簡介：1會計師事務(wù)所崗位設(shè)置、職責(zé)、業(yè)務(wù)流程崗位設(shè)置崗位設(shè)置董事長（法定代表人）、副董事長、所長（主任會計師）、副所長（副主任會計師）、總審計師、總監(jiān)察師、部門經(jīng)理、部門副經(jīng)理、高級經(jīng)理（分一、二級）、經(jīng)理分一級、二級、項目經(jīng)理（分一、二級、三級）、審計員（一、二級）、助理審計員。崗位職責(zé)崗位職責(zé)1、董事長（法定代表人）董事長（法定代表人）1）全面負責(zé)本所的經(jīng)營方針、政策的制定與執(zhí)行；2）召集、主持合伙人會議和董事會會議；3）執(zhí)行合伙人會議決議；4）檢查合伙人會議、董事會決議的實施；5）簽署本所的有關(guān)法律文書；6）根據(jù)合伙人會議和董事會會議的決議，聘任或解辭本所注冊委員會主任、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)委員會主任、總審計師。7）簽署必須由法定代表人簽字的業(yè)務(wù)報告；8）主持研究本所重大業(yè)務(wù)報告審計實施情況；9）本所章程約定的其他事項。2、副董事長副董事長本所副董事長協(xié)助董事長工作。3、所長（主任會計師）所長（主任會計師）4、副所長（副主任會計師）副所長（副主任會計師）5、總審計師總審計師1）全面負責(zé)總審計師室的工作，總審計室是全所的技術(shù)、業(yè)務(wù)的指導(dǎo)中心、信息中心、質(zhì)量中心；2）按照業(yè)務(wù)質(zhì)量三級復(fù)核的程序，負責(zé)全所業(yè)務(wù)報告的審核簽發(fā)、交付打印、發(fā)出3）制訂本所員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃和員工的日常培訓(xùn)工作；4）制訂本所的各項業(yè)務(wù)規(guī)范并指導(dǎo)其實施；5）解決本所業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，并責(zé)成當(dāng)事人妥善處理；6）負責(zé)客戶對本所審計業(yè)務(wù)的質(zhì)詢和解答；6、總監(jiān)察師總監(jiān)察師1）按中央、地方行政監(jiān)察制度、廉政建設(shè)要求，負責(zé)全所員工的行政行為和廉潔行為的監(jiān)察；2）根據(jù)注冊會計師法及深圳特區(qū)的有關(guān)規(guī)定，對本所執(zhí)業(yè)人員的執(zhí)業(yè)行為予以監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出問題的處理意見和防范措施；3）按中注協(xié)和地方注協(xié)的規(guī)定，對全所員工的職業(yè)道德予以監(jiān)督并定期（或不定期）進行檢查；4）對客戶來信、來訪及舉報，及時回復(fù)處理；5）對本所內(nèi)部管理制度進行監(jiān)察；6）負責(zé)全所的精神文明建設(shè)；7）董事會、執(zhí)行委員會并辦的其他工作。311、項目經(jīng)理、項目經(jīng)理1）服從正、副部門經(jīng)理、高級經(jīng)理及經(jīng)理的安排，帶領(lǐng)項目小組完成業(yè)務(wù)工作，在沒有擔(dān)任主審時，應(yīng)協(xié)助主審人員完成好項目審計任務(wù)；2）負責(zé)對承擔(dān)項目審計（評估）計劃的撰寫，能較準(zhǔn)確地測試審計項目的重要性水平和審計風(fēng)險；3）對審計小組人員合理分工、指導(dǎo)，并對其工作底稿進行復(fù)核，對其業(yè)務(wù)能力進行考核；4）負責(zé)主審的審計項目的審計質(zhì)量，及時反映審計中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題；5）負責(zé)所主審項目審計報告及時上報部門經(jīng)理審核，關(guān)注部門經(jīng)理、總審計師審核，及時回復(fù)部門經(jīng)理、總審計師的審核意見；6）協(xié)助部門經(jīng)理收取審計費用；7）完成正、副部門經(jīng)理交辦的其他工作。12、審計員、審計員1）服從正、副部門經(jīng)理（正、副總經(jīng)理）的調(diào)配，服從項目主審人員的工作安排；2）完成項目主審交辦的審計工作；3）按獨立審計準(zhǔn)則的要求對分配的審計工作作出完整的審計工作底稿；4）協(xié)助主審搜集資料，做好符合性、實質(zhì)性測試；5）負責(zé)整理永久性檔案、當(dāng)年檔案，保證檔案的完整、整潔、規(guī)范；6）參與或負責(zé)編制報告書、已審會計報表、會計報表附注；7）完成正、副部門經(jīng)理（正、副總經(jīng)理）及項目主審交辦的其他工作。13、助理審計員、助理審計員1）服從工作安排、調(diào)度；2）按獨立審計準(zhǔn)則的要求開設(shè)工作底稿，完成分配的工作；3）整理業(yè)務(wù)檔案；4）完成正、副部門經(jīng)理（正、副總經(jīng)理）、項目主審交辦的其他工作。部門崗位設(shè)置與職責(zé)部門崗位設(shè)置與職責(zé)一、一、審計部審計部參照國內(nèi)事務(wù)所有關(guān)做法，審計部將職級劃分為業(yè)務(wù)助理、高級助理、項目經(jīng)理、高級經(jīng)理等四個職別，每個職別又分為兩級，自下而上形成金字塔型。各級崗位設(shè)置及職責(zé)如下（一）、助理一級1具備相關(guān)專業(yè)知識，熟悉公司專業(yè)規(guī)范及業(yè)務(wù)流程。2參與項目并能負責(zé)其中一些程序性、事務(wù)性的工作。3有良好的個人品德和職業(yè)道德。4能夠遵守本所相關(guān)規(guī)章制度。

簡介：會計師事務(wù)所行為規(guī)范一會計師事務(wù)所員工守則一般守則一、愛國敬業(yè)熱愛祖國，堅持四項基本原則，立足本職，放眼未來，致力于開拓和發(fā)展注冊會計師事業(yè)，熱心于本所的建設(shè)和發(fā)展，愛所如家，忠誠為本所服務(wù)。二、遵法守法遵守國家政策、法規(guī)、行業(yè)規(guī)章，遵守本所的各項制度規(guī)定。三、服務(wù)至上樹立“客戶至上、信譽第一”的觀念，接待客戶要熱情禮貌，尊重對方，言辭適當(dāng)，熱心為客戶解決問題，周到服務(wù)，當(dāng)客戶提出建議或者意見時，要熱情幫助，并注意方式。四、客觀公正執(zhí)業(yè)中嚴(yán)守獨立、客觀、公正、實事求是的原則，既要維護國家利益，又要維護客戶的合法權(quán)益。五、廉潔自律執(zhí)業(yè)時，盡力減輕客戶的負擔(dān)，更不準(zhǔn)以任何方式向客戶索要禮金、禮品，對客戶主動給予的贈予應(yīng)婉言謝絕，確實無法推辭時，應(yīng)上交所內(nèi)統(tǒng)一處理。六、鉆研進取員工要具有事業(yè)心和進取心，危機感和責(zé)任感；在完成各項任務(wù)的同時，就工作中的新問題，勤于動腦，努力鉆研，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向一切有真知的人學(xué)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。七、團結(jié)協(xié)作各部門之間各司其職，團結(jié)協(xié)作，密切配合，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。員工之間要團結(jié)、尊重、體諒、關(guān)懷，不利于團結(jié)的話不講，不利于團結(jié)的事不做，有意見分歧當(dāng)面提，要內(nèi)部解決，協(xié)調(diào)改善，不得向外宣揚。八、珍惜榮譽珍惜本所信譽，在外勤和其它場合，不得有損害本所信其他工作守則一、遵守本所一切規(guī)章制度與上級領(lǐng)導(dǎo)指示，維持正常的工作秩序，與同仁和睦相處，互相合作，以期達到工作任務(wù)的順利完成。二、員工不得任職于本所以外的職務(wù)，但本所特準(zhǔn)者不在此限。三、對于切公物應(yīng)倍加愛惜，未經(jīng)許可不得私自攜出，對于有意損壞者，應(yīng)按原價賠償一至三倍；遺失者，酌情賠償。四、工作時間內(nèi)應(yīng)注意著裝整潔得體，接待客人應(yīng)禮貌周到。五、除公休假日、星期例假、因公出差或請假外，均應(yīng)按時辦公，不得曠工或遲到早退。六、上班時間內(nèi)因公外出時，應(yīng)以口頭方式向直接主管人員報請核準(zhǔn)，說明事由及欲去地點，并在辦公室留下聯(lián)系電話，未經(jīng)核準(zhǔn)擅自外出、情節(jié)嚴(yán)重者以曠工對待。七、按規(guī)定完成各項考核與被考核工作，認真填寫員工工作時間記錄表等有關(guān)表格。八、未經(jīng)批準(zhǔn)，不得將所里開發(fā)的各類工作底稿、規(guī)程及其它專業(yè)審計或鑒證的資料對外散發(fā)，但專業(yè)交流除外。

簡介：1前言為了加強會計師事務(wù)所內(nèi)部治理，充分體現(xiàn)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求和成效，把建立健全事務(wù)所內(nèi)部決策和管理機制，提高事務(wù)所風(fēng)險管理和質(zhì)量控制能力，切實維護公眾利益作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的具體行動，根據(jù)會計師事務(wù)所內(nèi)部治理指南，結(jié)合我省實際，省注協(xié)起草了會計師事務(wù)所內(nèi)部治理示范文本（試行），分治理層管理制度、質(zhì)量控制制度、事務(wù)所內(nèi)部管理制度三個部分，共設(shè)37項制度，其中，治理層管理制度5項，質(zhì)量控制制度11項，事務(wù)所內(nèi)部管理制度21項。以期為事務(wù)所制定并執(zhí)行各項內(nèi)部治理制度，構(gòu)建完整、科學(xué)的內(nèi)部治理機制提供參考。由于時間倉促，加之水平有限，文中難免有不足之處，希望讀者不吝指正，以便修訂時改進。3期限。第八條主任會計師為事務(wù)所的法定代表人。第九條事務(wù)所依法實行獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧。股東以其出資額為限對事務(wù)所承擔(dān)責(zé)任，事務(wù)所以其全部資產(chǎn)對事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。第十條事務(wù)所根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可以設(shè)立分所，并向有關(guān)部門辦理報批和登記手續(xù)。第十一條事務(wù)所經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立，成為注冊會計師協(xié)會團體會員，按其規(guī)定享有相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。第二章經(jīng)營宗旨、經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營范圍第十二條事務(wù)所宗旨事務(wù)所以適應(yīng)改革開放和建立社會主義市場經(jīng)濟體制的需要，充分發(fā)揮注冊會計師等各類專業(yè)資格人員在經(jīng)濟活動和社會活動中的鑒證和服務(wù)作用，恪守獨立、客觀、公正的原則，維護社會公共利益為宗旨。第十三條事務(wù)所的經(jīng)營目標(biāo)將事務(wù)所發(fā)展為具有較高執(zhí)業(yè)水平的會計師事務(wù)所，為社會經(jīng)濟發(fā)展作貢獻。第十四條事務(wù)所的經(jīng)營范圍是（一）審計等鑒證業(yè)務(wù)包括但不限于審查企業(yè)財務(wù)報表；驗證企業(yè)資本；企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計業(yè)務(wù)；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計業(yè)務(wù)。（二）資產(chǎn)評估包括但不限于資產(chǎn)拍賣、轉(zhuǎn)讓，企業(yè)收購合并、出售、聯(lián)營，企業(yè)清算，資產(chǎn)抵押及其他擔(dān)保，企業(yè)租賃等情形中的資產(chǎn)評估；房地產(chǎn)評估；土地評估；依照國家有關(guān)規(guī)定需要進行資產(chǎn)評估的其他情形。（三）稅務(wù)服務(wù)包括但不限于稅務(wù)代理；稅收咨詢和籌劃；稅收審計。（四）基建預(yù)決算審核。

簡介：會計事務(wù)所工作內(nèi)容及流程會計事務(wù)所工作內(nèi)容及流程會計事務(wù)所的工作內(nèi)容主要有會計事務(wù)所的工作內(nèi)容主要有1審查上市公司、證券公司、金融機構(gòu)、三資企業(yè)、特大型企業(yè)等各類企業(yè)報表，出具審計報告。2驗證企業(yè)資本，出具驗資報告。3辦理企業(yè)改組、合并、分立、整頓、解散、破產(chǎn)清算及經(jīng)濟鑒定、法律公證等審計業(yè)務(wù)，出具有關(guān)報告。4代理申報工商注冊登記、協(xié)助擬定經(jīng)濟合同、公司章程和其他業(yè)務(wù)文件。5辦理企業(yè)整體資產(chǎn)評估、單項資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)，包括房地產(chǎn)、機械設(shè)備、流動資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等項目的評估。6工程概預(yù)結(jié)算編制、審核，招投標(biāo)工程標(biāo)底及報價的編制，以及建設(shè)工程造價鑒定等。7設(shè)計會計制度，擔(dān)任會計顧問，培訓(xùn)會計人員。8提供管理、會計、稅務(wù)、投資和其他咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)。9法律、法規(guī)規(guī)定的其它經(jīng)濟業(yè)務(wù)。審計工作流程審計工作流程審計作為一種監(jiān)督機制，其實踐活動歷史悠久，但人們對審計的定義卻眾說紛紜。公認具有代表性且被廣泛引用的是美國會計學(xué)會1972年在其頒布的基本審計概念公告中給出的審計定義，即“審計是指為了查明有關(guān)經(jīng)濟活動和經(jīng)濟現(xiàn)象的認定與所制定標(biāo)準(zhǔn)之間的一致程度，而客觀地收集和評估證據(jù)，并將結(jié)果傳遞給有利害關(guān)系的使用者的系統(tǒng)過程”。一準(zhǔn)備階段準(zhǔn)備階段一簽訂業(yè)務(wù)和約書首先應(yīng)該與客戶進行初步洽商，了解被審計單位基本情況，由會計師事務(wù)所接受委托，簽訂審計業(yè)務(wù)約定書。二編制審計計劃之后編制審計計劃，作出合理安排。第一步了解被被審計經(jīng)營和所屬行業(yè)的基本情況第一步了解被被審計經(jīng)營和所屬行業(yè)的基本情況通過7種方法了解目的是編制審計計劃，在簽定審計業(yè)務(wù)約定書的了解是為了確定是否接受委托（1）查閱上一年度的工作底稿；（2）查閱行業(yè)、業(yè)務(wù)經(jīng)營資料；（3）實地察看被審計單位的生產(chǎn)經(jīng)營場所及設(shè)施；（4）詢問內(nèi)部審計人員；（5）詢問管理當(dāng)局；（1）概念指被審計單位會計報表中錯報或漏報的嚴(yán)重程度，這一程度在特定環(huán)境下可能影響會計報表使用者的判斷和決策A針對會計報表使用者的判斷或決策而言B對重要性的判斷離不開特定的環(huán)境C賬戶層次的重要性水平就是實質(zhì)性測試的可容忍誤差（2）目的一是為了提高審計效率。在抽樣審計條件下，為了作出抽樣決策，不能不涉及重要性。二是保證審計質(zhì)量。在抽樣審計條件下，注冊會計師對未審計部分要承擔(dān)一定的風(fēng)險，而風(fēng)險的大小與重要性有關(guān)。（3）與過失關(guān)系普通過失是指注冊會計師執(zhí)行審計業(yè)務(wù)時沒有完全遵循獨立審計準(zhǔn)則的要求；重大過失是指注冊會計師執(zhí)行審計業(yè)務(wù)時根本沒有遵守獨立審計準(zhǔn)則的要求或沒有按照獨立審計準(zhǔn)則的基本原則執(zhí)行審計業(yè)務(wù)。（4）如果會計報表存在重大錯報事項，注冊會計師運用常規(guī)審計程序通常應(yīng)予以發(fā)現(xiàn)，但因工作疏忽而未能將重大錯報事項查出來就很可能在法律訴訟中被解釋為重大過失。如果會計報表存在多項錯報，每一處都不算重要，但綜合起來對會計報表的影響卻很大，也就是說，會計報表作為一個整體可能嚴(yán)重失實。在這種情況下，法院一般認為注冊會計師具有普通過失，而非重大過失，因為常規(guī)審計程序發(fā)現(xiàn)每處較小錯報事項的概率也很小。（5）運用范圍1、在審計計劃階段確定審計程序的性質(zhì)、時間和范圍時應(yīng)當(dāng)運用重要性原則此時重要性被看做是審計所允許的可能或潛在的未發(fā)現(xiàn)錯報的限度，超過這個允許的限度就要實施審計程序查清楚這些錯報或漏報。2、注冊會計師在審計終結(jié)階段評價審計結(jié)果時，需要運用重要性原則。此時重要性被看做是某一錯報單獨或連同匯總的錯報，以及是否影響到會計報表使用者判斷和決策的標(biāo)志。超過這一限度就要求被審計單位管理當(dāng)局調(diào)整會計報表項目，若被審計單位管理當(dāng)局拒絕注冊會計師的調(diào)整建議，注冊會計師應(yīng)當(dāng)考慮其對審計意見的影響。第四步考慮審計風(fēng)險第四步考慮審計風(fēng)險審計風(fēng)險固有風(fēng)險控制風(fēng)險檢查風(fēng)險固有風(fēng)險和控制風(fēng)險注師無能為力，但可將檢查風(fēng)險降低至可接受水平，從而將審計風(fēng)險降低至可接受水平，以固有風(fēng)險控制風(fēng)險檢查風(fēng)險為順序（1）高高對最低，低低對最高，中中對中（2）高低對中，低高對中（3）高中對較低，中高對較低（4）中低對較高，低中對較高經(jīng)過有關(guān)實質(zhì)性測試后，注冊會計師仍認為與某一重要賬戶或交易類別的認定的有關(guān)檢查風(fēng)險不能降低至可接受水平，應(yīng)當(dāng)發(fā)表保留或無法表示意見不是否定意見第五步對重要性認定制定初步審計策略第五步對重要性認定制定初步審計策略主要證實法（1）得知被審計單位內(nèi)控不存在或無效

簡介：鄭州大學(xué)西亞斯國際學(xué)院鄭州大學(xué)西亞斯國際學(xué)院本科畢業(yè)論文題目會計師事務(wù)所的發(fā)展模式研究____指導(dǎo)教師李偉霞_職稱講師____學(xué)生姓名薛瀟帥學(xué)號20081223145__專業(yè)會計學(xué)審計方向班級審計一班_院（系）商學(xué)院會計系____________完成時間2012年4月___________IISTUDYONDEVELOPMENTMODEOFACCOUNTINGFIRMABSTRACTTHEACCOUNTINGFIRMISAINTERMEDIARYSERVICEGANIZATIONTHATCANINACCDANCEWITHTHEBEARTOOPERATETHEBUSINESSOFCERTIFIEDPUBLICACCOUNTANTSINTHEUNITEDSTATESBRITAINJAPANCANADAAUSTRALIAOTHERECONOMICALLYDEVELOPEDCOUNTRIESACCOUNTINGFIRMAREDEVELOPINGVERYQUICKLYMANYCPAFIRMSCOMBINEDTOFMALARGESCALEJOINTSTOCKCOMPANYSOMEOFTHEMHAVEALREADYBECOMEANINTERNATIONALGANIZATIONTHEIRBRANCHESAREALLOVERTHEWLDINCHINAACCOUNTANTSINTHENATIONALECONOMICLIFESTATUSHAVETOBEACCEPTBYSOCIETYISALONGDIFFICULTPROCESSASTHESAMEASACCOUNTINGFIRMWITHTHEDEEPENINGOFECONOMICGLOBALIZATIONTHEACCOUNTINGSERVICEINDUSTRYBASEDONPUBLICINFMATIONRESOURCESTHEINTERNATIONALLANGUAGEOFBUSINESSHASBECOMEAMOSTIMPTANTPARTOFGLOBALIZATIONECONOMICSUBSEQUENTECONOMICGLOBALIZATIONISINTERNATIONALFOURBIGACCOUNTINGFIRMSPREADSCHINATHISPHENOMENONIMPROVETHEPROFESSIONALLEVELOFCPAFIRMINOURCOUNTRYATTHESAMETIMETHEYALSOBRINGAHUGECHALLENGETOSUMUPITHINKIFWEWANTTOFINDAWAYTHATCANMAKETHEACCOUNTINGFIRMDEVELOPFLOURISHWESHOULDEXAMINEOURSELVESCLOSELYTODISCOVERTHESTATUSINFERIPOSITIONTHREATDOMINANCEOPPTUNITYTHETHESISDISCUSSESINTHREECHAPTERUSETHEEXISTINGDOMESTICONTHEBASEOFANALYSISFIVEBIGCPAFIRMITISFOURNOWANALYSISOURNATION’SACCOUNTINGFIRMBYUSINGSWOT

簡介：會計師事務(wù)所規(guī)章制度會計師事務(wù)所規(guī)章制度DIVSTYLEPADDING10PX5PX0PX20PXMARGIN10PX0PX0PX15PX1會計師事務(wù)所管理規(guī)章制度2會計師事務(wù)所職業(yè)道德規(guī)章制度3會計師事務(wù)所人事管理規(guī)章制度1、會計師事務(wù)所管理規(guī)章制度為了進一步體現(xiàn)按勞分配原則，建立激勵和約束相結(jié)合的內(nèi)部管理體制，充分調(diào)動員工的工作積極性和業(yè)務(wù)開拓的主動性，加強質(zhì)量控制和內(nèi)部管理，特制定以下管理制度。一、人事管理制度（一）、組織機構(gòu)及崗位設(shè)置主任會計師（董事長）總經(jīng)理（二）崗位任職條件1主任會計師具備優(yōu)秀的道德品質(zhì)和良好的經(jīng)營理念，能團結(jié)帶領(lǐng)全體同仁共同奮斗，使事務(wù)所得到健康穩(wěn)步發(fā)展；同時，具備較高的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，能有效地控制事務(wù)所的執(zhí)業(yè)風(fēng)險，并能為事務(wù)所經(jīng)營風(fēng)險承擔(dān)主要責(zé)任。2總經(jīng)理具備良好的職業(yè)道德和先進的經(jīng)營理念；具備優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)能力；具備很強的業(yè)務(wù)開拓能力和客戶工作經(jīng)驗；具有優(yōu)秀的團隊管理和項目管理經(jīng)驗。業(yè)務(wù)知識廣博，能全面領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)所的各項業(yè)務(wù)工作。3副主任會計師、副總經(jīng)理具備精湛的業(yè)務(wù)知識和豐富的實踐經(jīng)驗；能有效協(xié)助主任會計師和總經(jīng)理制定全所各項管理規(guī)范；具備很強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)開拓能力；在分管范圍內(nèi)，能有效地開展各項工作。4部門經(jīng)理具備良好的職業(yè)道德和團隊精神，具備相關(guān)執(zhí)業(yè)資格；有較強的業(yè)務(wù)開拓能力和較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)；具有豐富的項目管理經(jīng)驗，能很好的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)本部門人員完成所里分配的各項業(yè)務(wù)。5高級項目經(jīng)理具有良好的職業(yè)道德和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格；具備豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗和精湛的執(zhí)業(yè)水平，能有效控制風(fēng)險；具備較強的協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠擔(dān)任項目負責(zé)人完4、根據(jù)事務(wù)所內(nèi)部分工，負責(zé)中證評估XX分公司的工作。三、副主任會計師副總經(jīng)理上級主管總經(jīng)理1、協(xié)助總經(jīng)理組織實施本所業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，積極對外開拓業(yè)務(wù)，保證全所年度目標(biāo)完成；2、參與所內(nèi)重大業(yè)務(wù)項目審計工作，協(xié)助主任會計師把好業(yè)務(wù)質(zhì)量關(guān)；3、協(xié)助總經(jīng)理加強對各部門工作的檢查和監(jiān)督，保證全所各項工作正常開展；4、根據(jù)事務(wù)所內(nèi)部分工，負責(zé)分管部門的工作。四、部門經(jīng)理上級主管總經(jīng)理1、積極對外開拓業(yè)務(wù)，與客戶建立良好的合作關(guān)系；負責(zé)組織、實施本部門各項業(yè)務(wù)工作，確保本部門業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成；2、嚴(yán)格遵循注冊會計師執(zhí)業(yè)規(guī)范，對本部門出具的業(yè)務(wù)報告的工作底稿進行二級復(fù)核并簽署意見，嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)風(fēng)險；3、負責(zé)本部門人員的日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行事務(wù)所內(nèi)各項規(guī)章制度，保證本部門日常工作的正常開展；4、負責(zé)本部門的業(yè)務(wù)安排、調(diào)度和員工的工作業(yè)績考核；5、負責(zé)本部門業(yè)務(wù)檔案的整理、裝訂、歸檔工作；6、完成主任會計師和總經(jīng)理交辦的其他工作。五、高級項目經(jīng)理項目經(jīng)理上級主管部門經(jīng)理1、積極對外開拓業(yè)務(wù)，維護客戶關(guān)系，協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的各項工作目標(biāo)；2、擔(dān)任項目負責(zé)人，組織具體項目的實施，嚴(yán)格遵循執(zhí)業(yè)規(guī)范，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險；3、負責(zé)對項目組成員的工作分工、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并對項目小組成員的工作底稿進行審核，撰寫審計報告；4、完成部門安排的其他工作。六、項目助理上級主管部門經(jīng)理項目經(jīng)理1、協(xié)助項目經(jīng)理積極對外開拓業(yè)務(wù)，做好客戶關(guān)系；

簡介：小組面，先自我介紹，然后面試官會根據(jù)個人簡歷問一些問題，小組面，先自我介紹，然后面試官會根據(jù)個人簡歷問一些問題，為什么想來事務(wù)所干審計（一般不是本專業(yè)的肯定會問）為什么想來事務(wù)所干審計（一般不是本專業(yè)的肯定會問），為什，為什么選瑞華，有實習(xí)經(jīng)歷的話介紹一下，然后跟每個人確認了一么選瑞華，有實習(xí)經(jīng)歷的話介紹一下，然后跟每個人確認了一下可以實習(xí)的時間，基本就問了這些。下可以實習(xí)的時間，基本就問了這些。遞上簡歷，然后就開始問問題了，說給我們一分鐘時間考慮下遞上簡歷，然后就開始問問題了，說給我們一分鐘時間考慮下為什么選擇審計，為什么想進瑞華，讓我們挨個回答，在回答為什么選擇審計，為什么想進瑞華，讓我們挨個回答，在回答時他也會問一些感興趣的問題主要是實習(xí)方面的問題有問對審時他也會問一些感興趣的問題主要是實習(xí)方面的問題有問對審計的了解，不過不難，然后就問我們有什么想問的，樓主就問計的了解，不過不難，然后就問我們有什么想問的，樓主就問實習(xí)是統(tǒng)一安排還是按我們自己的時間還有實習(xí)結(jié)束的考核是實習(xí)是統(tǒng)一安排還是按我們自己的時間還有實習(xí)結(jié)束的考核是什么形式，面試官說一般會按照我們網(wǎng)申填的時間，考核嘛主什么形式，面試官說一般會按照我們網(wǎng)申填的時間，考核嘛主要是帶我們的項目經(jīng)理給我們各方面的打分來評價要是帶我們的項目經(jīng)理給我們各方面的打分來評價問了職業(yè)規(guī)劃和對事務(wù)所的了解問了職業(yè)規(guī)劃和對事務(wù)所的了解問基本問題，自我介紹，為什么選這個崗位，對瑞華的了解，問基本問題，自我介紹，為什么選這個崗位，對瑞華的了解，什么時候能去實習(xí)什么時候能去實習(xí)主要就是聊聊基本情況，做自我介紹之后會核對一些基本信息，主要就是聊聊基本情況，做自我介紹之后會核對一些基本信息，主要是核對實習(xí)時間和想去分所的地點，然后問了一下實習(xí)經(jīng)主要是核對實習(xí)時間和想去分所的地點，然后問了一下實習(xí)經(jīng)歷。問的問題也都是根據(jù)每個人的簡歷提出來的，都是一些基歷。問的問題也都是根據(jù)每個人的簡歷提出來的，都是一些基本的問題。面試大概也就十幾分鐘。最后本的問題。面試大概也就十幾分鐘。最后HRHR說結(jié)果會在說結(jié)果會在1212周內(nèi)通知。內(nèi)通知。一個面試官，首先是自我介紹，然后是根據(jù)簡歷問問題，我們一個面試官，首先是自我介紹，然后是根據(jù)簡歷問問題，我們組問的是有關(guān)考組問的是有關(guān)考CPACPA，實習(xí)的具體內(nèi)容，還有就是優(yōu)缺點，最，實習(xí)的具體內(nèi)容，還有就是優(yōu)缺點，最后問有什么想問公司的。面試姐姐很和藹。但是非常關(guān)心到崗后問有什么想問公司的。面試姐姐很和藹。但是非常關(guān)心到崗的業(yè)務(wù)資源和雄厚的專業(yè)技術(shù)力量支持，在瑞華能夠?qū)W到更多的專的業(yè)務(wù)資源和雄厚的專業(yè)技術(shù)力量支持，在瑞華能夠?qū)W到更多的專業(yè)知識同時也能更快的提升自己，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這個實習(xí)業(yè)知識同時也能更快的提升自己，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這個實習(xí)的機會，讓我為瑞華的成長貢獻自己的一份微薄之力。的機會，讓我為瑞華的成長貢獻自己的一份微薄之力。3，簡單的填報數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)分析工作4，事務(wù)所實習(xí)過程中學(xué)到了什么事務(wù)所實習(xí)過程中學(xué)到了什么我漸漸適應(yīng)事務(wù)所的工作環(huán)境，對審計業(yè)務(wù)的操作流程有了初步了我漸漸適應(yīng)事務(wù)所的工作環(huán)境，對審計業(yè)務(wù)的操作流程有了初步了解，同時培養(yǎng)了良好的人際溝通能力和靈活應(yīng)對能力，我認為，對解，同時培養(yǎng)了良好的人際溝通能力和靈活應(yīng)對能力，我認為，對于初步接觸審計工作的人，需要從細節(jié)做起，從一點一滴做起，認于初步接觸審計工作的人，需要從細節(jié)做起，從一點一滴做起，認真完成每一項工作任務(wù)，要不斷地學(xué)習(xí)、不斷地積累，不斷地提高真完成每一項工作任務(wù)，要不斷地學(xué)習(xí)、不斷地積累，不斷地提高業(yè)務(wù)知識和技能水平。業(yè)務(wù)知識和技能水平。5，對事務(wù)所對事務(wù)所有什么想問的有什么想問的實習(xí)是統(tǒng)一安排還是按我們自己的時間，還有實習(xí)結(jié)束的考核實習(xí)是統(tǒng)一安排還是按我們自己的時間，還有實習(xí)結(jié)束的考核是什么形式是什么形式

簡介：1審計項目實施方案審計項目實施方案（一）（一）審計的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)1、審計的指導(dǎo)思想我公司將始終恪守中介咨詢機構(gòu)的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，“公開、公平、公正”地開展審計服務(wù)工作。按照委托人賦予我們的審計職責(zé)，嚴(yán)守審計的相關(guān)紀(jì)律和程序等要求，正確定位而不越位，按照全過程審計實施方案和統(tǒng)一的施工全過程造價控制標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范化開展造價控制工作，使施工全過程造價控制工作從一開始就按照統(tǒng)一要求、規(guī)范、有序地執(zhí)行，按時保質(zhì)完成造價控制任務(wù)。施工全過程審計過程中保留完整的造價控制底稿，做到“真實客觀、內(nèi)容完整、事實清楚、重點突出”，發(fā)現(xiàn)問題按審核程序核實后，按照程序向委托人進行反饋，并提出相關(guān)處理建議，體現(xiàn)施工審計在項目實施中的監(jiān)督和服務(wù)職能。最終施工審計成果要符合統(tǒng)一的成果標(biāo)準(zhǔn)，做到內(nèi)容數(shù)據(jù)、依據(jù)完整，成果檔案齊全、清晰。2、審計的工作目標(biāo)（1）在項目審計過程中依法維護建設(shè)單位利益，確保建設(shè)單位取得最佳投資效益。（2）根據(jù)合同委托的范圍和職權(quán)，從組織和管理的角度、采取經(jīng)濟、技術(shù)、法律等手段，公正行使權(quán)力，確保建設(shè)項目的各項合同目標(biāo)圓滿實現(xiàn)。（3）嚴(yán)格按照國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和地方有關(guān)規(guī)定及公司的有關(guān)規(guī)章制度，督促承包單位實施工程項目建設(shè)，確保建設(shè)單位目標(biāo)的順利實現(xiàn)。3差，從而保證經(jīng)濟活動按預(yù)期目標(biāo)合法合理和有效地進行3、事后審計事后審計是指在被審單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)完成之后進行的審計。大多數(shù)審計活動都屬于事后審計。事后審計的目標(biāo)是監(jiān)督經(jīng)濟活動的合法合規(guī)性，鑒證企業(yè)會計報表的真實公允性，評價經(jīng)濟活動的效果和效益狀況。按實施的周期性分類，審計還可分為定期審計和不定期審計。定期審計是按照預(yù)定的間隔周期進行的審計，如注冊會計師對股票上市公司年度會計報表進行的每年一次審計、國家審計機關(guān)每隔幾年對行政事業(yè)單位進行的財務(wù)收支審計等。而不定期審計是出于需要而臨時安排進行的審計，如國家審計機關(guān)對被審單位存在的嚴(yán)重違反財經(jīng)法規(guī)行為突擊進行的財經(jīng)法紀(jì)專案審計；會計師事務(wù)所接受企業(yè)委托對擬收購公司的會計報表進行的審計；內(nèi)部審計機構(gòu)接受總經(jīng)理指派對某分支機構(gòu)經(jīng)理人員存在的舞弊行為進行審查等。（三）審計方法及程序1、審計方法（1）本次審計在進行全面審計調(diào)查、摸底的基礎(chǔ)上，采用實地審計方法。（2）對建設(shè)項目概算“其他費用”項目的執(zhí)行情況，審計主要采用比較與核對的方法，審計是否節(jié)約或超支。（3）對“在建工程土建工程”、“在建工程安裝設(shè)備”以及“在建工程其他支出“采用調(diào)查、分析性復(fù)核和抽查法進行驗證。（4）對工程資金支付情況進行重點審計，若發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)移、挪用現(xiàn)象一追到底。

簡介：1_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________3______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

簡介：1云南省行政處罰程序規(guī)范第一章總則第一條為了規(guī)范行政處罰機關(guān)依法行使職權(quán)，正確實施行政處罰，保護公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國行政處罰法中華人民共和國行政強制法等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實際制定本規(guī)范。第二條本規(guī)范適用于全省行使行政處罰權(quán)的行政機關(guān)、法律法規(guī)授權(quán)組織、綜合行政執(zhí)法機關(guān)和依法受委托實施行政處罰的組織。法律法規(guī)和規(guī)章對行政處罰另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第三條執(zhí)法人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)自行回避，當(dāng)事人及其代理人也有權(quán)申請其回避（一）系本案當(dāng)事人或者其近親屬的；（二）本人或者其近親屬與本案有直接利害關(guān)系的；（3）與本案當(dāng)事人有其他關(guān)系，可能影響公正執(zhí)法的。執(zhí)法人員的回避由行政處罰機關(guān)負責(zé)人決定。第四條行政處罰機關(guān)及其執(zhí)法人員在行政處罰中涉及的國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私，應(yīng)當(dāng)予以保密。第五條當(dāng)事人對行政處罰機關(guān)作出的行政處罰，享有陳述、申辯權(quán)；符合法定聽證條件的，當(dāng)事人對行政處罰3（四）責(zé)令當(dāng)事人改正違法行為，并填寫預(yù)定格式、編有號碼、蓋有行政處罰機關(guān)印章的行政（當(dāng)場）處罰決定書，由執(zhí)法人員簽名或者蓋章后，當(dāng)場交付當(dāng)事人，并告知當(dāng)事人可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟；（五）依法當(dāng)場收繳罰款的，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人出具省財政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù)，并加蓋行政處罰機關(guān)印章。不出具省財政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù)的，當(dāng)事人有權(quán)拒絕繳納罰款。未當(dāng)場收繳罰款的，告知當(dāng)事人到指定銀行繳納罰款。當(dāng)場作出行政處罰的，現(xiàn)場筆錄應(yīng)當(dāng)由執(zhí)法人員和被處罰人簽字確認，被處罰人拒絕在現(xiàn)場筆錄上簽字的，執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)注明。第九條當(dāng)場作出行政處罰決定的，執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)在作出決定之日起2日內(nèi)向行政處罰機關(guān)報告并備案；當(dāng)場收繳罰款的應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時限內(nèi)繳付至指定銀行。第3章一般程序第一節(jié)立案第十條行政處罰機關(guān)在監(jiān)督檢查、辦理舉報、投訴中發(fā)現(xiàn)的案件或者接受移送、交辦的案件，符合下列條件的，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)立案（一）經(jīng)過初步調(diào)查，掌握一定違法事實，應(yīng)當(dāng)給予

簡介：1版本號版本號40簽發(fā)人簽發(fā)人陳凱文書管理規(guī)定文書管理規(guī)定1文書管理規(guī)定文書管理規(guī)定關(guān)鍵控制點1、發(fā)文必須有發(fā)文會簽單。2、不得以個人名義對外發(fā)文。3、所有收發(fā)文必須交由指定人員處理。4、為保證編號的統(tǒng)一性，收文后即請在SERVERCOMPANY上的收發(fā)文登記表登記，并將系統(tǒng)自動生成的流水號注在文件右上角，然后才可以在各部門流轉(zhuǎn)。5、收發(fā)文必須在文件登記簿和計算機上同時登記，每周一由行政部指定人員備份上周電子文檔并打印。11文檔類型文檔類型部門文檔以部門名義簽發(fā)與接收的文檔。公司文檔以公司名義簽發(fā)與接收的文檔。12管理方法管理方法公司文檔由行政部指定人員負責(zé)管理，各業(yè)務(wù)部門由指定人員負責(zé)管理（詳見附件184人員分工表）。公司所有文檔除在部門存檔外，還需交行政部存檔（個別文檔如僅有一份，可暫由各部門保管，行政部在收發(fā)文登記表備注欄上注明，各部門使用完畢后交行政部存檔）。13收文收文收文辦理程序包括簽收、編號、登記、分發(fā)、批辦、傳遞、歸檔。131公司文檔收文處理公司文檔收文處理A收文公司文檔（包括傳真）由行政部秘書統(tǒng)一接收。直接發(fā)給個人的公司文檔，個人接收以后應(yīng)統(tǒng)一交行政部秘書處理。B編號、登記公司文檔由行政部秘書統(tǒng)一加蓋收文專用章后登記填寫收發(fā)文登記表，并在文件上注明系統(tǒng)自動生成的編號（詳見15）。如無法確認所屬分項工程，可僅注明序列號，由收文部門補齊。C分發(fā)公司文檔經(jīng)登記后，交由行政部經(jīng)理簽署擬辦意見后，由行政部秘書放入相應(yīng)的傳閱文件夾送有關(guān)人員、部門批閱。D批辦公司領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)部門應(yīng)及時閱處文件并簽字（簽名并注明閱文日期），一個工作日后由行政部收回。各有關(guān)部門對公司領(lǐng)導(dǎo)已批示的公文要及時處理，需將處理意見或結(jié)果標(biāo)注于文上，并將原件退回行政部歸檔備案。E傳遞根據(jù)閱批范圍，由行政部負責(zé)送閱。3簽發(fā)后交相關(guān)部門流轉(zhuǎn)或上報公司領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)；B會簽不需其他部門會簽，但需知會相關(guān)部門的，由匯報人在請示中注明抄送部門名單。需其他部門會簽的，由匯報人在請示中注明需會簽部門，并將相關(guān)資料及簽報單交各相關(guān)部門簽署意見。相關(guān)會簽部門應(yīng)根據(jù)簽報單中會簽時間給予意見。不需其他部門會簽的，可由匯報人直接將相關(guān)資料及簽報單上報匯報對象。C批復(fù)不需其他部門會簽，公司領(lǐng)導(dǎo)就請示事宜直接批復(fù)意見。需其他部門會簽的，相關(guān)會簽部門簽署意見后，公司領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)意見。16文檔編號方式文檔編號方式對外發(fā)文編號采用如下格式予以編號ABCDA表示項目按項目名稱分類，如CRLSH表示上海公司，BS1表示上海灘花園項目一期；具體參見收發(fā)文登記表內(nèi)置編號執(zhí)行B表示部門采用一位字母數(shù)字代碼（A、B、C、Z），具體參見收發(fā)文登記表內(nèi)置編號執(zhí)行。C表示文檔分項號碼采用兩位字母數(shù)字代碼，根據(jù)子目錄內(nèi)容不同進行分類，具體參見收發(fā)文登記表內(nèi)置編號執(zhí)行。D由“流水號”表示。流水號以四位數(shù)計如“0001、0002”等，此號為系統(tǒng)生成的大流水號即序號。其他內(nèi)容日期、文件名稱、收文發(fā)文等內(nèi)容供查詢、存檔參考，不作為編號編寫依據(jù)。舉例上海灘一期項目設(shè)計部發(fā)的設(shè)計變更，為公司第20個收發(fā)文件，則編號為BS1CCK0020上海灘二期項目市場部收廣告公司發(fā)廣告企劃方案，是第一百個需要收編的文，編號為BS2DDC010017合同編號方式合同編號方式合同編號采用用如下格式予以編號ABCA表示項目按項目名稱分類，如CRLSH表示上海公司，BS1表示上海灘花園項目一期；具體參見合同登記表內(nèi)置編號執(zhí)行B表示主辦部門采用一位字母數(shù)字代碼（A、B、C、Z），具體參見合同登記表內(nèi)置編號執(zhí)行。C由“流水號”表示。流水號以四位數(shù)計如“0001、0002”等，此號為系統(tǒng)生成的大流水號即序號。其他內(nèi)容日期、合同名稱、對方單位等內(nèi)容供查詢、存檔參考，不作為編號編寫依據(jù)。舉例華潤置地（上海）有限公司的房屋租賃，由人事行政部主辦為公司第12個收發(fā)文件，則編號為CRLSHA0012上海灘二期項目刊登廣告合同，由市場部主辦，是第300個需要收編的文，編號為BS2D0300

簡介：為什么要學(xué)習(xí)本課程（學(xué)習(xí)本課程的必要性）為什么要學(xué)習(xí)本課程（學(xué)習(xí)本課程的必要性）11以下屬于非固定格式的商務(wù)文書的是以下屬于非固定格式的商務(wù)文書的是回答正確回答正確1A商務(wù)合同2B邀請信3C通知4D電子郵件22商務(wù)文書寫作在主旨方面，應(yīng)遵循的原則不包括商務(wù)文書寫作在主旨方面，應(yīng)遵循的原則不包括回答正確回答正確1A簡單2B正確3C集中4D鮮明33以下屬于非正式的商務(wù)文書的是以下屬于非正式的商務(wù)文書的是回答正確回答正確1A帶抬頭的信件2B宣傳冊3C政府公文4D便簽44把握商業(yè)文書總體風(fēng)格的依據(jù)是把握商業(yè)文書總體風(fēng)格的依據(jù)是回答正確回答正確1A戴明環(huán)循環(huán)規(guī)則2B二八原則3C目標(biāo)管理4D游說矩陣55美國心理學(xué)家威廉美國心理學(xué)家威廉詹姆斯的研究結(jié)果表明，人類本質(zhì)中最深遠的驅(qū)動力是詹姆斯的研究結(jié)果表明，人類本質(zhì)中最深遠的驅(qū)動力是回答正確回答正確1A希望被愛2B希望具有重要性3C希望具有隨意性4D可以適當(dāng)創(chuàng)造新的詞語1111以內(nèi)容以及用途作為劃分標(biāo)準(zhǔn)，商務(wù)文書可以分為以內(nèi)容以及用途作為劃分標(biāo)準(zhǔn)，商務(wù)文書可以分為回答正確回答正確1A固定格式的商務(wù)文書和非固定格式的商務(wù)文書2B通用的商務(wù)文書和禮儀性的商務(wù)文書3C通用的商務(wù)文書和非固定格式的商務(wù)文書4D非固定格式的商務(wù)文書和禮儀性的商務(wù)文書1212撰寫商務(wù)文書是一個撰寫商務(wù)文書是一個回答正確回答正確1A“八分想，四分寫”的過程2B“六分想，二分寫”的過程3C“三分想，七分寫”的過程4D“七分想，三分寫”的過程1313提出相應(yīng)問題及其建議的同時，最大限度地給與目標(biāo)讀者體貼溫暖的感覺的是提出相應(yīng)問題及其建議的同時，最大限度地給與目標(biāo)讀者體貼溫暖的感覺的是回答正確回答正確1A正面反饋2B修正性反饋3C負面反饋4D沒有反饋1414商務(wù)文書中，下列表述正確的是商務(wù)文書中，下列表述正確的是回答正確回答正確1A03年2B民國92年3C二○○六年4D臘月151515商務(wù)文書寫作在材料方面，應(yīng)遵循的原則不包括商務(wù)文書寫作在材料方面，應(yīng)遵循的原則不包括回答正確回答正確1A收集要多2B運用要全3C選擇要嚴(yán)

簡介：附件調(diào)整后的稅收完稅證明（文書式）式樣附件調(diào)整后的稅收完稅證明（文書式）式樣

簡介：1附件附件2有限責(zé)任會計師事務(wù)所章程范本有限責(zé)任會計師事務(wù)所章程范本修訂前后對照表修訂前后對照表修訂前修訂前第八條董事董事長（或（或執(zhí)行董事）行董事）為事務(wù)所的法定代表人。第十五條出資方式出資比例第十九條事務(wù)所根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可以增加或減少注冊資本。增加注冊資本的，應(yīng)當(dāng)于作出變更決定之日起二十日內(nèi)向省級財政部門和注冊會計師協(xié)會備案，并自股款并自股款繳足之日起三十日內(nèi)申足之日起三十日內(nèi)申請變請變更登更登記；減少注冊資本的，應(yīng)當(dāng)自作出減少注冊資本決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，二十日內(nèi)向省級財修訂后修訂后第八條主任會主任會計師計師為事務(wù)所的法定代表人。第十五條出資方式出資時間資時間出資比例第十九條事務(wù)所根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可以增加或減少注冊資本。增加注冊資本的，應(yīng)當(dāng)于作出變更決定之日起二十日內(nèi)向省級財政部門和注冊會計師協(xié)會備案；減少注冊減少注冊資本的，本的，應(yīng)當(dāng)自作出減少注冊當(dāng)自作出減少注冊資本決本決議之日起十日內(nèi)通知之日起十日內(nèi)通知債權(quán)債權(quán)人，人，二十日內(nèi)向省二十日內(nèi)向省級財級財政部政部門和注冊和注冊會計師協(xié)計師協(xié)會備案，并于三十日內(nèi)案，并于三十日內(nèi)3第二十八條在章程約定的事務(wù)所存續(xù)期限內(nèi)，有下列情形之一時，股東可以退股，退股協(xié)議簽署時間為退股時間一一一全體股東同意退股；一一一其他股其他股東不接受其不接受其擬轉(zhuǎn)讓擬轉(zhuǎn)讓的股的股權(quán)也不同意其也不同意其對外轉(zhuǎn)讓的；的；一一一發(fā)生股東難于繼續(xù)參加事務(wù)所的特定事由。第三十二條人民法院依照法律人民法院依照法律規(guī)定的定的強制執(zhí)行程序行程序轉(zhuǎn)讓轉(zhuǎn)讓股東的股的股權(quán)時權(quán)時，其他，其他股東應(yīng)東應(yīng)當(dāng)在接到人民法院通知后當(dāng)在接到人民法院通知后二十日內(nèi)行使二十日內(nèi)行使優(yōu)先購買權(quán)購買權(quán)，在此，在此期間不行使的，不行使的，視為視為放棄放棄優(yōu)先購買權(quán)買權(quán)。（注事務(wù)所可根據(jù)自身情況就股權(quán)轉(zhuǎn)讓作出其他規(guī)定。）第二十八條在章程約定的事務(wù)所存續(xù)期限內(nèi)，有下列情形之一時，股東可以退股，退股協(xié)議簽署時間為退股時間一一一全體股東同意退股；一一一發(fā)生股東難于繼續(xù)參加事務(wù)所的特定事由如；第三十二條

簡介：1附件2會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量自查報告參考格式會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量自查報告會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量自查報告市（地）、縣（市）財政局根據(jù)省財政廳關(guān)于開展會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知要求，我們于年月日至月日進行了自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下一、會計師事務(wù)所（分所）基本情況主要包括事務(wù)所成立時間及其沿革，內(nèi)部組織架構(gòu)，人員規(guī)模及構(gòu)成，業(yè)務(wù)規(guī)模及構(gòu)成，有關(guān)資格、注冊資本、股東姓名及其出資額度和比例、上年度業(yè)務(wù)收入等基本情況。二、自查工作基本情況上一年度開展業(yè)務(wù)工作和執(zhí)業(yè)質(zhì)量情況。主要包括自查時間、自查人員、自查范圍、自查內(nèi)容和抽查業(yè)務(wù)的類型、數(shù)量、主要檢查方法等。三、自查發(fā)現(xiàn)的問題執(zhí)業(yè)質(zhì)量和內(nèi)部管理等方面存在的主要問題與不足。對自查中發(fā)現(xiàn)的較大問題逐項進行分析闡述，并說明產(chǎn)生問題的原因和對存在問題的認識。四、整改措施及下一步工作打算結(jié)合自查存在的問題，有針對性地逐條提出下一步規(guī)范執(zhí)業(yè)行為和提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量的具體措施。包括應(yīng)注意和避免的3