簡介：1前言前言2008年在一系列消極因素打擊下，世界經(jīng)濟持續(xù)多年高增長隨之結(jié)束，2009年，全球經(jīng)濟更可能出現(xiàn)戰(zhàn)后首次的負增長。另外，經(jīng)濟衰退、低通脹，及潛伏在經(jīng)濟、金融領域的風險不斷釋放等等，揭示著世界經(jīng)濟的衰退與風險的一步步放大。為穩(wěn)定金融市場和刺激經(jīng)濟增長，各國紛紛出臺措施。然而，各主要經(jīng)濟體經(jīng)濟復蘇的跡象依然難覓，從2009年最新公布的數(shù)據(jù)來看，主要發(fā)達經(jīng)濟體經(jīng)濟衰退程度日益加深，金融危機正從發(fā)達國家向越來越多的發(fā)展中國家迅速蔓延，對全球?qū)嶓w經(jīng)濟的影響在不斷加劇。面對經(jīng)濟形勢的變化，面對國際金融危機帶來的空前挑戰(zhàn)，中國以前所未有的力度展開了新一輪宏觀調(diào)控。實施積極財政政策和適度寬松貨幣政策傳遞了清晰的信號擴內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)的調(diào)控措施，將推動中國經(jīng)濟走出困境，邁向新的發(fā)展階段。從2008年9月15日央行宣布6年來首次下調(diào)貸款利率，到22008年11月份擴大內(nèi)需十大措施的出臺，到中央經(jīng)濟工作會議重申保增長的調(diào)控目標，再到十大產(chǎn)業(yè)振興政策的密集獲批面對危機，中國正在果斷有力地展開行動。在此時刻，作為一名化工行的畢業(yè)生我覺得有必要對我國制藥這一大工業(yè)進行宏觀調(diào)查研究增強對我國國情的了解，文章有許多欠缺之處還望老師指正1。目錄目錄3化學醫(yī)藥醫(yī)學計算機經(jīng)濟管理和商業(yè)銷售等多學科合作。但是，我國目前僅是醫(yī)藥大國，與制藥強國相比差距不小。加入世貿(mào)組織以后按照中國加入WTO相關(guān)文件的規(guī)定中國的知識產(chǎn)權(quán)要與世界接軌中國政府為此兩次修改了專利法。中國制藥企業(yè)不能繼續(xù)隨意仿制國外大制藥企業(yè)的專利產(chǎn)品。在發(fā)達國家制藥行業(yè)是知識產(chǎn)權(quán)保護運用最為成熟的行業(yè)而中國制藥企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)意識薄弱多年以來主要靠仿制跨國制藥企業(yè)的產(chǎn)品為主基本上沒有自己的創(chuàng)新更談不上專利權(quán)意識。到2005年中國要全方位開放醫(yī)藥零售市場這意味著基本上沒有專利競爭力的中國制藥企業(yè)要與資本雄厚主要由專利權(quán)構(gòu)成其核心競爭力的跨國制藥企業(yè)進行競爭2。本文通過對中國制藥業(yè)的特點的分析和研究指出了中國制藥行業(yè)的一些優(yōu)勢、劣勢、近幾年的發(fā)展和將來的發(fā)展趨勢關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞制藥技術(shù)制藥技術(shù)制藥行業(yè)制藥行業(yè)現(xiàn)狀現(xiàn)狀發(fā)展發(fā)展⒈制藥技術(shù)制藥技術(shù)⑴制藥技術(shù)的含義及范圍制藥技術(shù)的含義及范圍從藥物的使用與制備技術(shù)發(fā)展上看，制藥技術(shù)應包括化學合成藥物、生化藥物和中藥藥物三個方面。近些年來，隨著生化藥物在臨床上越來越多的應用，化學合成藥物的生物改造，抗生素藥物的化學修飾，制藥技術(shù)的含蓋內(nèi)容也越來越豐富，各類藥物之間的關(guān)聯(lián)越來越大。所以從大的方面講，制藥技術(shù)包括以上三面內(nèi)容。由于新技術(shù)、新方法的使用，各類新藥也不斷涌出，三方面藥物的制備技術(shù)可以自成體系，但相互又有無法分割的聯(lián)系。制藥工業(yè)是一個知識密集型的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)?；瘜W制藥技術(shù)是研究、設計和選用最安全、最經(jīng)濟和最簡潔的化學合成藥物工業(yè)生產(chǎn)途徑的一們科學；生物制藥是利用生物體或生物過程生產(chǎn)藥物的技術(shù)。研究開發(fā)醫(yī)藥新產(chǎn)品和不斷改進生產(chǎn)工藝是當今世界各國只要企業(yè)在競爭中求生存與發(fā)展的基本條件。它一方面要為創(chuàng)新的藥物積極研究和開發(fā)易于組織生產(chǎn)、成本低廉、操作安全、不污染環(huán)境的生產(chǎn)工藝；；另一方面要為已投產(chǎn)的藥物，特別是產(chǎn)量大、應用面廣的品種，研究和開發(fā)更先進的技術(shù)路線和生產(chǎn)工藝3。⑵制藥技術(shù)的內(nèi)容制藥技術(shù)的內(nèi)容制藥技術(shù)是綜合應用理論有機化學、分析化學、物理化學、藥物化學、有機合成化學、制藥化工過程及設備等課程的專門知識。它與化學工程有著密切的聯(lián)系，特別是與其他學科的分支，如染料、農(nóng)藥、香料的化學及生產(chǎn)工藝相互滲透；同時，又與醫(yī)學、生物學等也有不可分割的關(guān)系。藥物生產(chǎn)工藝的研究可分為實驗市工藝研究和中試放大研究兩個先后相互聯(lián)系的階段。如果是仿制已知的、不受專利保護的藥物，必須要對所遴選的藥物進行周密的調(diào)查研究。其目的是選擇適合國情、經(jīng)濟合理的藥物及其工藝路線；對該藥的藥理作用、臨床療效、藥物劑型、劑量，已有的合成路線和市場需求預測等寫出調(diào)查研告。如果是創(chuàng)新藥物的開發(fā)研究，則應對藥理研究、臨床評價、潛在市場等做出分析總結(jié)。在詳盡占有資料的基礎上進行認真的論證后，才能進行制藥工藝路線的設計、選擇或革新，以及技術(shù)條件研究等各種方案的審議。實驗室工藝研究（習稱小試工藝研究或小試）包括考察工藝條件，設備與材質(zhì)的要求，勞動保護，安全生產(chǎn)技術(shù)，三廢的防治，綜合利用以及對原輻材料消耗和成本等初步估算。在實驗室工藝研究中，要求初步了解各步化學反應（生理生化）規(guī)律并不斷對所獲得的數(shù)據(jù)進行分析、優(yōu)化、整理，最后寫出實驗室工藝研究總結(jié)，為中史放大研究做好技術(shù)準備。中試放大研究（習稱中試放大或中試）是確定藥物生產(chǎn)技術(shù)的最后環(huán)節(jié)；即把實驗室研究中所確定的工藝路線和工藝條件進行工業(yè)化生產(chǎn)的考察、、優(yōu)化，為生產(chǎn)車間的設計、施工安裝、“三廢”處理、中間體監(jiān)控、制定各步產(chǎn)物的質(zhì)量要求和工藝操作規(guī)程等提供數(shù)據(jù)和資料，并在車間試生產(chǎn)若干披號后，制訂出生產(chǎn)工藝規(guī)程3。⒉世界制藥工藝的現(xiàn)狀與發(fā)展世界制藥工藝的現(xiàn)狀與發(fā)展

簡介：I論文（設計）題目個人博客網(wǎng)站的設計與實現(xiàn)個人博客網(wǎng)站的設計與實現(xiàn)摘要個人博客網(wǎng)站是當今網(wǎng)絡的熱點，個人博客技術(shù)的出現(xiàn)使得每個人可以零成本、零維護地創(chuàng)建自己的網(wǎng)絡媒體，BLOG站點所形成的網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)促成了不同于以往社區(qū)的BLOG文化，BLOG技術(shù)締造了“博客”文化。本文中所做的主要工作如下1介紹了博客的背景及IISASP系統(tǒng)的一般原理；2闡述整個網(wǎng)站的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及工作原理；分析了系統(tǒng)實現(xiàn)中的特殊性、難點和重點。3設計實現(xiàn)文章內(nèi)容的發(fā)表；展現(xiàn)最新的博客列表信息；提供博客日歷；提供音樂在線功能；上傳的相冊圖片信息；展現(xiàn)系統(tǒng)各項內(nèi)容的統(tǒng)計信息；提供博客搜索的功能；對文章分類以及文章信息進行管理；對相冊分類以及相冊上傳進行管理；對音頻文件進行管理；對管理員信息進行管理。4分析并解決實現(xiàn)中的若干技術(shù)問題；5建立完整的網(wǎng)站，進行測試并分析結(jié)果。關(guān)鍵字博客、ASP、IISIII41公共模塊設計11411數(shù)據(jù)庫連接11412防止SQL注入漏洞11413博客日歷模塊設計1142前臺模塊設計12421我的文章模塊設計13422相冊模塊設計13423音樂在線模塊設計1443后臺模塊設計15431文章管理模塊設計15432相冊管理模塊設計16433音頻文件管理模塊設計16小結(jié)18謝辭19參考文獻20

簡介：1貴州航天職業(yè)技術(shù)學院貴州航天職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)論文畢業(yè)論文論文題目溫度控制系統(tǒng)專業(yè)領域應用電子技術(shù)指導教師作者姓名作者學號A123GZ0420101048二零一四年九月一八日3目錄第一章第一章設計背景及設計意義2第二章第二章系統(tǒng)方案設計3第三章第三章硬件531溫度檢測和變送器532溫度控制電路633AD轉(zhuǎn)換電路734報警電路835看門狗電路83636顯示電路顯示電路1037電源電路12第四章第四章軟件設計1441軟件實現(xiàn)方法1442總體程序流程圖1543程序清單19第五章第五章設計感想29第六章第六章參考文獻30第七章第七章附錄3171硬件清單3172硬件布線圖31

簡介：北京城市學院土木工程專業(yè)畢業(yè)設計（論文）第1頁共36頁雙層通風玻璃幕墻雙層通風玻璃幕墻本科土木工程畢業(yè)論文本科土木工程畢業(yè)論文引言21世紀，世界建筑科學技術(shù)突飛猛進，房屋建筑快速發(fā)展，各發(fā)達國家建筑圍護結(jié)構(gòu)的保溫隔熱和氣密性能大有提高，采暖、空調(diào)和照明的設備與技術(shù)日益進步，人們越來越能夠在更為優(yōu)裕和舒適的室內(nèi)環(huán)境中生活與工作，人類建筑文明取得了前所未有的成就。與此同時，人們也不得不面對著資源枯竭、環(huán)境惡化、生態(tài)破壞、氣候變暖等一系列嚴峻問題。據(jù)統(tǒng)計，在我國這個發(fā)展中國家，建筑能耗占社會總能耗的25，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活質(zhì)量提高，這個比例還會不斷增長。我國的公共建筑數(shù)量多，建筑規(guī)模大，耗能十分巨大，浪費也很嚴重。因此推廣建筑節(jié)能是解決我國能源緊缺的有效途徑。據(jù)專家分析，大型公共建筑的節(jié)能潛力在30以上。強調(diào)節(jié)能、低污染、低耗能的綠色建筑順應時代的要求而生，我國也頒布了一系列法規(guī)和政策來對建筑節(jié)能和合理使用資源做出明確的規(guī)定。玻璃幕墻作為建筑物的外裝飾是現(xiàn)代化城市建筑的重要標志之一，它打破了傳統(tǒng)的實體墻與門窗的界限，巧妙地將建筑物圍護結(jié)構(gòu)的使用功能與建筑物的裝飾功能有機地融為一體，使建筑物更具有時代感和藝術(shù)造型?，F(xiàn)代都市高層建筑日益增多，建筑防火、防震、施工安全等各方面要求日益提高，玻璃幕墻所具有的輕量化、不燃化、耐震、施工迅速等優(yōu)點，使其今后將成為高樓建筑的設計主流，這已成為不可阻擋的趨勢。玻璃幕墻可以減少傳統(tǒng)混凝土外北京城市學院土木工程專業(yè)畢業(yè)設計（論文）第3頁共36頁第1章緒論1111社會能源與環(huán)境現(xiàn)狀社會能源與環(huán)境現(xiàn)狀能源是人類社會得以生存和發(fā)展的基礎，但在經(jīng)濟高度發(fā)達的今天，能源危機的陰影一直籠罩著我們。同時，自從上世紀五、六十年代以來，臭氧層破壞、溫室效應、酸雨等一系列全球性環(huán)境問題日益突出。人們已逐步認識到保護我們賴以生存的地球環(huán)境是關(guān)系到人類生死存亡的迫切任務。節(jié)約能源和保護環(huán)境己成為當前人類社會尋求可持續(xù)良性發(fā)展的主題之一。在發(fā)達國家，建筑物消耗了國家主要消費能源的40～50（如圖11），而其中的23～34卻是出于建筑師“自由創(chuàng)作”的“貢獻”。如今，生態(tài)建筑的興起正掀起了一輪基于生態(tài)理念的建筑節(jié)能

簡介：I信號發(fā)生器電路設計摘要信號發(fā)生器，是一種能產(chǎn)生模擬電壓信號的設備，是常用的信號源，被廣泛應用于電子電路、自動控制系統(tǒng)和教學實驗等方面。由于應用廣泛，因此，隨著科學技術(shù)的發(fā)展，對它的要求也越來越高。本設計以AT89C51單片機為核心構(gòu)成了一個低頻信號發(fā)生器，采用程序設計的方法產(chǎn)生頻率范圍為11000HZ的鋸齒波、正弦波、矩形波、三角波四種波形的信號，再通過DA轉(zhuǎn)換器DAC0832將數(shù)字信號轉(zhuǎn)換成模擬信號，然后濾波放大，最終由示波器顯示出來。在本設計中，可以通過鍵盤來控制四種波形的類型選擇、頻率變化，幅度調(diào)節(jié)通過變阻器調(diào)節(jié)。信號的頻率和幅度在一定范圍內(nèi)可任意改變，并能通過液晶屏LCD1602顯示其各自的波形類型以及頻率值。系統(tǒng)大致包括信號發(fā)生部分、數(shù)模轉(zhuǎn)換部分、鍵盤控制部分以及液晶顯示部分四部分，通過利用KEIL軟件對系統(tǒng)程序進行逐步調(diào)試、利用PROTEUS軟件對系統(tǒng)電路進行仿真測試，逐步實現(xiàn)各個模塊的功能，最終將各個模塊的功能加以整合，從而滿足設計要求，實現(xiàn)了調(diào)頻、調(diào)幅、波形類型的選擇、波形類型顯示以及顯示設定頻率的功能。該信號發(fā)生器系統(tǒng)具有體積小、價格低、性能穩(wěn)定、功能齊全的優(yōu)點，具有較高的實用價值。關(guān)鍵詞信號發(fā)生器，AT89C51，DA轉(zhuǎn)換，鍵盤，調(diào)頻，調(diào)幅IIIKEYWDSSIGNALGENERATAT89C51DACONVERSIONKEYBOARDFMAM目錄

簡介：1XX市某高層辦公樓給水排水設計畢業(yè)論文市某高層辦公樓給水排水設計畢業(yè)論文目錄摘要4ABSTRACT41前言52工程概況工程概況53設計說明書設計說明書63131給水系統(tǒng)給水系統(tǒng)6311相關(guān)規(guī)范7312給水系統(tǒng)的分類7313給水系統(tǒng)的組成7314給水方式的選擇7315給水管道的布置與敷設8316管材和附件1132室內(nèi)消防栓給水系統(tǒng)室內(nèi)消防栓給水系統(tǒng)12321相關(guān)規(guī)范12322室內(nèi)消火栓給水系統(tǒng)12323消火栓給水系統(tǒng)的分類12324消火栓給水系統(tǒng)的布置14325消火栓給水系統(tǒng)計算15326消防水泵的計算與選擇17325增壓與穩(wěn)壓設施的選用1933自動噴水滅火系統(tǒng)設計自動噴水滅火系統(tǒng)設計20331相關(guān)規(guī)范2034建筑排水系統(tǒng)建筑排水系統(tǒng)24341建筑排水系統(tǒng)相關(guān)規(guī)范24342建筑排水系統(tǒng)分類和組成24343排水方式的選擇253443集水井設計及排污泵選型7945屋面雨水設計計算屋面雨水設計計算80451系統(tǒng)組成80452降雨強度80453匯水面積劃分80454立管布置80455水力計算805小結(jié)小結(jié)846致謝致謝85參考文獻參考文獻86摘要摘要該建筑是合肥市某高層辦公樓（地下一層和地面十五層）的給水排水設計。該建筑的給水排水設計主要包括給水系統(tǒng)設計、消防系統(tǒng)設計（消火栓給水系統(tǒng)及自動噴水滅火系統(tǒng)）和排水系統(tǒng)設計。其中，該建筑給水系統(tǒng)為分區(qū)供水，低區(qū)由市政管網(wǎng)直接供水，中高區(qū)采用無負壓變頻調(diào)速給水設備加壓供水；消防系統(tǒng)采用水箱和水泵聯(lián)合供水的臨時高壓給水系統(tǒng)，室內(nèi)并設置了干粉滅火器；自動噴淋系統(tǒng)采用濕式自動噴水滅火系統(tǒng)，分三個區(qū)，由三個濕式報警閥分別控制；該建筑的排水系統(tǒng)采用污廢合流，生活污廢水經(jīng)化糞池處理排到城市污水管網(wǎng)。關(guān)鍵詞給水系統(tǒng)；消防系統(tǒng)；自動噴淋系統(tǒng)；排水系統(tǒng)ABSTRACT

簡介：加強數(shù)形結(jié)合加強數(shù)形結(jié)合提高解題能力提高解題能力摘要數(shù)形結(jié)合思想是初中課本中的基本的數(shù)學思想，在初中數(shù)學教學和解題中起著十分重要的角色。本文結(jié)合了本人的一些教學體會，講述分析了如何充分的利用數(shù)形結(jié)合思想在教學中的運用以及去解常見數(shù)學題目，本文主要分為三個部分來分析數(shù)轉(zhuǎn)化為形，形轉(zhuǎn)化為數(shù)，數(shù)形結(jié)合。使學生充分認識“數(shù)”和“形”之間的內(nèi)在聯(lián)系，把問題化繁為簡，化難為易，使學生在學習數(shù)學知識中，充分了解和掌握數(shù)形結(jié)合這種解決問題的策略和方法。關(guān)鍵字數(shù)形結(jié)合，思想，解題目錄摘要Ⅰ第一部分運用圖形的直觀解決數(shù)量關(guān)系2第二部分利用數(shù)量關(guān)系揭示幾何圖形的性質(zhì)4第三部分將數(shù)量關(guān)系和圖形的性質(zhì)，在解題中串連結(jié)合使用5參考文獻8致謝8教學中也離不開數(shù)形結(jié)合思想。如比較兩條線段（或兩個角）的大小，我們常用的方法是重疊法和度量法，重疊法是幾何方法，顧名思義將兩條線段（或兩個角）放在一起比較長短（大小），度量法是代數(shù)方法，即用刻度尺（量角器）測量兩條線段的長度（兩個角的大?。?。體現(xiàn)了數(shù)形結(jié)合思想。又如勾股定理蘊藏著數(shù)形結(jié)合思想。學生在學習勾股定理的內(nèi)容時，書本上給出了勾股定理的無字證明，即移動幾塊圖形就能很直觀地證明出勾股定理的（C為斜邊）這個數(shù)量關(guān)系成立。222CBA下面我們來談談如何充分利用數(shù)和形的關(guān)系去解決常見數(shù)學問題。一、運用圖形的直觀解決數(shù)量關(guān)系由于數(shù)和形是一種對應，有些數(shù)量比較抽象，我們難以把握，而形具有形象，直觀的優(yōu)點，能表達較多具體的思維，起著解決問題的定性作用，因此我們可以把數(shù)的對應形找出來，利用圖形來解決問題。例1、分解因式22BA這個分解因式的題目非常簡單，是同學們非常熟悉的公式平方差公式，有時也就是直接用這個公式來套用進行分解因式22BABABA的。但是有不少學生卻不能理解這個公式有些同學雖22BABABA說理解，但也是從整式乘法公式的逆用來理解的，相當于22BABABA死記硬背來掌握的。理解平方差公式，我們可以從幾何22BABABA圖形出發(fā)來理解。AA如左圖，在邊長為A的正方形紙板中剪去一個邊長為B的小正方形后，剩余圖形的面積是，把左圖的剪下小正方形后的剩余圖形拼在一起，得22BA到右圖，是一個長方形，其長為AB），寬為AB面積為ABAB所以可以得到。22BABABA

簡介：河南理工大學本科畢業(yè)設計（論文）公路貨運超載現(xiàn)象的經(jīng)濟學分析公路貨運超載現(xiàn)象的經(jīng)濟學分析院（系）應急管理學院專業(yè)名稱年級班級學生姓名指導老師河南理工大學本科畢業(yè)論文河南理工大學本科畢業(yè)論文公路貨運超載現(xiàn)象的經(jīng)濟學分析院（系）應急管理學院專業(yè)名稱學生姓名學號指導老師

簡介：1題目從食品安全問題淺析社會責任會計信題目從食品安全問題淺析社會責任會計信息披露現(xiàn)狀及對策息披露現(xiàn)狀及對策教學單位教學單位經(jīng)濟管理一系經(jīng)濟管理一系專業(yè)業(yè)會計學會計學摘要近些年來，我國食品安全問題越來越嚴重，人民在解決溫飽問題之后對于食品安全問題也越來越重視?？稍诟偁幦找婕ち业沫h(huán)境下，許多食品企業(yè)不注重食品安全問題利用先進技術(shù)節(jié)約成本以獲得更多短期利潤導致長期利益下降甚至破產(chǎn)并且危及人民身體健康。這說明我國食品安全問題依舊存在非常嚴重的問題，食品企業(yè)社會責任履行和社會責任會計信息披露受到嚴重的質(zhì)疑以及信息披露的真實性受到嚴重挑戰(zhàn)。對此，通過對社會責任會計相關(guān)內(nèi)容學習、研究，對我國社會責任信息披露現(xiàn)狀以及所存在的問題進行分析，進而提出一些完善我國社會責任會計信息披露的對策以供參考，希望能夠促進我國企業(yè)更好地履行社會責任同時加強企業(yè)社會責任會計信息的披露，保障消費者食品安全。關(guān)鍵字關(guān)鍵字社會責任會計信息披露建議II目錄1緒論111論文研究的背景和意義1111研究背景1112研究意義112國內(nèi)外研究情況2121國內(nèi)研究情況2122國外研究情況213研究內(nèi)容22社會責任信息披露簡述421社會責任會計定義422社會責任會計具體內(nèi)容423社會責任會計信息披露定義424社會責任會計信息披露實施的必要性4241有利于國家經(jīng)濟健康、良性發(fā)展4242是我國進行國際化發(fā)展的必要保證5243能夠很好的促進企業(yè)長久發(fā)展53我國社會責任會計信息披露現(xiàn)狀631政府指引方面6311理論研究不夠重視，沒有形成完整的理論體系6312實務方面依舊處于自發(fā)階段，沒有建立評定標準6313政府相關(guān)部門沒有出臺相應的法律文獻632企業(yè)自身社會責任的履行6321企業(yè)對社會責任會計信息披露關(guān)注少6322企業(yè)披露社會責任會計信息主動性差7323所披露社會責任會計信息內(nèi)容不完善74我國社會責任會計信息披露存在的問題841缺乏規(guī)范的企業(yè)社會責任會計準則842我國企業(yè)社會責任會計信息披露缺乏有效的監(jiān)督和審計機制8

簡介：1本科本科畢業(yè)論文畢業(yè)論文開題報告財務管理上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與績效的實證研究上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與績效的實證研究一、立論依據(jù)1研究意義、預期目標研究意義近些年來，我國企業(yè)的公司制改造取得較大進展，股份公司從無到有、由少到多，發(fā)展迅速。由于歷史原因、現(xiàn)實條件等多種因素的影響，我國股權(quán)結(jié)構(gòu)的表現(xiàn)各異“一股獨大”，“內(nèi)部人控制”，“控股股東侵害小股東利益”；國有股所有者缺位；國有股和法人股不能在股市中自由流通等等。而上市公司不同的股權(quán)結(jié)構(gòu)會對公司績效產(chǎn)生不同的影響。良好的公司治理結(jié)構(gòu)能夠吸引更多的投資者，從而增強企業(yè)的融資能力，進一步促進國民經(jīng)濟的增長。因此股權(quán)結(jié)構(gòu)對于公司治理結(jié)構(gòu)、公司績效有著決定性的影響，為了實現(xiàn)我國上市公司的合理經(jīng)營和科學管理，為了建立現(xiàn)代企業(yè)制度，為了發(fā)展和完善我國證券市場，就必須進行上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的改革。研究我國上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)對公司經(jīng)營績效的影響是一個有著重要的實踐指導意義和理論意義的課題。預期目標在借鑒前人研究成果的基礎上，采用理論分析和實證研究相結(jié)合的方法，以生物醫(yī)藥行業(yè)為研究對象，探討我國上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)對公司經(jīng)營績效的影響，進而提出能夠完善公司股權(quán)結(jié)構(gòu)，提高上市公司經(jīng)營績效的政策建議。2國內(nèi)外研究現(xiàn)狀國外研究現(xiàn)狀分析國外研究現(xiàn)狀分析自20世紀80年代以來，從實證的角度研究股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績效之間的關(guān)系，已經(jīng)碩果累累。股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)績效相關(guān)性研究實際上是包括兩個方面，其一是公司股東身份的研究，其二是公司股權(quán)集中度的研究。BERLEMEANS1932提出的股權(quán)分散程度與公司績效呈反向相關(guān)關(guān)系理論，即股權(quán)越分散，公司績效就越難以達到最優(yōu)。3于研究方法和選取樣本數(shù)據(jù)的不同，得出的結(jié)果也是不盡相同。這些相互矛盾的結(jié)論，說明股權(quán)集中度對公司績效的影響是一個十分復雜的問題，還有待于進一步的研究和分析。國內(nèi)研究現(xiàn)狀分析國內(nèi)研究現(xiàn)狀分析對股權(quán)結(jié)構(gòu)、企業(yè)績效與公司治理之間關(guān)系的研究，國內(nèi)的研究人員也作了不少探討，主要有許小年、王燕（1997）首次采用實證分析的方法研究了中國上市公司股權(quán)構(gòu)成與公司績效之間的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)股權(quán)集中度與公司經(jīng)營績效正相關(guān)，法人股比例對公司績效有顯著的正面影響，國家股比例對公司績效有負面影響，流通股比例對公司績效無顯著影響。孫永祥、黃祖輝（1999）以1994年之前上市的174家公司為樣本，經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，隨著第一大股東持股比例的增加，托賓Q值先是上升，當?shù)谝淮蠊蓶|持股比例達到50％后，托賓Q值開始下降。陳曉、江東（2000）基于電子電器等行業(yè)的研究表明在競爭性較強的電子電器行業(yè)國有股持股比例與企業(yè)的業(yè)績負相關(guān)。張紅軍（2000）通過對1998年的385家上市公司前5大股東持股比例與托賓Q值作相關(guān)性分析，也得到股權(quán)集中度與企業(yè)績效存在顯著性正相關(guān)結(jié)論。于東智（2001）以1999年12月31日為止的923加A股（包括同行發(fā)行B股）上市公司為研究總樣本研究的結(jié)果顯示各類股東沒有在公司治理中發(fā)揮作用；股權(quán)集中度與會計利潤之間的關(guān)系不顯著。朱武祥和宋勇（2001）通過對20個家電行業(yè)企業(yè)的實證研究也表明，股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)價值無顯著相關(guān)性。吳淑琨（2002）以總資產(chǎn)收益率作為公司績效的衡量指標，以我國上市公司19972000的年報數(shù)據(jù)為樣本，進行了實證研究，其研究結(jié)果與上述結(jié)果類似，即股權(quán)集中度與以總資產(chǎn)收益率衡量的公司績效之間呈倒U型的關(guān)系。施東暉（2003）以公司產(chǎn)出增長率為指標，通過研究發(fā)現(xiàn)，我國制造業(yè)上市公司的股權(quán)集中度與公司產(chǎn)出增長率之間也存在倒U型關(guān)系。張國林、曾令琪（2005）研究發(fā)現(xiàn)國家股比例與公司績效呈負相關(guān)關(guān)系，法人股比例與公司績效呈正相關(guān)關(guān)系，同時也發(fā)現(xiàn)，股權(quán)相對集中的公司的績效較好，并且第一大股東持股比例的增加在一定區(qū)間內(nèi)將提高上市公司的經(jīng)營績效。張兆國、張慶（2006）選取滬深股市171家上市公司作為研究樣本，通過實證研究得出第一大股東持股比例和管理者持股比例與公司的經(jīng)營績效呈顯著的正相關(guān)關(guān)系。

簡介：中小企業(yè)ERP系統(tǒng)設計與開發(fā)第1頁共46頁目錄目錄一、引一、引言4二、中小企業(yè)二、中小企業(yè)ERPERP相關(guān)概念簡述相關(guān)概念簡述4（一）中小企業(yè)內(nèi)涵4（二）ERP及ERP系統(tǒng)內(nèi)涵4三、中小企業(yè)三、中小企業(yè)ERPERP市場現(xiàn)狀分析現(xiàn)狀分析4四、中小企業(yè)實施四、中小企業(yè)實施ERPERP的優(yōu)勢的優(yōu)勢5（一）促進企業(yè)管理變革5（二）為企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟效益6（三）中小企業(yè)實施ERP特有的優(yōu)勢6五、中小企業(yè)五、中小企業(yè)ERPERP系統(tǒng)可行性分析系統(tǒng)可行性分析6（一）系統(tǒng)簡介6（二）開發(fā)環(huán)境介紹7（三）應用可行性分析7（四）研究方法和進度說明8六、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設計和實施要求六、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設計和實施要求8（一）系統(tǒng)設計標準8（二）系統(tǒng)實施要求8（三）系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)分析及功能模塊圖91、系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)分析92、系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖及說明9七、采購管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)七、采購管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)10（一）主體功能目標111、設計實施目標112、功能結(jié)構(gòu)12（二）采購管理系統(tǒng)業(yè)務流程分析及業(yè)務流程圖141、業(yè)務流程分析142、業(yè)務流程圖14（三）、采購管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)流程圖171、數(shù)據(jù)流程分析172、數(shù)據(jù)流程圖173、數(shù)據(jù)邏輯結(jié)構(gòu)23八、采購管理系統(tǒng)主要窗口及部分功能主要實現(xiàn)代碼八、采購管理系統(tǒng)主要窗口及部分功能主要實現(xiàn)代碼26中小企業(yè)ERP系統(tǒng)設計與開發(fā)第3頁共46頁中小企業(yè)中小企業(yè)ERPERP系統(tǒng)設計與開發(fā)系統(tǒng)設計與開發(fā)采購管理系統(tǒng)的設計與開發(fā)采購管理系統(tǒng)的設計與開發(fā)摘要摘要隨著全球化經(jīng)濟的發(fā)展，中國企業(yè)將面臨更加激烈的市場競爭，推動企業(yè)信息化已成為企業(yè)生存和發(fā)展的必由之路。我國中小企業(yè)數(shù)量眾多，在國民經(jīng)濟中占有相當重要的地位，本文研究中小企業(yè)ERP系統(tǒng)的設計和開發(fā)。中小企業(yè)資源管理系統(tǒng)，是實現(xiàn)中小企業(yè)信息化的管理信息系統(tǒng)，具體內(nèi)容包括生產(chǎn)管理、庫存管理、采購管理、銷售管理、財務管理、人事管理、產(chǎn)品管理、報表管理、系統(tǒng)管理和辦公自動化等功能模塊。本人所負責的采購管理系統(tǒng)，主要包括采購詢價管理模塊、采購訂單管理模塊、采購訂單審核模塊、采購收貨管理模塊、供應商信息管理模塊。關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞企業(yè)資源計劃（ERP）企業(yè)資源計劃系統(tǒng)中小企業(yè)采購管理系統(tǒng)供應商管理THETHEDESIGNDESIGNDEVELOPMENTDEVELOPMENTOFOFERPERPSYSTEMSYSTEMININSMALLSMALLMEDIUMMEDIUMBUSSINESSBUSSINESSPURCHASINGPURCHASINGMANAGEMENTMANAGEMENTSYSTEMSYSTEMDESIGNDESIGNDEVELOPMENTDEVELOPMENTABSTRACTABSTRACTWITHTHEDEVELOPMENTOFECONOMICGLOBALIZATIONCHINA’SENTERPRISESWILLBEFACEDWITHMEVIOLENTCOMPETITIONTHEREFEITISINEVITABLEFTHEMTOPUSHTHEIRINFMATIONIZATIONCHINAHASAGREATNUMBEROFSMALLMEDIUMBUSSINESSWHICHPLAYANIMPTANTROLEINCHINA’SECONOMYTODAYTHISDISSERTATIONRESEARCHESTHEDESIGNDEVELOPMENTOFERPSYSTEMINSMALLMEDIUMBUSSINESSTHEERPSYSTEMINSMALLMEDIUMBUSSINESSISAMANAGEMENTINFMATIONSYSTEMWHICHACCOMPLISHESTHEIRINFMATIONIZATIONITCONCLUDESPRODUCTIONMANAGEMENTSYSTEMSTOCKMANAGEMENTSYSTEMMERCHISINGMANAGEMENTSYSTEMSALESMANAGEMENTSYSTEMFINANCIALMANAGEMENTSYSTEMPERSONNELADMINISTRATIONSYSTEMPRODUCTMANAGEMENTSYSTEMSTATEMENTMANAGEMENTSYSTEMSYSTEMMANAGEMENTSYSTEMOFFICEAUTOMATIONMANAGEMENTSYSTEMSOONIWASINGEOFPURCHASINGMANAGEMENTSYSTEMMAINLYINCLUDINGPURCHASINGENQUIRINGPRICEMANAGEMENTMODULEPURCHASINGDERMANAGEMENTMODULEPURCHASINGDERCHECKINGMANAGEMENTMODULEPURCHASINGACCEPTINGMATERIELMANAGEMENTMODULETHESUPPLIERINFMATIONMANAGEMENTMODULEKEYKEYWDSWDSERPERPSYSTEMSMALLMEDIUMBUSSINESSPURCHASINGMANAGEMENTSYSTEMSUPPLIERMANAGEMENT

簡介：會計學專業(yè)2011屆本科畢業(yè)設計（論文）I（2011屆）畢業(yè)論文（設計）題目人力資源會計信息披露問題研究姓名專業(yè)會計學班級學號指導教師導師職稱2011年05月12日會計學專業(yè)2011屆本科畢業(yè)設計（論文）IIIABSTRACTWITHTHEDEVELOPMENTOFSCIENCETECHNOLOGYASWELLASTHEKNOWLEDGEECONOMYHUMANRESOURSESAREMEMEIMPTANTTOTHECREATIONOFCPATEVALUEITALSOINFLUENCESTHESURVIVALDEVELOPMENTOFACOMPANYSOHUMANRESOURSESSHOULDBEREGARDEDASASSETOFACOMPANYWECANMAKEUSEOFACCOUNTINGMETHODTOCONFIRMCOMPUTEREPTTHUSSATISFYINGENTERPRISEMANAGERS’THERELEVANTPEOPLE’SNEEDOFCPATEINFMATIONSOTHERESEARCHOFDISCLOSUREOFACCOUNTINGINFMATIONHASBECOMEANECESSARYATRENDTHISARTICLEFIRSTLYDESCRIBESRELEVANTCONCEPTIONOFHUMANRESOURSESTHESIGNIFICANCEOFRESARCHSECONDLYDESCRIBESTHESTATUSQUOOFACCOUNTINGINFMATIONDISCLOSUREOFHUMANRESOURSESTHROUGHANALYSINGDISCLOSUREMETHODPROBLEMSDURINGTHEPROCESSINFLUENCIALFACTSITALSOCOMESUPWITHSOMESUGGESTIONSTOREGULATEDISCLOSUREOFACCOUNTINGINFMATIONINOURCOUNTRYKEYWDSHUMANRESOURCE；HUMANRESOURCEACCOUNTING；INFMATIONDISCLOSURE

簡介：湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)設計1畢業(yè)設計作品題目目長沙熙通食品貿(mào)易有限公司存貨管理制度設計姓名名專業(yè)業(yè)會計電算化班級級學號號校內(nèi)指導老師校內(nèi)指導老師校外指導老師校外指導老師填表日期填表日期年月日湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學院教務處制湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)設計3目錄第1章長沙熙通食品貿(mào)易有限公司概況11長沙熙通食品貿(mào)易有限公司簡介412存貨現(xiàn)狀4第2章公司存貨管理中存在的問題及分析21沒有合理的管理制度522倉儲記錄與財務記錄存在較大差異523庫存積壓5第3章存貨管理制度設計31存貨管理制度設計基本原則632存貨分類管理制度633公司存貨采購管理制度7331請購存貨7332采購7333存貨驗收入庫8334編制付款憑證8335付款8336會計記錄834存貨存儲管理制度9341儲存已驗收的存貨9342存貨出庫9343退貨處理10344存貨盤點1035系統(tǒng)信息管理制度10總結(jié)與展望11參考文獻12致謝12

簡介：I400TD400TD膠印書刊紙打漿流送工段工藝流程設計畢業(yè)論文膠印書刊紙打漿流送工段工藝流程設計畢業(yè)論文目錄ABSTRACTII目錄III緒論11課題的目的及任務22工藝設計321產(chǎn)品標準322主要技術(shù)指標4221原料的選擇與配比4222漿料及輔料的特性及加入方式5223紙機主要技術(shù)指標6224造紙機車速計算6225打漿工藝723生產(chǎn)工藝流程圖8231兩個生產(chǎn)工藝流程的比較10232施膠劑不同1224工藝參數(shù)13241工藝參數(shù)表13242主要輔料1825漿水平衡計算193漿水平衡收支總表22設備選型25設計總結(jié)27致謝28參考文獻291課題的目的及任務隨著國民經(jīng)濟、科學文化事業(yè)的不斷發(fā)展，人們的物質(zhì)文化水平不斷提高，隨之也帶動著辦公用紙需求量飛速發(fā)展。靜電復印紙以其較高的印刷適應性能夠滿足常規(guī)印刷品的質(zhì)量要求，所以目前市場對靜電復印紙的需求量逐年增加。通過對該課題的設計，學生可以更加系統(tǒng)的掌握濕部化學機理、流送機理和打漿工藝流程以及工藝條件，并初步掌握造紙車間打漿、流送工藝設計的程序和工作方法。更重要的是通過對該工段的設計，使學生綜合復習幾年來所學的知識，并直接運用到畢業(yè)設計的實踐中去，使理論與實踐得以密切結(jié)合，學會發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問III30303035405060機壓007500880100011301250150超壓MM006700780089010001100133厚度允許偏差橫幅定量差不超過白度不小于?0820770A等840860870890910930B等800820840860880900不透明度C等不小于X0800810840860880表面吸收重量不大于GM2300平板紙縱橫向平均值不小于30002200裂斷長卷筒紙縱向不小于M40003000橫向耐折度100GM2155不小于≥100GM2次2010正反面均不小于S超壓100、機壓40超壓80、機壓40平滑度正反面差不大于20橫向伸縮率不大于2225印刷表面強度（正反均）不低于MS2010灰分?5815815PH值不低于500205MM2601202000515MM25710塵埃度大于15MM2個M2不許有不許有不許有水分4090本設計的膠版印刷紙的質(zhì)量指標為要有一定的行穩(wěn)性，較高的表面強度、吸墨性能、濕強度及較好的尺寸穩(wěn)定性；紙張的纖維組織應均勻，紙的切邊應整齊、潔凈；紙面應平整，不應有砂子、硬質(zhì)塊、褶子、皺紋、裂口、孔眼等影響使用的外觀紙病；還應具有一定的平滑度，有利于書寫、印刷等。不透明度不應低于規(guī)定指標，防止透印。

簡介：畢業(yè)論文（設計）任務書題目XX企業(yè)員工福利研究一、主要任務與目標福利是薪酬體系的重要組成部分，是企業(yè)支付給員工的間接薪酬，對員工的積極性和創(chuàng)造性以及對企業(yè)的忠誠度有著重要的影響，越來越受到企業(yè)決策人的關(guān)注。員工福利是企業(yè)基于雇傭關(guān)系，依據(jù)國家強制法令或相關(guān)規(guī)定，以企業(yè)自身的支付能力為依托，向員工所提供的用以改善其本人和家庭生活質(zhì)量的各種以非貨幣工資和延期形式為主的補充性報酬與服務?？茖W、合理、公平、具有人性化的福利體系，是企業(yè)獲取和保持所需員工和人才的有效手段，是企業(yè)薪酬福利管理體系的重要環(huán)節(jié)。本課題的主要任務是運用所學員工福利相關(guān)的知識，通過對國內(nèi)外學者有關(guān)員工福利研究資料的收集，結(jié)合具體企業(yè)實際，分析該企業(yè)員工福利體系的優(yōu)點和存在的主要問題，完善其員工福利體系，以便更好地發(fā)揮員工福利在企業(yè)經(jīng)營管理中的激勵作用。本課題的目標是結(jié)合具體企業(yè)的實際情況，運用員工福利的有關(guān)知識對該企業(yè)現(xiàn)有員工福利體系進行分析，據(jù)此為該企業(yè)設計出一套更科學的員工福利體系，使得企業(yè)更好地進行員工激勵從而創(chuàng)造出更大的效益。同時加強自身對員工福利的認識，提高人力資源管理的實踐能力和人力資源管理的職業(yè)素養(yǎng)。二、主要內(nèi)容與基本要求（一）主要內(nèi)容1員工福利的概述員工福利的定義，員工福利的形式，員工福利在企業(yè)人力資源管理中的重要性。2XX企業(yè)員工福利的應用現(xiàn)狀企業(yè)簡介，員工狀況分析，XX企業(yè)員工福利的現(xiàn)狀，分析該企業(yè)現(xiàn)行員工福利存在的主要問題。3對XX企業(yè)員工福利體系進行再設計在對XX企業(yè)員工福利存在的主要問題分析的基礎上，對XX企業(yè)員工福利體系進行再設計。（二）基本要求1進行企業(yè)員工福利有關(guān)文獻資料收集，要求查閱文獻資料不少于20篇，10RIDWHUMPHREYSEMPLOYEEBENEFITSPUBLICPOLICYEMPLOYEERESPONSIBILITIESRIGHTSJOURNAL2005P199210畢業(yè)論文（設計）文獻綜述題目XX企業(yè)員工福利研究一、前言部分福利是薪酬體系的重要組成部分，是企業(yè)支付給員工的間接薪酬，對員工的積極性和創(chuàng)造性以及對企業(yè)的忠誠度有著重要的影響，越來越受到企業(yè)決策人的關(guān)注。員工福利是企業(yè)基于雇傭關(guān)系，依據(jù)國家強制法令或相關(guān)規(guī)定，以企業(yè)自身的支付能力為依托，向員工所提供的用以改善其本人和家庭生活質(zhì)量的各種以非貨幣工資和延期形式為主的補充性報酬與服務。員工福利（EMPLOYEEBENEFITS），是企業(yè)對員工生活（食、宿、醫(yī)療等）的照顧，是員工因其被組織雇傭及在組織中的職位而獲得的間接報酬，通常表現(xiàn)為延期支付的非現(xiàn)金收入，它與基本工資、獎金并稱為現(xiàn)代薪酬體系的三大支柱，是員工薪酬的重要組成部分。適度的福利制度是提高企業(yè)凝聚力的一個重要手段。企業(yè)（特別是薪資標準高于地區(qū)或行業(yè)平均水平的企業(yè)）在經(jīng)營管理中，單純靠增加工資已無法讓員工感受到企業(yè)的遠景和關(guān)懷，同時日漸高漲的工資可能使企業(yè)勞動力成本過高，因不堪重負在市場競爭中失去優(yōu)勢，最終可能面臨痛苦的裁員。如何讓員工感受到企業(yè)凝聚力，如何更加有效地穩(wěn)定和留住人才，提高員工對職務的滿意度，福利制度的探索與創(chuàng)新比單純提高工資能起到更好的作用。同時，員工的福利在財務籌劃中通?？梢赃M入成本核算，企業(yè)通過發(fā)放福利可以達到合理避稅的目的。因此，相對于等量工資來說，發(fā)放福利在某種意義上對于企業(yè)和員工更具價值，又不會增加企業(yè)更多的經(jīng)濟負擔。二、主題部分是否提供福利，如何提供福利，是當今所有企業(yè)面臨的問題。國外對福利的研究比較早，在發(fā)達國家，員工福利在19世紀中期已經(jīng)產(chǎn)生，現(xiàn)今，國外對員工提供諸如退休金計劃、團體人壽保險、醫(yī)療費用保險已經(jīng)非常普及了；而國內(nèi)的福利制度還在各種程度上存在著不合理，在需要進行調(diào)整的情況下還要