D把I鵬F。N雎ORP呔T甥U面V粥時POCT在重癥醫(yī)學中的應用及展望100015北京大學醫(yī)學部重癥醫(yī)學學系首都醫(yī)科大學附屬北京地壇醫(yī)院重癥醫(yī)學中心郭利民POCTPOMOFCARETESTING的縮寫，目前尚無確切的中文解釋，泛指貼近患者床旁進行的一種快速檢測分析技術。通過POCT可直接得到可靠的檢驗結果，為臨床醫(yī)師目標指導性治療患者贏得寶貴的時間。故POCT是檢驗醫(yī)學發(fā)展的一種新趨勢，現已開始用于臨床，并顯示出良好的發(fā)展勢頭。一、POCT的特點POCT具有下述四個特點1如何實施HOW即采用小的設備、小的測試紙條或芯片1CM2、少量或微量的全血標本。具有便攜、易操作、檢驗周期短、結果準確可靠等特點。如單項檢測的血糖儀、血凝儀，檢測血氣和電解質的血氣分析儀，以混合型實驗室的形式出現多功能全血分析儀等，均歸屬于POCT裝置范疇。儀器由龐大變?yōu)樾∏伞⒉僮饔蓮碗s變?yōu)楹唵?、測試項由單一變?yōu)槿?，是POCT裝置發(fā)展的方向。2由誰來實施WHO由監(jiān)護患者的醫(yī)護人員執(zhí)行，摒棄了只有專業(yè)的臨床檢驗師才能操作檢驗設備的傳統(tǒng)概念。POCT測定時不需質控，類似“傻瓜相機”一樣操作簡單，醫(yī)護人員稍加培訓即可勝任。與訓練有素的技術人員在操作中心實驗室設備相比，未經培訓的人員操作POCT失誤主要是由于樣品處理不當所致。3在那里實施WHERE；POCT不受場地限制，根據醫(yī)療要即時提供常規(guī)檢驗數據。它可以在床旁、監(jiān)護病房ICU、手術室OR、急診室、救護車、以及中心實驗室之外、醫(yī)院外部等靠近病人的地方實施，故又稱為床邊檢測BEDSIDETESTING或貼近患者的檢測NEARPATIENTTESTING。4何時實施WHEN隨時可以實施。POCT裝置和試劑就在靠近病人的地方，現場采樣即刻進行分析，短時間反饋SHORTTUMAROUNDTIME，S仉姐。即時檢測，快速得到結果，可為臨床治療贏得寶貴的時間。410二、POCT的優(yōu)勢1減少檢測時間快速是POCT的主要優(yōu)勢。急診和重癥醫(yī)學越來越迫切地需要怒J騾藝J墨北京第三屆北京大學重癥醫(yī)學論壇3MC蜘CALCAREM。拙IMFBRUMOFPEKJNGUI矗VERS蚵測動脈氧分壓PA02、動脈二氧化碳分壓PAC02和PH值。經皮血糖濃度監(jiān)測是體內生物傳感器應用的另一個例證，FISCHER于1994年證實了經皮血糖濃度監(jiān)測的臨床相關性；此外，DOGLIO研究了胃粘膜PH監(jiān)測技術，并用其作為危重病人預后的評價指標。上述技術有些已經用于臨床，如連續(xù)C0與SV02監(jiān)測，有些尚在開發(fā)完善。3體外一體內檢測裝置如血液監(jiān)測儀，系從患者體內提取血液樣本，在體外進行分析，分析后部分樣本可返回體內。四、POCT與重癥醫(yī)學POCT在ICU的應用則是從動脈血氣檢測基礎上發(fā)展而來的。ICU的危重病人因機體內環(huán)境紊亂，常伴有多臟器功能損害，特別是肺和腎功能障礙，極易導致動脈血氣異常、電解質失調和酸堿失衡。內環(huán)境的嚴重紊亂又可進一步加劇臟器功能惡化，形成惡性循環(huán)。在重癥患者診救治過程中，生理情況的評估和治療策略的抉擇均取決于對血液參數的動態(tài)了解。動脈血氣、PH值、電解質是最早納入ICU侵入性體外監(jiān)測的指標。1血氣監(jiān)測在某些異常生理狀態(tài)下，非侵入性的SP02、ETC02等測定可能失效。如在CPR、重度休克等狀態(tài)下，外周動脈無有效的脈搏波形，意味無創(chuàng)性SP02測定技術失效；嚴重低容量、心臟按壓等情況下，通氣／血流V／Q比異?？捎绊慐TC02的測定；急性一氧化碳C0中毒因CO合血紅蛋白的存在，SP02可能誤報氧合充分。在上述情況下可以通過POCT血氣分析進行正確判斷、此外，血PH值降低和血乳酸亦有助于提示嚴重外周缺氧。2電解質血中電解質水平，尤其是血鉀K和離子鈣CA2對危重患者和外科大手術患者的近期預后具有重要價值。即時了解并及時糾正血PH值和電解質紊亂能夠改變病人的預后。1心肺復蘇CPR美國心臟協(xié)會推薦的“急救標準和指南”中，心肺復蘇期間應用碳酸氫鈉，需基于血氣或血清K水平I級存在高血鉀；IIA級伴有代謝性酸中毒；IIB級停搏時間較長或自主循環(huán)例恢復后；III級缺氧性乳酸酸中毒。此外，室性心動過速等惡性心律失常亦與K電解質、M92有關。2低鈣血癥可見于膿毒癥SEPSIS、胰腺炎、腎臟或心臟疾病、以及大手術后的患者。在手術中或在ICU病房，大量含枸櫞酸成分的血制品輸入可導致嚴重低血鈣，尤其是肝移植期間，需要迫切了解CA2水平的迅速變化。因此CA2的POCT監(jiān)測幾乎成為強制性方案。CA2是心肌興奮收縮偶聯(lián)的去抑制劑，但在心衰期間不推薦盲目補鈣，有可能導致心肌不可逆轉收縮的風險。412

簡介：精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作–獨家原創(chuàng)15關于開展農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)工作的實施關于開展農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)工作的實施意見意見發(fā)改社會〔發(fā)改社會〔20102010〕11981198號關于印發(fā)開展農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)工作實施意見的通知發(fā)改社會〔2010〕1198號各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產建設兵團發(fā)展改革委、衛(wèi)生廳（局）、教育廳（教委、局）、財政廳（局）、人力資源社會保障（人事、勞動保障）廳（局）根據國家發(fā)展改革委等部門印發(fā)的以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設規(guī)劃（發(fā)改社會〔2010〕561號），為做好農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)工作，現將關于開展農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)工作的實施意見印發(fā)你們，請認真貫徹執(zhí)行。附關于開展農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)工作的實施意見國家發(fā)展改革委衛(wèi)生部教育部財政部人力資源社會保障部二○一○年六月二日附件精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作–獨家原創(chuàng)35普通高等學校年度招生規(guī)模。免費醫(yī)學生主要招收農村生源，優(yōu)先錄取定崗單位所在縣生源。對參加高考統(tǒng)一錄取的考生，單列志愿、單獨劃線錄取。五、免費醫(yī)學生在獲取入學通知書前，須與培養(yǎng)學校和當地縣級衛(wèi)生行政部門簽署定向就業(yè)協(xié)議，承諾畢業(yè)后到有關基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務6年。免費醫(yī)學生在學期間戶籍仍保留在原戶籍所在地。六、免費醫(yī)學生在校學習期間免除學費，免繳住宿費，并補助生活費，學費、住宿費標準按照當地物價部門制定的收費標準執(zhí)行，生活費補助標準由各省結合實際確定，原則上不低于國家助學金補助標準，所需經費由省級財政在醫(yī)療衛(wèi)生支出中統(tǒng)籌落實。國家分三年為中西部每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)一名擬從事全科醫(yī)療的5年制臨床醫(yī)學本科畢業(yè)生（其中2010年招收5000名免費醫(yī)學生），中央財政按照每生每年6000元的標準予以補助，優(yōu)先用于免費醫(yī)學生的生活費補助。七、免費醫(yī)學生按全科發(fā)展方向培養(yǎng)，承擔培養(yǎng)任務的學校要根據農村衛(wèi)生工作需要，制訂教學計劃，加強全科醫(yī)學教育，強化實踐教學環(huán)節(jié)，突出臨床能力培養(yǎng)，適當增加中醫(yī)學（民族醫(yī)學）教學時數和計劃生育技術相關內容。

簡介：14創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市暨健康促進區(qū)攻堅動員創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市暨健康促進區(qū)攻堅動員大會主持詞大會主持詞創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市暨健康促進區(qū)攻堅動員大會主持詞全區(qū)今天召開全區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市暨健康促進區(qū)攻堅動員大會，主要任務是貫徹落實全市創(chuàng)建衛(wèi)生城市攻堅動員大會和創(chuàng)建省級健康促進區(qū)工作會議精神，對這兩項工作進行再動員、再部署，打響創(chuàng)建衛(wèi)生城和創(chuàng)建健康促進區(qū)活動攻堅戰(zhàn)。今天的會議有兩項議程，下面依次進行。首先請副區(qū)長余覓宣讀市委辦公室、市政府辦公室關于調整區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作指揮部組成人員的通知。下面請駱區(qū)長講話。剛才，余區(qū)長宣讀了文件，駱區(qū)長進行全面動員部署，請大家回去后，按照駱區(qū)長的講話要求抓好落實。國家衛(wèi)生城市是一項軟性戰(zhàn)略資源，是一張十分珍貴的名片，是反映城市管理水平的重要標志，對塑造城市形象、擴大城市知名度、促進全面發(fā)展具有重要意義。能不能成功創(chuàng)建，將是對我們執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的考驗和檢驗。對此，全區(qū)廣大干部群眾一定要有足夠的認識。創(chuàng)建健康促進區(qū)是促進人的全面發(fā)展的又一重大行動，同時又34區(qū)要人人參與，全員參與。8月底前，各地方、各部門、各村、各社區(qū)都必須開動員大會，造聲勢、造氛圍，做到家喻戶曉。每個單位開動員大會要把任務進行分解，落實責任單位、責任領導、責任人。三是要對照標準，落實任務。創(chuàng)建衛(wèi)生城市攻堅階段和創(chuàng)建健康促進區(qū)工作，最主要的是要解決存在的問題。各地、各單位一定要對照國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建標準和省級健康促進區(qū)創(chuàng)建標準，認真查找存在的問題。缺什么補什么。把目標任務全部分解到責任單位，責任人。牽頭單位的分管領導必須馬上，各負其責，一級抓一級。我們從現在開展一個月聽一次各地各單位的匯報。四是加強領導，強力督辦。全區(qū)各級領導干部一定要站在講政治、講大局的高度，站在加快黃州發(fā)展的高度，切實加強創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市攻堅和創(chuàng)建省級健康促進區(qū)工作的領導。各單位主要領導要按照責任親自部署、親自指揮、親自檢查，分管領導要切實負起責任，具體抓好落實，真正做到領導在一線指揮、干部在一線工作、情況在一線掌握、措施在一線落實、問題在一線解決、成效在一線體現，全面貫徹落實一線工作法。對于我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作，省愛衛(wèi)辦提出的問題中有一項是我們領導的規(guī)格不夠，要求黨政“一把手”擔任指揮長，市里作了調整，市委書記任政委、市長任指揮長。我區(qū)也進行相應調

簡介：13農戶衛(wèi)生廁所管理制度農戶衛(wèi)生廁所管理制度農戶衛(wèi)生廁所管理制度范文一、1、廁所管理有專人定時打掃。2、禁止在廁所里隨地吐痰、亂扔瓜皮果核、紙屑等廢棄物。3、禁止在廁所的墻壁、隔板亂涂亂畫。4、大小便池要隨時沖洗，并及時清查廁所內紙簍垃圾。5、保持洗手池、地面大小便池的清潔干凈，做到無積水、無尿堿、無污物、無異味。6、加強對師生文明衛(wèi)生教育，注意衛(wèi)生、文明如廁。范文二、廁所是傳播疾病、造成污染的地點之一，加強廁所衛(wèi)生管理，是衛(wèi)生工作的一個重要方面，學校廁所由總務處負責管理，各使用部門要做好日常管理工作。第一條廁所由專門指定的人員進行定期沖洗、打掃及消毒工作，每天不得少于一次，達到無臭、無蠅、無大便、無污水停積。第二條各廁所所需的消毒藥水，由總務處負責發(fā)放，每周徹底消毒一次。第三條總務處對廁所衛(wèi)生進行不定期的檢查，331、凡發(fā)現把垃圾扔進池內者，每人每次罰款5元，由總務處和值日生監(jiān)督?？郯嗉?0分。2、凡在墻上亂寫亂畫者，一經發(fā)現罰款2元，扣班級5分。3、值日生應將紙簍全部放到墻角，凡將垃圾桶放到路中央者扣該班10分。

簡介：農業(yè)局機關年度愛國衛(wèi)生工作計劃3篇農業(yè)局機關年度愛國衛(wèi)生工作計劃一農業(yè)局機關年度愛國衛(wèi)生工作計劃一為進一步加強愛國衛(wèi)生工作，深化國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作，正確引導全體干部職工積極參與愛國衛(wèi)生活動，改善人居環(huán)境，不斷提升愛國衛(wèi)生工作水平，結合我局實際，特制定XX市農業(yè)局2013年愛國衛(wèi)生工作計劃如下一、健全機制，認真學習國家衛(wèi)生城市標準。一、健全機制，認真學習國家衛(wèi)生城市標準。進一步加強對愛國衛(wèi)生工作的領導，建立健全愛國衛(wèi)生工作制度和組織管理，要有專兼職愛國衛(wèi)生工作人員，負責本單位的愛國衛(wèi)生工作并制定2012年度“愛國衛(wèi)生工作領導小組”和“愛國衛(wèi)生工作計劃”。要積極學習貫徹國家衛(wèi)生城市標準，要利用宣傳欄、展報、宣傳畫冊等形式進行宣傳標準的創(chuàng)建意義，使干部職工樹立創(chuàng)建的標準意識，依據標準開展創(chuàng)建工作。要全面動員系統(tǒng)干部職工認真組織學習愛國衛(wèi)生條例，使干部職工明確開展愛國衛(wèi)生運動的重大意義，提高其依法行政的能力。二、全民參與，大力開展二、全民參與，大力開展“愛衛(wèi)月愛衛(wèi)月”活動?；顒?。各單位要發(fā)動干部職工廣泛參與，積極開展25個“愛衛(wèi)月”活動，堅持開展周五義務勞動、衛(wèi)生檢查評比、健康教育活動等。主要以消滅“四害”孳生地為目的，充分發(fā)揮干部群眾參與，搞好包抓路段和單位內外環(huán)境衛(wèi)生，實實在在為職工辦實事。健康教育要以單位為主體，通過宣傳欄、宣傳畫冊、廣播電視等形式宣傳愛國衛(wèi)生及衛(wèi)生防病知識，提高職工的環(huán)境衛(wèi)生和自我保護意識。力量，在轄區(qū)范圍內大力開展愛國衛(wèi)生運動，全面整治環(huán)境，消除“四害”，有效切斷病媒生物疾病傳播途徑，促進居民生活環(huán)境不斷改善；進一步加大愛國衛(wèi)生的宣傳力度，開展全方位、多形式的宣傳活動，不斷提高居民的健康意識和文明意識；強化愛衛(wèi)會的管理職能，加大工作力度，將愛國衛(wèi)生各項工作落在實處。一、全面加強社會衛(wèi)生管理工作，促進環(huán)境衛(wèi)生整體水平不斷一、全面加強社會衛(wèi)生管理工作，促進環(huán)境衛(wèi)生整體水平不斷提高提高1、加強對各居民組環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，組織發(fā)動各居民組做好鞏固和發(fā)展創(chuàng)建成果的工作，同時，積極推進專業(yè)清潔隊伍和專業(yè)除“四害”隊伍，防止出現管理松懈，衛(wèi)生狀況滑波等現象，進一步鞏固、發(fā)展和提高創(chuàng)建成果。2、加強轄區(qū)單位衛(wèi)生工作的督促檢查，在全轄區(qū)各單位開展創(chuàng)建“衛(wèi)生單位”活動，推動各行各業(yè)愛國衛(wèi)生工作的有效開展。樹立典型，推廣經驗，互相比、學、趕、超，營造整潔優(yōu)美舒適的工作環(huán)境。二、加大除害防病工作力度，努力擴大二、加大除害防病工作力度，努力擴大“四害四害”防治覆蓋面，防治覆蓋面，有效降低全轄區(qū)有效降低全轄區(qū)“四害四害”密度密度努力打開“全民參與、全民動手”的愛國衛(wèi)生工作新局面。家庭住戶翻盆倒罐，清理雜物，搞好室內外環(huán)境衛(wèi)生，以實際行動積極參與統(tǒng)一行動日活動，營造聲勢，掀起愛國衛(wèi)生運動的高潮。在組織開展以除害防病為重點的全民愛國衛(wèi)生運動中，增強居民的自

簡介：優(yōu)秀衛(wèi)生院院長事跡材料寶清縣七星泡鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院長何建文何建文，男，現年45歲，自幼在農村長大，農村缺醫(yī)少藥的狀況和患者受疾病折磨的痛苦表情在他心里留下了深刻的印象。1986年他中專畢業(yè)被分配到青原鎮(zhèn)衛(wèi)生院，走上農村醫(yī)療衛(wèi)生工作崗位，從此他就下決心將自己的根深深地扎在青原鎮(zhèn)這片熱土，為廣大農民的健康奉獻自己的青春。由于他的勤奮好學，工作后不久便熟練掌握了臨床操作技能，并以熱情周道的服務，很快成為農民患者心目中十分信賴的好大夫。1994年為了提高自己的醫(yī)技水平，他爭取機會到哈爾濱醫(yī)科大學深造學習兩年，1996年又到佳木斯附屬醫(yī)院進修學習一年。由于工作出色，2000年從一名普通的內科醫(yī)生成為一名優(yōu)秀的院長，始終堅持認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺加強思想道德修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，忠于職守、愛崗敬業(yè)。自從擔任院長以來，她帶領全院職工擺脫困境，走出低谷，團結一致，勇于拼搏，勤奮務實，開創(chuàng)工作新局面，為推進農村衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展作出了一定的成績。自成為青原鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院負責人，肩上的擔子更重了。他認為要想在縣醫(yī)院及村衛(wèi)生室的“夾縫”中求生存、求發(fā)展，坐等患者是絕對行不通的，只有突破傳統(tǒng)保守的思想束縛，積極主動地大膽創(chuàng)新，衛(wèi)生院才有希望、才有出路。為此，在他的帶領下從小事著二、把科學管理建設放在重要的位置。衛(wèi)生院工作的好壞，關鍵在于內部能否實現科學化、規(guī)范化、標準化的管理。何建文同志緊緊抓住這個重點，建立并實行了院長負責制和組長負責制。同時，還積極推行民主管理，組建了黨員目標化管理小組和醫(yī)德醫(yī)風管理小組，嚴格實行目標化計劃管理和開展醫(yī)德醫(yī)風教育，基本做到了年初有計劃、階段有小結、年終有總結，并將年終考核結果與職工的工資獎金掛鉤，獎勵先進，激勵后進，極大地調動了職工的積極性，使得醫(yī)務人員的工作作風和工作紀律有了進一步好轉，醫(yī)務人員的責任意識和服務意識顯著增強，衛(wèi)生院的經濟效益和社會效益穩(wěn)步提升。三、抓服務意識，提高服務質量。他要求全院職工堅持以病人為中心，以優(yōu)質服務為宗旨，強化“窗口“服務意識，樹立“團結求實、進取求精、嚴管求效”的風氣，把“改進服務態(tài)度，提高服務質量”作為提高衛(wèi)生院競爭力必不可少的手段，主動打破傳統(tǒng)的“坐堂行醫(yī)”模式，上門為群眾進行常規(guī)身體檢查，使群眾足不出戶就能享受到全方位的醫(yī)療服務。四、抓好基本醫(yī)療的同時，也不放松預防、保健工作，兩項工作同時并進，成為衛(wèi)生院的工作目標。防保工作連續(xù)多年一直是全縣的標兵單位。多次通過了省市的檢查驗收，并受到了一致的好評。

簡介：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中藥房工作制度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中藥房工作制度篇一衛(wèi)生院中藥工作制度匯總中藥管理工作制度中藥飲片管理制度2中藥飲片供應商資質管理制度3中藥飲片價格管理辦法3中藥飲片購銷存管理制度4中藥飲片質量管理制度度8煎藥室工作流程8藥品貯存與養(yǎng)護管理制度來自小龍文檔網鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中藥房工作制度9藥品領發(fā)制度10藥品報損、銷毀制度10不合格藥品處置制度

簡介：122鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院勞動紀律管理制度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院勞動紀律管理制度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院勞動紀律管理制度為了加強衛(wèi)生院管理，提高兩個文明建設，增強職工的組織性、紀律性，嚴明勞動紀律，保障衛(wèi)生院各項工作的順利開展，更好地為患者服務，為當地經濟建設和社會發(fā)展服務，特作如下規(guī)定一、作息管理第一條科室應按時開診，并保證隨時接診病人，科室不能按時開診或提前收診的，發(fā)現一次扣罰科室20100元。第二條職工遲到或早退30分鐘內，發(fā)現一次扣20元，兩次30元，三次50元，三次以上按曠職半天處理；遲到或早退一次超過30分鐘以上按曠職半天處理，扣罰當事人100300元，曠職一天扣罰當事人200500元，曠職兩天按落聘下崗處理。第三條脫崗一次（30分鐘以內）扣罰本人50100元，脫崗超過30分鐘的，扣罰本人100300元，造成極壞影響的，當事人按待崗處理，并追究科室負責人責任。二、工作紀律第三條上班時扎堆聊天、干私活、打毛衣、出科游逛、上班洗澡等每發(fā)現一次扣罰當事人2050元；上班打撲克、下棋、玩電腦游戲等每發(fā)現一次扣罰當事人100元；上班喝酒、打麻將等每發(fā)現一次扣罰當事人200500322100元，重點消防部位有藥房、藥庫、物資庫、檢驗科、放射科、B超室、財務科、收費處、住院處、檔案室、病案室、配電室、中控室、計算機室、氧氣站、手術室（含門診）、食堂操作間等。第八條宿舍、科室不準使用大功率電器（如熱得快、電爐子、烤箱、微波爐等），特殊情況需經院保衛(wèi)科批準備案方可使用，違者沒收電器并處50300元罰款。四、環(huán)境衛(wèi)生第九條保持科室干凈整潔，每天要搞好科室衛(wèi)生，做到定室定人，在院檢查中衛(wèi)生不合格的，扣科室50100元；診室和病房內禁止吸煙，每發(fā)現一次給予警告，連續(xù)發(fā)現三次給予通報批評，連續(xù)發(fā)現五次扣罰科室100元；在衛(wèi)生院消防重點部位吸煙者，按第七條處理；公用冰箱內禁止放個人用品及食品，違者扣罰當事人50100元，醫(yī)用冰箱內禁止放個人用品及食品，違者扣罰當事人100150元。第十條自行車、摩托車一律不準停放樓內、室內，發(fā)現一次扣罰本人10至30元。五、請假事項第十一條事假需提前24小時向科室領導請示，經批準后方可休假，原則上不準電話請假，特殊情況需出示證明，違者按曠工論處。

簡介：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長人大代表履職情況匯報鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長人大代表履職情況匯報我叫XX現任XX區(qū)XX集鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長。當選市九屆人大代表以來，時刻銘記自己的職責，堅貞不逾地以“人民選我當代表，我當代表為人民”為宗旨，認真學習并履行人大代表職責，在圓滿完成本職工作的同時竭力為群眾排憂解難。一、加強學習強素質我深刻明白要想履行好人大代表職責就必須不斷加強學習，做到“理論上頭腦清醒、政治上步伐堅定”。平時由于忙于工作，我就利用節(jié)假日加班加點認真學習有關法律法規(guī)以及人大工作知識，通過學習，使我進一步明確了人民代表大會制度在國家建設中的作用，社會主義民主與法制的內涵和意義；明確了人民代表大會的性質、地位和作用；了解了人大代表的權利、義務以及如何行使代表職權；增強了社會主義法制意識，努力做到學法、懂法、知法、守法，自覺運用法律武器保護群眾的合法利益，正確表達人民群眾的意志，推進民主政治建設。無論是在執(zhí)行人大代表職務還是在本職工作中，我都能自覺認真履行職務，竭盡全力干好每項工作。積極參加市、區(qū)人大的各種會議和培訓，認真行使審議權，對會議議程的各項報告、議案都進行了認真討論，積極發(fā)表意見、看法，明確表明館差不多。徹底改善了以前破舊嘈雜的就醫(yī)環(huán)境，為衛(wèi)生院的進一步發(fā)展打下了堅實的基礎。為了解決老百姓看病難、看病貴和醫(yī)務人員待遇問題，我和醫(yī)院領導班子決定結合醫(yī)療改革從科學管理和提高醫(yī)務人員素質著手，把“誠信服務，透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分結合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育，讓全院醫(yī)護人員先后進行了全科醫(yī)師培訓及到上級醫(yī)院部門深造學習，以提高診療水平及規(guī)范施治，制定了切實可行的績效考核辦法，多次開展臨床合理用藥培訓，實行藥品零差價制度。通過這一系列措施的實施有效緩解了群眾“看病難看病貴”現象，人均住院費由原來的1600多元降到目前的1100多元，同時也提高了職工的待遇，現在的XX集鎮(zhèn)衛(wèi)生院工資水平比我剛上任時翻了一翻。為提高居民健康素質，我們以結合醫(yī)療衛(wèi)生改革率先全面實施農村公共衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設，啟動了面向轄區(qū)群眾的十一項基本公共衛(wèi)生服務，為了積極倡導健康的生活方式，促進全民健康素質的提高，帶領衛(wèi)生院防保人員親自到社區(qū)和農村上門搞宣傳做工作。三、心系百姓多奉獻我當選人大代表以來從未忘記自己所擔負的責任與使命。只要有人找，不管是看病或是反映問題，也不管是節(jié)

簡介：第1頁共4頁鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院20182018年人才隊伍建設情況匯報年人才隊伍建設情況匯報鎮(zhèn)衛(wèi)生院2018年人才隊伍建設情況匯報面向21世紀，衛(wèi)生事業(yè)要快速發(fā)展，關鍵是要有一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀科技人才，事業(yè)的承前啟后，重要是選撥一批年輕的專業(yè)技術人才。近年來，我院不斷加強對人才資源的管理，在人才工程建設方面加大了力度，人才隊伍建設工作呈良好態(tài)勢發(fā)展，現將2018年上半年人才工作總結如下一、人才隊伍現狀我院現有職工51人，在編33人，聘用18人，中級職稱11人，初級職稱30人。二、衛(wèi)生人才工作主要做法及取得成效（一）強化組織領導，優(yōu)化人才環(huán)境我院成立了由院長任組長，副院長任副組長，各科室負責人為成員的人才工作領導小組，建立健全了我院人才工作協(xié)作配合機制，進一步明確了職責，夯實了任務，同時，緊密結合工作實際，制定完善了人才引進、使用、管理的相關政策，逐步建立了用事業(yè)造就人才、用環(huán)境聚集人才、用制度激勵人才的工作機制，為各類人才營造了一個優(yōu)良的工作環(huán)境。（二）加強教育培訓，提高人才素質。我們把教育培訓作為加強人才工作的一個重要措第3頁共4頁三、現階段面臨問題及建議1人員缺編。按照豫編辦〔2017〕20號、鄭編辦〔2017〕1號文要求，峽窩鎮(zhèn)常住人口37200人，按文件要求，每萬名服務人口配備11名人員編制，編制數應為41名。但現在編制數為33人，致使多項工作不能全面深入開展。所以希望能增加編制。2招聘人員困難，缺乏高學歷人才。根據目前我單位的實際工作需要，現需全科醫(yī)生2名（大專及以上學歷）、中醫(yī)師1名（大專及以上學歷）、公共衛(wèi)生專業(yè)醫(yī)師1名（大專及以上學歷）、超聲科醫(yī)師1名（本科及以上學歷）、共計5人。四、下半年工作打算1、不斷強化人才的管理工作。繼續(xù)貫徹落實省市區(qū)人才工作會議精神，緊緊圍繞鄭州市“十三五”人才規(guī)劃的目標，不斷加強和完善人才隊伍建設。2、切實做好人才的引進工作。結合我院自身實際，制定緊缺人才引進計劃，增強人才引進的主動性和針對性。大力發(fā)展中醫(yī)藥文化建設，以長期聘請或定期服務的模式引進中醫(yī)專家1名；以面向社會招聘的形式引進相關專業(yè)人才。招聘后工作人員享受國家基本工資待遇，單位負責繳納五險，并給予績效