簡介：精選優(yōu)質文檔傾情為你奉上專心專注專業(yè)解除勞動合同證明書解除勞動合同證明書姓名性別身份證號戶籍所在地省市縣區(qū)街號現(xiàn)住址區(qū)市縣街號本單位工作起止時間本單位工作年限年月日起至年月日止計年個月工作崗位固定期限年月日起年月日止無固定期限年月日起所解除勞動合同期限完成工作任務期限年月日起至工作任務完成時止解除勞動合同原因雙方協(xié)商一致勞動者辭職用人單位未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件用人單位未及時足額支付勞動報酬用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費用人單位規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害勞動者權益用人單位原因致勞動合同無效用人單位以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強迫勞動，或者違章指揮強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度勞動者嚴重失職，營私舞弊給用人單位造成重大損害勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出拒不改正勞動者原因致勞動合同無效勞動者被依法追究刑事責任勞動者醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作勞動者不勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任訂立合同依據的客觀情況發(fā)生變化不能協(xié)商變更合同用人單位裁員解除勞動合同時間年月日支付經濟補償情況個月，每月標準元，合計元繳納失業(yè)保險費編號單位個人用人單位公章經辦人年月日注1、此證明由用人單位出具，一式三份。一份交給勞動者本人，一份裝入勞動者本人檔案，一份由用人單位留存。2、用人單位在15日內將勞動者檔案移交其戶籍所在市或區(qū)、市、縣失業(yè)保險經辦機精選優(yōu)質文檔傾情為你奉上專心專注專業(yè)構。

簡介：垃圾清掃承包合同垃圾清掃承包合同甲方創(chuàng)業(yè)農場街道辦乙方__________身份證號__________經甲乙雙方平等協(xié)商，甲方將管轄區(qū)內的垃圾清運工作承包給乙方，為明確雙方的權利、義務，現(xiàn)簽定如下合同條款一、合同期限一、合同期限________年________月________日至日至________年________月________日。日。二、垃圾清運承包范圍二、垃圾清運承包范圍三、承包金額三、承包金額四、甲方權利、義務四、甲方權利、義務1、嚴格履行合同，定期、不定期對垃圾清運工作督促檢查，及時向乙方反饋檢查結果。2、對乙方進行職業(yè)道德教育、安全教育、培訓等。五、乙方權利、義務五、乙方權利、義務1、負責清運承包區(qū)內全年產生的垃圾，包括生活垃圾、商業(yè)垃圾、住宅戶的秸稈雜物等。2、保證每天出勤，及時清運垃圾，垃圾日產日清不滯留，不留死角。5、在迎檢過程中，因乙方責任造成不良后果的，視情節(jié)輕重，對乙方處以____元____元罰款。七、合同保障甲乙雙方若發(fā)生合同糾紛，雙方協(xié)商解決。七、合同保障甲乙雙方若發(fā)生合同糾紛，雙方協(xié)商解決。八、本合同自簽定之日起生效。八、本合同自簽定之日起生效。甲方乙方____年____月____日垃圾清掃承包合同（二）垃圾清掃承包合同（二）甲方以下簡稱“甲方”乙方以下簡稱“乙方”為了及時清運處理甲方山廈總廠廠區(qū)及宿舍區(qū)、新廠、牛嶺宿舍、岐嶺宿舍、任屋廠區(qū)及宿舍區(qū)、外租倉庫區(qū)包括鞋城、天華、融通、金鍾、忠禮、曜良倉、鴻源、源昌、盛東、金鋒倉共計____個倉庫區(qū)的生活垃圾,外租倉庫區(qū)可以因應甲方生產經營狀況，予以變動區(qū)域，但保持倉庫區(qū)數(shù)量不變。如甲方因生產經營變化或者政府征收，除山廈總廠及宿舍區(qū)以外，雙方同意可以減少承運區(qū)域，乙方亦同意相應減少承包費用可以變動的承包區(qū)域為新廠廠區(qū)、牛嶺宿舍、岐嶺宿舍、任屋廠區(qū)、任屋宿舍區(qū)，按照以下原則減少承包費用

簡介：合同編號明月縣清風鎮(zhèn)村號清風鎮(zhèn)黨支部領創(chuàng)辦合作社清風鎮(zhèn)黨支部領創(chuàng)辦合作社土地承包經營權流轉合同土地承包經營權流轉合同甲方入股農戶身份證號碼乙方村黨支部（或黨支部領創(chuàng)辦的合作社）鑒證方清風鎮(zhèn)鎮(zhèn)經管站為適應現(xiàn)代農村發(fā)展趨勢，加快我村農業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展進程，根據中華人民共和國農村土地承包法、農村土地承包經營權流轉管理辦法和山東省實施〈中華人民共和國農村土地承包法〉辦法等法律、法規(guī)和國家有關政策的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、有償?shù)脑瓌t，協(xié)商一致，在農村土地承包經營權流轉管理服務部門指導監(jiān)督下，就土地承包經營權流轉事宜，訂立本合同。一、流轉土地基本情況甲方自愿將其承包的位于本村畝土地承包經營權，以入股（或承包）的形式流轉給乙方從事種植（包括管理、種植、代儲、代售等，可以和第三方合作運營）。四至界限序號地塊名稱面積（畝）東南西北流轉方式123合計二、流轉期限流轉期限為年，即自年月日起至年月日止。三、流轉費用、支付時間與方式1、甲方不享受二次分紅的情況。如果甲方自愿放棄二次分紅權利，中的管理和經營。機械作業(yè)、種子、肥料、農藥等一切費用由乙方與第三方合作社共同解決。3、農業(yè)生產過程中，因出現(xiàn)不可抗拒的自然災害導致農作物減產、絕產，根據當年的實際收益情況，由乙方、第三方合作社和甲方共同協(xié)商收益分配、風險承擔問題。4、流轉期間土地被依法征收、占用時，乙方有權獲得相應的青苗補償費和投入建設的地面附著物補償費。5、依照合同約定按時足額支付土地流轉第一次收益分紅。6、流轉期滿，及時向甲方交還流轉的土地；需要繼續(xù)流轉的，同等條件下，乙方享有優(yōu)先權。7、乙方在流轉期限內，將合同約定其享有的部分或全部權利轉包給第三人，需經甲方同意，并簽訂書面補充協(xié)議。8、乙方應對流轉土地面積等內容的真實性負直接責任，對簽訂虛假合同虛報面積騙取國家種植大戶補貼資金的，乙方承擔主要責任，造成嚴重后果的，移送司法機關處理。9、法律法規(guī)規(guī)定的其他權利和義務。六、監(jiān)督方的權利和義務1、作為農村土地流轉管理服務部門，按照國家政策和相關法律法規(guī)行使土地管理職權，有權要求甲乙雙方按照合同約定行使權利義務，監(jiān)督乙方在流轉地塊從事合法經營。2、應及時辦理相關登記，建立農村土地承包經營權流轉情況登記冊，及時準確記載農村土地承包經營權流轉情況。對農村土地承包經營權流轉合同及有關文件、文本、資料等進行歸檔并妥善保管。3、對本合同項下土地流轉真實性負責，因土地流轉面積虛假造成騙取國家財政補貼資金的，要承擔相應責任。七、流轉合同到期后地上附著物及相關設施的處理甲乙雙方協(xié)商解決。八、合同的變更或解除一有下列情況之一者，本合同可以變更或解除1、經甲、乙雙方協(xié)商一致，又不損害國家、集體和第三人利益的；2、訂立合同所依據的國家政策發(fā)生重大變化的；3、一方違約，使合同無法履行的；4、乙方喪失經營能力使合同不能履行的；5、因不可抗力重大自然災害使合同無法履行的。二乙方有下列情況之一者，甲方有權收回土地承包經營權。1、不按合同約定用途使用土地的；

簡介：固定價合同人工費調整辦法固定價合同人工費調整辦法共7篇工程量清單模式下固定單價合同的調整工程量清單模式下固定單價合同的調整工程量清單模式下固定單價合同的調整工程量清單模式下固定單價合同的調整采用固定單價方式確定合同價款，執(zhí)行建設工程工程量清采用固定單價方式確定合同價款，執(zhí)行建設工程工程量清單計價規(guī)范和黑龍江省關于工程量清單計價的有關規(guī)定。單計價規(guī)范和黑龍江省關于工程量清單計價的有關規(guī)定。適用范圍適用范圍采用此種方式確定合同價款的，合同履行期間，發(fā)包人可對采用此種方式確定合同價款的，合同履行期間，發(fā)包人可對工程或其任何部分的形式、質量或數(shù)量作出變更。承包人應在工工程或其任何部分的形式、質量或數(shù)量作出變更。承包人應在工程變更確定后的程變更確定后的14天內向造價工程師（或造價員）提出工程變天內向造價工程師（或造價員）提出工程變更價款報告；如承包人未在工程變更確定后的更價款報告；如承包人未在工程變更確定后的14天內提出工程天內提出工程變更價款報告，則造價工程師（或造價員）可以在報經發(fā)包人批變更價款報告，則造價工程師（或造價員）可以在報經發(fā)包人批準后，根據掌握的實際資料決定是否調整合同價款以及調整的金準后，根據掌握的實際資料決定是否調整合同價款以及調整的金額。變更合同價款按下列方法進行額。變更合同價款按下列方法進行（1）合同中已有適用于變更工程的價格，按合同已有的價格）合同中已有適用于變更工程的價格，按合同已有的價格變更合同價款；變更合同價款；（2）合同中只有類似于變更工程的價格，可參照類似價格變）合同中只有類似于變更工程的價格，可參照類似價格變更合同價款；更合同價款；（3）合同中沒有使用或類似于變更工程的價格，由承包人提）合同中沒有使用或類似于變更工程的價格，由承包人提出適當?shù)淖兏鼉r格，經造價工程師（或造價員）核實，并經發(fā)包出適當?shù)淖兏鼉r格，經造價工程師（或造價員）核實，并經發(fā)包人確認后執(zhí)行。人確認后執(zhí)行。421工程施工中設計變更引起的標準提高工程施工中設計變更引起的標準提高降低降低或工程量的增或工程量的增加減少減少變更合同價款；變更合同價款；（2）合同中只有類似于變更工程的價格，可參照類似價格變）合同中只有類似于變更工程的價格，可參照類似價格變更合同價款；更合同價款；（3）合同中沒有使用或類似于變更工程的價格，由承包人提）合同中沒有使用或類似于變更工程的價格，由承包人提出適當?shù)淖兏鼉r格，經造價工程師（或造價員）核實，并經發(fā)包出適當?shù)淖兏鼉r格，經造價工程師（或造價員）核實，并經發(fā)包人確認后執(zhí)行。人確認后執(zhí)行。426人工費調整人工費調整采取固定單價的工程不予調整。采取固定單價的工程不予調整。427材料費調整材料費調整材料費調整按下列方法進行材料費調整按下列方法進行（1）合同中已有適用于變更工程的價格，按合同已有的價格）合同中已有適用于變更工程的價格，按合同已有的價格變更合同價款；變更合同價款；（2）合同中只有類似于變更工程的價格，可參照類似價格變）合同中只有類似于變更工程的價格，可參照類似價格變更合同價款；更合同價款；（3）合同中沒有使用或類似于變更工程的價格，由承包人提）合同中沒有使用或類似于變更工程的價格，由承包人提出適當?shù)淖兏鼉r格，經造價工程師（或造價員）核實，并經發(fā)包出適當?shù)淖兏鼉r格，經造價工程師（或造價員）核實，并經發(fā)包人確認后執(zhí)行。人確認后執(zhí)行。428機械費調整機械費調整不調整。不調整。429材料購置費調整材料購置費調整按實際發(fā)生調整。按實際發(fā)生調整。4210預留金調整預留金調整

簡介：本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯1司考合同法案例分析司考合同法案例分析篇一債權法司法考試案例分析真題案例分析題1某中學為更新學校的電教設備在開學前與某品牌電腦代理商簽訂了添置30臺電腦的合同，雙方商定了電腦的品牌、型號及價格等，并商定合同簽訂后10天內交貨付款。合同簽訂后第8天，該品牌電腦生產商為促銷將該型號電腦每臺降價200元，該校得知后要求代理商按新價格結算，代理商以貨是先訂的為由不同意降價，并于合同簽訂后第9日送貨到學校，學校拒收。請回復1當事人變更合同內容的條件是什么2學校的降價要求是否有法律依據，為什么3針對學校拒收，代理商可以向法院提出什么訴訟苦求答（1）條件。①變更前合同合法有效；②當事人對變更合同協(xié)商一致；③變更后的合同內容應當符合法律規(guī)定；④當事人對合同變更的內容商定明確。（2）無法律依據。合同標的物的價格是當事人根據市場狀況協(xié)商確定的，若變更依法應當由當事人協(xié)商一致，單方無權變更。（3）可以要求。①持續(xù)履行合同；②賠償逾期收錢付款造成的損失；③學校承受訴訟費。本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯3法定代表人提出乙工廠須先征用土地并培訓職工后甲公司方能在合同上簽字蓋章。乙工廠出資500萬元征用土地并培訓職工，工作接近完成時甲公司提出因市場行情變化，無力出資設立新公司，要求終止與乙工廠的合作。乙工廠遂起訴到人民法院。請回復（1）甲公司與乙工廠之間的合同是否成立為什么（2）甲公司應承受什么責任為什么（3）乙工廠能否要求甲公司賠償500萬元的損失為什么答（1）合同未成立。因甲公司未在合同上簽字和加蓋公章。（2）甲公司應承受締約過失責任。由于甲公司要求終止與乙工廠的合作是一種違反先合同義務的行為，責任發(fā)生在雙方訂立合同的過程之中。（3）甲公司應當賠償乙工廠損失（或乙工廠可以要求甲公司賠償損失）。由于乙工廠的損失屬于基于忠誠信用原那么而產生的相信利益的損失。甲公司因締約過失致對方損失時，應承受損害賠償責任。4．李四與王五簽訂了一份貨物買賣合同，李四從王五處添置價值10萬元的貨物，為付貨款，李四開具了一張票面金額為10萬元的匯票交付王五。匯票承兌后，王五將匯票背書轉讓給趙六，在趙六將匯票背書轉讓給孫三時，孫三要求趙六供

簡介：1古浪古浪縣中醫(yī)醫(yī)院布草洗中醫(yī)醫(yī)院布草洗滌承包承包補充協(xié)議協(xié)議甲方古浪縣中醫(yī)醫(yī)院乙方李向堂根據中華人民共和國合同法及醫(yī)院被服協(xié)議書（古浪縣中醫(yī)醫(yī)院與李向堂2011年3月30日簽訂），為更好的做好醫(yī)院布草洗滌服務工作，減少甲乙雙方布草洗滌糾紛，經甲乙雙方協(xié)商，就布草洗滌服務達成如下補充協(xié)議一、布草洗一、布草洗滌要求要求1、乙方要嚴格執(zhí)行分類洗滌制度，具體洗滌流程和要求參照醫(yī)院布草洗滌衛(wèi)生規(guī)范執(zhí)行，工作服、床單、被套、枕套、褥子等物品要分類進行消毒、洗滌，被血液、體液污染的衣物應單獨消毒、清洗，防止交叉污染。2、為防止院內感染，乙方要保證對所有洗滌物品進行消毒，醫(yī)院將不定期對洗滌過程進行檢查或對洗滌后的物品進行細菌學指標監(jiān)測，如洗滌物品未進行消毒或細菌指標超標，每次扣除洗滌費500元，連續(xù)檢查3次發(fā)現(xiàn)未對洗滌物品進行消毒或監(jiān)測3次不合格者，醫(yī)院可解除物品洗滌協(xié)議。3、所有洗滌物品必須清洗干凈、無污漬殘留；熨燙平整、挺括，外觀無變色、串色、脫色及顏色發(fā)灰現(xiàn)象；無殘留異味；無因洗滌原因造成的織物發(fā)硬、起毛、劃傷、破損；成品按規(guī)范整理疊好，紐扣飾物完整無缺失。31、醫(yī)院各病區(qū)洗滌物品原則上由各科護士長負責進行核對和驗收，核對驗收內容為布草類別、數(shù)量、洗滌質量及費用。2、甲方責任人根據洗滌數(shù)量及驗收情況填寫古浪縣中醫(yī)醫(yī)院布草驗收核算單，第一聯(lián)科室留存，第二聯(lián)洗滌員留存，第三聯(lián)交總務科記賬，雙方共同簽字確認，以驗收核算單注明的類別及數(shù)目作為結算依據，每月由總務科匯總，經相關科室護理部、乙方簽字核實后，交財務科進行結算。3、各科護理部對驗收檢查中洗滌質量不合格的物品有權進行退回，乙方必須無條件收回進行免費重新洗滌。并要虛心接受驗收員的意見或建議，不得以任何理由拖延、搪塞或帶有不滿情緒，否則，醫(yī)院有權終止布草洗滌協(xié)議。4、洗滌物品驗收員要認真細致負責的做好驗收工作，總務科將組織相關人員不定期的對各病區(qū)驗收合格的洗滌物品進行檢查，對洗滌不合格的物品簽收驗收合格單者，要追究物品驗收員的責任。本補充協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，嚴格遵守，否則醫(yī)院將終止原洗滌協(xié)議并向社會公開招聘醫(yī)院物品洗滌人員。

簡介：精選優(yōu)質文檔傾情為你奉上專心專注專業(yè)合同簽訂審核管理制度一、合同依據公司合同主辦部門應在本部門職責范圍和權限內根據公司項目經營計劃訂立項目建設合同。二、資信調查合同主辦部門應該審查擬簽約對象的主體資格、資信情況及履約能力等，并進行綜合分析論證，合理選擇簽約對象，必要時可提請上級相關部門予以協(xié)助。三、合同文本簽訂合同時，一是應首選行業(yè)規(guī)范合同文本，二是在規(guī)范合同文本的基礎上修改形成本項目的合同文本，三是使用雙方共同擬定的合同文本，四是使用對方合同文本。四、合同會簽和審批1、合同主辦部門根據合同性質、種類、關聯(lián)程度等確定合同會簽部門，會簽部門一般包括業(yè)務關聯(lián)部門、信用合同管理部門、法律顧問、副總經理、總經理、董事長等。2、合同會簽的表現(xiàn)形式為合同審核流轉單，發(fā)表會簽意見后報公司主管副總經理審核批示，后經信用合同管理部門領導審核轉送總經理、董事長批示。3、會簽部門有不同意見的，合同主辦部門應主動與會簽部門協(xié)商，取得一致意見，無法取得一致意見，列出各方的理由依據，按規(guī)定權限報批。4、合同簽署前，合同文本必須經過公司法律顧問審核簽發(fā)。五、合同編號合同文本經過公司法律顧問審核后，信用合同管理領導小組對合同進行登記編號。六、合同簽署精選優(yōu)質文檔傾情為你奉上專心專注專業(yè)

簡介：太原市小店區(qū)歡樂的主題練歌廳勞動保障規(guī)章制度第一章總則第1條為規(guī)范單位和員工的行為，維護單位和員工雙方的合法權益，根據勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結合本單位的實際情況，制定本規(guī)章制度。第2條本規(guī)章制度適用于單位所有員工，包括管理人員、技術人員和普通員工；對特殊職位的員工另有規(guī)定的從其規(guī)定。第3條員工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護、享受社會保險和福利等勞動權利，同時應當履行完成勞動任務、遵守規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動義務。第4條單位負有支付員工勞動報酬、保護員工合法勞動權益等義務，同時享有勞動用工、人事管理權、工資分配權、和依法制定規(guī)章制度權等權利。第二章員工招用與培訓教育第5條招用員工實行男女平等、民族平等原則，特殊工種或崗位對性別、民族有特別規(guī)定的從其規(guī)定。第6條招用員工實行全面考核、擇優(yōu)錄用的原則，不招用不符合錄用條件的員工。第7條員工應聘職位時，應滿18周歲，身體健康，現(xiàn)實表現(xiàn)良好。員工應聘時提供的身份證、畢業(yè)證、計生證等證件必須是本人的真實證件，不得借用或偽造證件欺騙。錄用員工，不收取員工（1）、在試用期內不符合錄用條件的；（2）、嚴重違反勞動紀律或者單位規(guī)章制度的；（3）、嚴重失職，營私舞弊，對單位利益造成重大損害的；（4）、被依法追究刑事責任的；（5）、被勞動教養(yǎng)的；（6）、單位依法制定的懲罰制度中規(guī)定可以辭退的；（9）、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。單位依本條規(guī)定解除勞動合同，可以不支付員工經濟補償金。第15條有下列情形之一，單位提前30天書面通知員工，可以解除勞動合同（1）、員工患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事單位另行安排的適當工作的（經勞動鑒定委員會確認）；（2）、員工不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經協(xié)商不能達成協(xié)議的；（4）、單位開展業(yè)務活動發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的；（5）、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。單位依本條規(guī)定解除勞動合同,按國家及本省、市有關規(guī)定支付員工經濟補償金第16條員工有下列情形之一，單位不得依據本規(guī)定第23條的

簡介：GB/T32920XXXX/ISO/IEC270102015AA附錄A（資料性）共享敏感信息A1概述敏感信息作為一種有重要價值的資產，在組織間共享時需對其加強安全管理。當業(yè)務需要或敏感信息對組織非常關鍵時，應及時傳遞敏感信息，以更好的解決業(yè)務問題并作出決策。信息共享團體可代表多種類型的組織或者個人。團體成員多種多樣，可來自于各種行業(yè)，其與特定行業(yè)的業(yè)務活動密切相關。團體成員的共同期望是，在團體內共享敏感信息，并通過協(xié)商好的控制和過程加強敏感信息使用的治理。為在信息共享團體內安全的交換敏感信息，有必要設計、實現(xiàn)和監(jiān)視過程以及時提供安全的信息流動。這些過程宜確保信息傳遞給合適的人，不會被用于惡意目的，不會被任意再分發(fā)而變成實質上公開的信息。分發(fā)的有效性取決于信息共享團體成員間信任程度。同時，宜采取相關安全控制防止信息分發(fā)給如下個人或組織使用或積累數(shù)據實施惡意行為的；未經信息發(fā)起方允許而公開傳播信息的；提供未經充分分析的信息，因此導致可能浪費或誤導資源的不當行為，并對組織產生影響的。為了使信息共享團體有效運行，團體成員需授權信息接收方可根據接收到的信息進行相關處置，且信息接收方不得濫用這些信息（如用于獲得商業(yè)利益）。A2挑戰(zhàn)為了應對以下挑戰(zhàn)，需加強行業(yè)間和組織間通信的信息安全管理，防止影響正常的業(yè)務狀況并在事件發(fā)生時導致業(yè)務中斷新的安全威脅和漏洞；對系統(tǒng)與網絡日益增長的依賴性；合同、法律法規(guī)和業(yè)務的發(fā)展與限制；恰當?shù)耐ㄐ拍Ｐ偷慕?；攻擊和響應過程之間的協(xié)調；持續(xù)的治理。團體成員間安全的和適應力強的通信宜包括下列要素風險知識和風險管理；傳播和通信；監(jiān)視。這三項要素各有其特定的價值，它們之間緊密聯(lián)系、相輔相成。團體成員代表之間良好的個人關系有助于團體成員間更好地建立信任。面對面的交流有助于建立個人關系，有助于增強對彼此可信性和判斷力的信心，而僅使用遠程通信技術很難建立信任。然而既要求信息來源方匿名，又要求信任信息來源方，二者無法兼顧。通常，只有在確信自己的身份信息不會泄露前提下，才能更好的進行交流。信息共享團體并非所有成員間都進行信息共享，信息分發(fā)可僅限于團體特定成員或限于某一主題。最后，當團體間共享信息時（如行業(yè)間通信），團體間的信息傳遞者面臨著如下特殊困難55與行業(yè)間通信相比，這些問題通常在國際交流中顯得更為突出。13GB/T32920XXXX/ISO/IEC270102015必要時，規(guī)定或調整現(xiàn)有的消息交換標準。通信規(guī)則宜定義通信的頻次、接收確認的要求以及優(yōu)先級或升級準則。通信過程中，信息共享團體不同成員間的信任級別不同，并隨時間和情況的變化而變化。宜基于諸如目標受眾、傳遞信息的屬性、信道的覆蓋面和頻次、成本等準則，通過評估優(yōu)缺點為團體信息傳遞選擇合適的通信信道（例如電子消息發(fā)送、公共網站或會員網站、會議或雙向通話、公共郵政服務發(fā)送的信件或面對面會議等）。通信對目標受眾的影響取決于信道覆蓋受眾的有效性、通信對受眾的可信性、通信對問題或信息主題的適宜性等。信息共享過程中，有些信息需要實時傳遞，有些信息可通過日常結果進行共享。何時將信息傳輸給團體成員的情況示例包括立即報告檢測到的符合預設配置文件的事件、定期報告或響應來自其他成員的信息請求。數(shù)據保護和分發(fā)屬性的示例包括隱藏信息來源方的要求、信息的敏感性或發(fā)起方對信息可信度評估。解釋數(shù)據保護和分發(fā)屬性規(guī)則的示例是交通燈協(xié)議（TLP），見附錄C。相關屬性因通信信道不同而不同（例如郵政分發(fā)的必選屬性與互聯(lián)網郵件的必選屬性不同）。無論選擇和實施何種技術解決方案，它們宜與團體內共享信息類型相符合，并與定義的團體目標相一致。面對面的接觸交流可以更好的建立信任，并通過邀請新成員加入團體使團體規(guī)模不斷擴大。團體本身可信平臺及其他共享基礎設施的存在也可促進團體的快速發(fā)展。A6信息交換協(xié)議信息共享團體宜在信息交換協(xié)議中定義治理團體通信的機制和過程。信息可通過信件、面對面會議口頭交流及電子形式進行交換，可使用預定義的格式和協(xié)議進行正式交換，或以非結構化的方式進行非正式交換，可進行例行或特定的交換，也可通過點對點通信、分層結構或通過集中式的支持性機構（如TICE或WARP）進行交換。信息交換協(xié)議可僅允許信息與選定的團體成員共享，也可僅允許信息在成員間直接傳遞（即使存在集中式報告設施），或者僅可匿名共享。信息交換協(xié)議宜規(guī)定可在團體成員間交換的信息類型，以確保團體成員就交換的信息達成共識，并確保成員根據共享信息的敏感性級別設計和實施適合的安全措施。信息類型的示例包括“公告”，對應于告知性的解釋事態(tài)；“警報和預警”，對應于無法解釋的物理事態(tài)或IT相關事態(tài)、拒絕服務攻擊、掃描或欺騙；“事件處理”，對應于與實際事件相關的分析、響應支持和響應協(xié)調；“信息請求”，對應于團體成員之間發(fā)出的信息請求；“服務質量預測”，提供團體通信信道有效性和可靠性預測的信息。需要采用一種合適的數(shù)據過濾方法，否則信息共享過猶不及。當采用能夠區(qū)別高優(yōu)先級和低優(yōu)先級信息的方法時，構建趨勢信息將是信息共享的一大效益。A7成功因素信息共享團體成功因素包括1）信息共享團體成員具有共同利益（例如固網電信公司和移動公司都對識別騙局電話感興趣）；2）團體成員可借助授權代表使事情發(fā)生在內部；3）團體可限制成員資格，例如確保決策中的公平代表權。A8信息共享團體的ISMS范圍信息共享團體的ISMS范圍宜包括用于團體成員（包括中介機構）信息通信的所有過程；15

簡介：1關于合作加工木材的協(xié)議書甲方劉克亮乙方戰(zhàn)躍彬、馮國廷經雙方認真協(xié)商，本著互惠互利的原則達成如下條款一、甲方以自己在赤塔現(xiàn)有的盧德尼克卡達拉木材加工廠和另一租用的木材加工廠做為投資條件，乙方出資30萬元人民幣做為流動資金。共同合作進行木材加工經營業(yè)務。二、甲方負責全面的生產經營管理工作，乙方只負責資金的使用和監(jiān)督管理工作，乙方所提供的流動資金派專人撐管。該資金只限于收購元木及正常的生產經營性費用的支出除此之外乙方有權拒絕支付。三、所有款項的支付都必須以有效的單據為準，并經甲方主要負責人簽字后才能付款。手續(xù)不全，單據不清不能入帳付款。四、甲、乙雙方每月必須對當月的產成品數(shù)量，元木庫存數(shù)量，銷售情況進行匯總以報表的形勢報雙方負責人審閱。五、所有加工的成品，半成品的銷售都必須經雙方有3合作結束后乙方收回全部投入的叁拾萬元流動資金，收回資金現(xiàn)金不足部份可用庫存貨物折價補齊。十、此協(xié)議在合作中如發(fā)生糾紛雙方可協(xié)商解決，確實無法解決則通過滿洲里法院進行裁決。十一、此協(xié)議一式三份，甲方一份，乙方兩份，自雙方代表簽字后即具法律效力。甲方代表簽字乙方代表簽字二00四年十二月一日

簡介：公章與合同章管理制度一、目的公司公章與合同章是企業(yè)合法存在的標志，也是企業(yè)權利的象征，為了保證和維護公司公章與合同章的合法性、可靠性、嚴肅性及公司利益，避免在使用過程中為公司帶來不必要的麻煩和杜絕違法行為的發(fā)生，特制定本管理制度。二、公司公章與合同章的刻制與啟用1、根據需要或公司原有印章?lián)p毀等原因需要刻制公司公章與合同章，必須填寫印章刻制申請表報由公司總經理/常務副總審批通過后，方可刻制，審批表由綜合部備案儲存。2、由公司出具介紹信到公安機關辦理正規(guī)手續(xù)到指定合法場所進行刻制，印章形體、規(guī)格按國家相關規(guī)定執(zhí)行，并經公安機關備案。3、未經公司總經理/常務副總批準，任何人不得擅自刻制公司公章與合同章。4、新的公章與合同章在啟用前要在印章備案簿上做好戳記，由公司領導簽批并由綜合部留樣和備存，以便備查。5、新公章與合同章在啟用前應有綜合部下發(fā)啟用通知，并注明在印章備案簿的戳記日期。三、公章與合同章使用范圍③負責印章使用的審核工作。④負責制定所保管印章的使用程序與制度。五、公章與合同章的管理、使用、保管1、公章與合同章管理部門由綜合部專人進行保管與負責。2、印章必須加密保管，不得隨意轉交他人。3、特殊情況需要外帶的必須由使用部門負責人進行簽批并登記公章與合同章使用登記表。4、公章與合同章的使用必須嚴格遵循使用審批程序，按照印章使用范圍經使用部門住主管領導簽批后方可蓋印。簽批順序為經辦人→使用部門負責人簽批→登記→審核→蓋印（注文件由提出部門負責人簽批，經辦人進行登記，印章保管人見文件上有使用部門負責人簽字并符合管理要求然后蓋印，當文件上不允許或無部門負責人簽字地方時，則需要部門負責人在登記表上進行登記與批準，否則一律不予蓋印。）5、使用部門負責人在簽批印章的時候，應本著對公司認真負責的態(tài)度進行審核與謹慎簽批。6、私人取物、取款、掛失、辦理各種證明、介紹信、貸款、辦卡等，需由經辦人所在部門負責人認真審核簽批以后方可按照公司程序進行蓋印。

簡介：ICS27010CCSF0137山東省地方標準DB37/TXXXXXXXX公共機構合同能源管理項目實施要求IMPLEMENTATIONREQUIREMENTFORENERGYPERFORMANCECONTRACTINGPROJECTINPUBLICINSTITUTIONXXXXXXXX發(fā)布XXXXXXXX實施山東省市場監(jiān)督管理局發(fā)布DB37/TXXXXXXXXII前言本文件按照GB/T112020標準化工作導則第1部分標準化文件的結構和起草規(guī)則的規(guī)定起草。請注意本文件的某些內容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機構不承擔識別專利的責任。本文件由山東省機關事務管理局提出、歸口并組織實施。

簡介：信用信用合同合同管理機構及法律法規(guī)學習制度管理機構及法律法規(guī)學習制度一、信用合同管理機構的職能1宣傳合同法律法規(guī)，培訓信用合同管理人員和業(yè)務人員，依法保護本企業(yè)的合法權益。2制定企業(yè)信用政策、信用管理制度，組織實施信用管理工作的考核。3對客戶進行資信調查，建立客戶信用檔案，定期對客戶的信用狀況統(tǒng)計分析。4客戶授信管理進行客戶信用審批，跟蹤客戶，定期對客戶的信用狀況統(tǒng)計分析。5應收賬款管理控制應收賬款平均持有水平，日常監(jiān)督應收賬款的賬齡，隨時將潛在的不良賬款進行技術處理，防范逾期應收賬款的發(fā)生。6商賬處理建立標準的催賬程序和一支工作高效的追賬隊伍，及時制定對逾期應收賬款處理的方案，并組織有效的追賬。7利用征信數(shù)據庫資源，幫助銷售部門開拓市場。二、信用管理人員崗位責任制度1、法定代表人的主要職責L加強信用管理工作，支持信用合同管理機構開展工作，解決信用管理工作中的重大問題L授權委托合同承辦人員對外簽訂合同L對企業(yè)合同承辦人員進行考核、獎懲L定期了解合同的簽訂、履行情況。2、信用合同管理領導小組負責人的主要職責L組織合同法律法規(guī)的宣傳、培訓，組織信用管理研討會、案例評析會L制定企業(yè)信用政策、信用管理制度，組織實施信用管理工作的考核L對所簽合同，認真執(zhí)行，并定期自查合同履行情況。L在合同履行過程中，加強與其它各有關部門聯(lián)系，發(fā)生問題及時向信用合同管理機構信用合同管理員通報。L本部門合同的登記、統(tǒng)計、歸檔工作。L參加本部門合同糾紛的處理。L配合企業(yè)信用合同管理機構做好信用合同管理工作。5、財務、技術部門的主要職責L加強與供銷等有關部門的聯(lián)系，及時通報合同履行中的應收應付情況。L做好與合同有關的應收應付款項的統(tǒng)計、分析，提出處理建議。L解決合同履行中有關技術方面的問題。L依法簽訂、變更、解決技術合同。L本部門合同的登記、統(tǒng)計和歸檔工作。L配合企業(yè)信用合同管理機構做好信用合同管理工作。三、法律法規(guī)學習制度1、定期組織企業(yè)中層以上人員進行合同法律法規(guī)學習，每季度學習計劃不少于一次，時間不少于2個小時。并結合黨委、政府中心工作安排學習內容。2、企業(yè)負責人、各部門負責人要帶頭參加法律法規(guī)學習。信用合同專兼職管理人員需經過合同法規(guī)培訓和考核，取得合格證書。3、分管信用合同工作的負責人和信用合同管理有關人員要定期組織活動，結合工作中碰到的實際問題，學習新法規(guī)，解決新問題。

簡介：13附錄A（資料性）檢測書面合同內容A1檢測書面合同應包括如下事項和內容A）檢測工程名稱；B）檢測具體項目內容和要求；C）檢測的依據；D）檢測方法、檢測儀器設備、檢測抽樣方式；E）完成檢測的時間和檢測成果的交付要求；F）檢測費用及其支付方式；G）違約責任；H）委托方與水利工程質量檢測單位代表簽章和時間；I）其他必要的約定。A2采用檢測委托單形式的檢測合同，委托單內容應包括A）委托編號；B）委托日期；C）委托單位；D）工程名稱；E）建設單位；F）監(jiān)理單位；G）施工單位；H）使用部位、取樣地點；I）委托項目的特征要求，如規(guī)格型號、牌號、強度等級等；G）樣品狀態(tài)；K）檢測類別；L）檢測依據等。15附錄C（資料性）水利工程質量檢測報告內容C1檢測報告或證書包括下列信息A）檢測報告名稱；B）檢測單位的名稱和地址，檢驗檢測的地點；C）檢測報告或證書的唯一性標識和每一頁及總頁數(shù)的標識；D）委托單位的名稱、工程名稱、檢測范圍或檢測部位；E）檢測依據或執(zhí)行標準；F）樣品名稱、生產單位、規(guī)格型號、等級、代表數(shù)量；G）檢驗樣品狀態(tài)；H）檢測項目及檢測方法I）檢測使用的主要儀器設備；J）必要的檢測說明及聲明；K）檢測結論；L）編制、審核、批準人簽名；M）檢測單位的名稱、地址及通訊信息。

簡介：人防工程維護管理交接協(xié)議人防工程維護管理交接協(xié)議委托方（以下簡稱甲方）公司受托方（以下簡稱乙方）物業(yè)公司根據中華人民共和國人民防空法、中華人民共和國物權法、中華人民共和國合同法、人民防空工程平時開發(fā)利用管理辦法等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就防空地下室物業(yè)管理事宜達成如下協(xié)議第一條防空地下室基本情況該防空地下室位于開發(fā)區(qū)，建筑面積平方米，平時使用用途為，戰(zhàn)時用途為，已于年月日辦理竣工驗收備案手續(xù)。第二條委托管理事項乙方對防空地下室按有關要求進行保養(yǎng)、維護和管理，具體范圍為1防空地下室主體結構；包括維護結構、內部房間、防爆波電纜井、人防出入口、風井等。2人防設施設備；包括水、電、通風、防化、封堵構件等。3防空地下室標牌。第三條維護管理標準。第六條委托人或受托人的變更1甲方將該工程使用權轉讓給第三人的，第三人應與物業(yè)公司簽訂人防工程維護管理交接協(xié)議。2乙方不再承擔該項目的物業(yè)管理或將物業(yè)管理業(yè)務轉讓給第三人的，第三人應與甲方簽訂人防工程維護管理交接協(xié)議。在重新簽訂人防工程維護管理交接協(xié)議后的15個工作日內，甲乙雙方應到區(qū)人防辦備案。第七條權利與義務1甲方應按照合同約定及時支付乙方人防工程維護管理費用。2甲方應移交給乙方人防工程維護管理所需的圖紙、工程資料、質量保修書等資料。3乙方在維護管理過程中確需甲方配合的，該事項也在甲方義務范圍內的，甲方應予以配合、支持。4乙方要建立健全維護管理崗位責任制和定期檢查、維護等制度，有專（兼）職部門或專（兼）職人員負責維護管理工作，分工明確，責任到人，制度落實。5消防、治安等安全管理制度健全，有火災應急預案并定期演練，未發(fā)生安全責任事故。