簡介：21秋學期（1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009、2103）形勢與政策（爾雅）在線作業(yè)共50道題總分100分100分單選題多選題判斷題一、單選題共15題，30分1、黨的十九屆四中全會第一次系統描繪了（）制度的圖譜。A新自由主義B中國特色社會主義C無政府主義D新民主主義我的得分2分我的答案B奧鵬南開作業(yè)在線作業(yè)答案奧鵬南開作業(yè)在線作業(yè)答案奧鵬南開暫無內容2、中國倡導構建以（）為核心的新型國際關系。A敵對沖突B合作共贏C貿易保護奧鵬南開作業(yè)在線作業(yè)答案奧鵬南開作業(yè)在線作業(yè)答案奧鵬南開暫無內容5、第一次提出“四個現代化”的宏偉目標是在（）。A第一屆全國人民代表大會B第二屆全國人民代表大會C第三屆全國人民代表大會D第四屆全國人民代表大會我的得分2分我的答案C奧鵬南開作業(yè)在線作業(yè)答案奧鵬南開作業(yè)在線作業(yè)答案奧鵬南開暫無內容6、當下，中美兩國需要通過（）的方式直面分歧和矛盾，為了共同的利益，應該努力把負面影響降到最低。A持續(xù)斗爭B中方單方面退讓C談判D互相隔絕我的得分2分我的答案C奧鵬南開作業(yè)在線作業(yè)答案奧鵬南開作業(yè)在線作業(yè)答案奧鵬南開暫無內容7、2020年1月7日，（）疾控中心成功分離新型冠狀病毒毒株，世界衛(wèi)生組織表示，在短時間內初步鑒定出新型冠狀病毒是一項顯著成就。A中國B美國C日本

簡介：南開大學21秋餐飲創(chuàng)新管理在線作業(yè)試卷總分100得分100一、單選題共20道試題,共40分1處于中間層次的是（）。A企業(yè)物質文化B企業(yè)員工文化C企業(yè)制度文化D企業(yè)精神文化答案C2在學習型組織中，最基本的學習單位是（）。A個人B小組C部門D團隊答案D3為過生日的客人提供壽面，屬于（）個性化服務。A零利潤B零成本C低成本D高成本答案C4產品的款式、花色、規(guī)格是產品的（）。A核心部分B外觀部分C延伸部分D特殊部分答案B5美團網的模式屬于（）。A點評網站B網上團購C私廚模式D互聯網中央廚房模式答案B6美團外賣的模式屬于（）。A點評網站B網絡外賣與送餐C私廚模式D互聯網中央廚房模式答案BA準備期B醞釀期C明朗期D驗證期答案D14處于表層的是（）。A企業(yè)物質文化B企業(yè)員工文化C企業(yè)制度文化D企業(yè)精神文化答案A15企業(yè)對員工真誠相待，不隱瞞、不欺騙，屬于（）。A愛心文化B誠信文化C精細文化D綠色文化答案B16管理創(chuàng)新中質的飛躍，屬于（）。A首創(chuàng)型創(chuàng)新B突變式創(chuàng)新C漸進式創(chuàng)新D獨立型創(chuàng)新答案B17提出創(chuàng)新“四階段理論”的是（）。A凱恩斯B沃勒斯C泰羅D赫茨伯格答案B18經濟發(fā)展的最新階段是（）。A農業(yè)經濟B工業(yè)經濟C服務經濟D體驗經濟答案D19只授予決策或處理某一問題的權力，屬于（）。A單項授權B有條件授權

簡介：南開大學21秋藥事管理學在線作業(yè)1試卷總分100得分100一、單選題共20道試題,共40分1執(zhí)業(yè)藥師資格考試屬于A執(zhí)業(yè)資格準入考試B職業(yè)資格準入考試C藥師資格準入考試D主管藥師資格考核答案B2負責審定新版中國藥典設計方案的機構A國家藥典委員會B國家中藥品種保護審評委員會C國家食品藥品監(jiān)督管理局藥品評價中心D國家食品藥品監(jiān)督管理局藥品審評中心E國家食品藥品監(jiān)督管理局藥品認證管理中心答案A3下列藥品外包裝上不需要專有標識的是A非處方藥B處方藥C麻醉藥品D放射性藥品E第二類精神藥品答案B4無須審查可以在大眾媒介發(fā)布的藥品廣告是A僅宣傳處方藥藥品名稱的B僅宣傳非處方藥通用名稱的C僅宣傳非處方藥商品名稱的D僅宣傳藥品名稱的E僅宣傳非處方藥藥品名稱的答案E5山東省藥品使用條例屬于A法律B行政法規(guī)C地方性法規(guī)D部門規(guī)章E國際法答案C6國家食品藥品監(jiān)督管理部門已批準上市的,已有國家藥品標準的藥品注冊申請屬于A新藥申請12列入國家藥品標準的藥品名稱是A藥品的商品名B藥品的通用名C專利名D化學名E中文名答案B13屬于分布區(qū)域縮小、資源處于衰竭狀態(tài)的重要野生藥材是A羚羊角B杜仲C川貝母D斑蝥E黨參答案B14只能在專業(yè)期刊進行廣告宣傳的藥品有A醫(yī)療機構制劑B麻醉藥品C暫停生產銷售使用的藥品D非處方藥答案B15哪級以上醫(yī)院應成立藥事管理委員會A一級B二級C三級D四級E特級答案B16不得發(fā)布廣告的藥品是A醫(yī)療機構制劑B麻醉藥品C暫停生產銷售使用的藥品D非處方藥答案A17藥品分類管理制度新政策在實施推廣前,先分別選取幾個城市進行試點研究。該種研究方法是A文獻研究法B調查研究法C實驗研究法

簡介：南開大學21秋組織行為學在線作業(yè)試卷總分100得分100一、單選題共20道試題,共40分1下面哪種方法不是問卷調查法的形式____A選擇法B是否法C等級排列法D比較法答案D2價值觀的特性是____A穩(wěn)定性、可變性、差異性B穩(wěn)定性、差異性、發(fā)展性C可變性、發(fā)展型、一貫性D發(fā)展型、一貫性、功能性答案A3下列不是影響態(tài)度形成的因素是____A信息知識B欲望需求C社會因素D群體規(guī)范答案C4價值觀的特性是（）A穩(wěn)定性、可變性、差異性B穩(wěn)定性、差異性、發(fā)展性C可變性、發(fā)展型、一貫性D發(fā)展型、一貫性、功能性答案A5沖突的來源有（）A組織、溝通、目標B認知、價值觀、行為C個人、組織、溝通D個人、行為、目標答案C6麥克利蘭關于需要的理論認為，對人的發(fā)展和成長起著特別重要作用的是____A保健需要B權力需要C合群需要D成就需要答案D13下列關于知識管理和信息管理表述正確的是（）A信息管理是知識管理的延伸與發(fā)展B知識管理是信息管理的基礎C知識管理對知識管理者的創(chuàng)新并無太多要求D知識管理是對包括信息在內的企業(yè)所有重要知識實施全面的管理答案D14態(tài)度的構成成分包括（）A認知、情感、行為傾向B認知、情緒、行為傾向C認知、行為傾向、調整D調整、價值體現、自我保護答案A15著名經濟學家、諾獎獲得者舒爾茨教授提出的理論是（）A心理契約理論B人力資本理論C職業(yè)生涯理論D擇業(yè)動機理論答案B16在激勵理論類型中，重點研究動機形成和行為目標選擇的理論是（）A內容型激勵理論B行為改造型激勵理論C過程型激勵理論D綜合型激勵理論答案C17團隊建設的途徑包括____A角色途徑、價值觀途徑、統一目標途徑、員工認同途徑B角色途徑、價值觀途徑、任務導向途徑、人際關系途徑C角色途徑、任務導向途徑、統一目標途徑、人際關系途徑D價值觀途徑、統一目標途徑、人際關系途徑、員工認同途徑答案B18從個體的角度看，群體規(guī)范意味著在某種情況下群體對一個人的行為方式的（）A規(guī)定B看法C期望D依賴答案C1920世紀20年代至30年代，美國有關研究人員在美國西方電氣公司進行了有關工作條

簡介：南開大學21秋管理心理學在線作業(yè)試卷總分100得分100一、單選題共20道試題,共40分1根據領導生命周期理論，當職工比較成熟時應采?。ǎ〢命令式B參與式C說服式D授權式答案D2以下不屬于動機的機能的是A始發(fā)機能B指向或選擇機能C強化機能D懲罰機能答案D3俗話說“以小人之心度君子之腹”，這是（）的表現。A合理化作用B投射作用C壓抑作用D逃避作用答案B4被心理學界稱作繼弗洛伊德、華生之后的“第三種思潮”的理論是A雙因素理論B成就需要理論C期望理論D馬斯洛需求層次理論答案D5俗話說“以小人之心，度君子之腹”，這是（）的表現A合理化作用B壓抑作用C投射作用D逃避作用答案C6發(fā)明“任務津貼”制的是（）A吉爾布雷斯B弗雷德里克泰勒C甘特D梅奧答案C答案C13赫茨伯格雙因素理論中的雙因素是指（）A物理因素、社會因素B環(huán)境因素、主體因素激勵C保健因素、激勵因素激勵D內在因素、外在因素保健答案C14按照韋伯的觀點，下列哪項權力才是穩(wěn)定的組織體系的基礎A傳統權力B法定權力C世襲權力D超凡權力答案B15“近水樓臺先得月”，這是人際吸引中的（）原則。A鄰近B相似C一致D互惠答案A16以下哪項不屬于挫折的防范工作（）A設置新的目標取代舊的目標B完善培訓體系、提高員工能力C建立健全的人事制度和獎酬制度D設置可行的目標答案A17以熱情但急躁易沖動，剛強但較粗暴為特征的人其氣質屬于（）A多血質B膽汁質C粘液質D抑郁質答案B18科學管理原理一書的作者是（）A亨利法約爾B弗雷德里克泰勒C馬克斯韋伯D梅奧答案B

簡介：南開大學21秋電子政務在線作業(yè)試卷總分100得分100一、單選題共20道試題,共40分1電子政務建設中最大的問題應該是。A數字鴻溝問題B資金問題C人才問題D安全問題答案D2IP地址共分（）類A3B4C5D6答案C3OSI參考模型中負責在兩個相鄰節(jié)點間的線路上無差錯地傳送以幀為單位的數據的是。A網絡層B數據鏈路層C傳輸層D會話層答案B41993年國務院提出實施金關工程，推動的電子化。A企業(yè)注冊業(yè)務B個人稅務C工商系統D海關報關業(yè)務答案D5信息公開的法律應當明確公民對不履行法定公開義務者有提起的權力。A行政訴訟B民事訴訟C經濟訴訟D刑事訴訟答案A6社會學家、經濟學家的研究表明，人類正處在信息社會的階段。A初期B中期C中后期D后期答案AA內容服務由靜態(tài)信息公布向動態(tài)信息發(fā)布、信息查詢方向發(fā)展B便民服務成為政府網站建設的焦點C一站式網站成為發(fā)展重點D網站由集成化政務系統的組成部分向獨立的系統發(fā)展答案D14電子政務“一站式”服務的含義是。A通過一個部門辦成所有事B通過一個辦事人員辦成所有事C通過一個網站辦成所有事D通過一個相關的文件辦成所有事答案C1520世紀70～80年代西方各國星期了以追求為目標的新公共管理運動。A“三E”B效率C價值中立D責任感答案A16政府公眾信息網是以（）為依托的。A局域網B因特網C廣域網D城域網答案B17防殺毒軟件的作用是（）A檢查計算機是否感染病毒，清除已感染的病毒B永遠杜絕病毒對計算機的侵害C能查出已感染的任何病毒，清除任何病毒D保證數據的安全傳輸答案A18電子政務系統要以作為指導和依據。A國家電子政務標準和規(guī)范B最終用戶的需求C職能部門的應用要求D相關的法律法規(guī)體系答案A19根據政府現代化白皮書要求，英國政府門戶網站是按（）來組織政府服務的。A政府職能分工B生活事件

簡介：南開大學21秋高級會計學在線作業(yè)試卷總分100得分100一、單選題共20道試題,共40分1下列關于股份支付中支付對象的表述中,正確的是。A支付的對象是公司的大股東B支付的對象是公司的債權人C支付的對象只是企業(yè)的職工D支付的對象是本企業(yè)的職工和其他方答案D22015年4月,甲公司擬為處于研究階段的項目購置一臺實驗設備。根據國家政策,甲公司向有關部門提出補助500萬元的申請。2015年6月,政府批準了甲公司的申請并撥付500萬元,該款項于2015年6月30日到賬。2015年6月5日,甲公司購入該實驗設備并投入使用,實際支付價款900萬元不含增值稅稅額。甲公司采用年限平均法按5年計提折舊,預計凈殘值為零。不考慮其他因素,甲公司因購入和使用該臺實驗設備對2015年度損益的影響金額為萬元。A410B460C40D80答案C3合并財務報表的合并理論不包括。A母公司理論B實體理論C商譽理論D所有權理論答案C4對于融資租賃中的初始直接費用,正確的處理方法是。A在發(fā)生當期確認為費用B作為費用在租賃期間平均計入各租賃期C作為長期待攤費用D計入租入資產價值答案D5公司解散的實質是消失的法律行為。A自然人資格B公司法人資格C公司會計主體D公司會計個體答案B6關于同一控制下的企業(yè)合并,下列說法正確的是。A計入遞延收益200萬元B沖減應交稅費200萬元C確認營業(yè)外收入200萬元D沖減管理費用200萬元答案C13甲公司合并乙公司,合并后甲公司擁有乙公司資產并承擔其債務,乙公司法人資格隨合并而注銷,這種合并方式是。A橫向合并B新設合并C吸收合并D控股合并答案C14根據實體理論,當母公司并不擁有子公司100的股權時,要將子公司少數股東股東持有的權益視為。A表外項目B所有者權益C資產D負債答案B15債務人以債務轉為資本清償債務的,債權人因放棄債權而享有的股權的會計處理方法,正確的做法是。A按股權的公允價值記入“長期股權投資”B按股權所對應的債務人凈資產賬面價值的份額記入“長期股權投資”C按股權所對應的債務人可辨認凈資產公允價值的份額記入“長期股權投資”D按股權所對應的股票總面值記人“長期股權投資”答案A16子公司上期從母公司購入的100萬元存貨全部在本期實現銷售,取得140萬元的銷售收入,該項存貨母公司的銷售成本80萬元,在母公司編制本期合并報表時假定不考慮內部銷售產生的暫時性差異所作的抵消分錄為。A借未分配利潤－－年初40貸營業(yè)成本40B借未分配利潤－－年初20貸存貨20C借未分配利潤－－年初20貸營業(yè)成本20D借營業(yè)收入140貸營業(yè)成本100存貨40答案C17關于“套期有效性”的解釋和判斷套期工具的公允價值變動為22500元,被套期項目的公允價值變動為25000元,因此變動數額為2500元,變動數額的比率為。A90B10C11

簡介：南開大學21秋財務報表分析在線作業(yè)試卷總分100得分100一、單選題共30道試題,共60分1確定現金流量的計價基礎是。A權責發(fā)生制B應收應付制C收付實現制D收入費用配比制答案C2企業(yè)運用其所支配的經濟資源，開展某種經營活動，從中賺取利潤的能力，稱為A變現能力B償債能力C營運能力D獲利能力答案C3從企業(yè)的收益方面來考察長期償債能力的指標是。A資產負債率B所有者權益比率C有形凈值債務比率D利息保障倍數答案D4通常，下列項目中屬于現金等價物的是A短期股票投資B應收票據C3個月內到期債券投資D1年內到期的債券投資答案C5利用各主要財務比率指標間內在的聯系，對企業(yè)財務狀況及經濟效益進行綜合分析和評價的方法是（）A綜合系數分析法B杜邦分析法C沃爾比重分析法D預警分析法答案B6企業(yè)計算稀釋每股收益時，應考慮的因素是（）A績效股B不可轉換公司債券C可轉換公司債券D股票股利C降低單位成本D提高售價答案B13確定現金流量的計價基礎是。A權責發(fā)生制B應收應付制C收付實現制D收入費用配比制答案C14同形利潤表表中各項目的百分率是以各項目金額除以基數項目金額得出的，其基數項目是A主營業(yè)務收入B主營業(yè)務利潤C利潤總額D凈利潤答案A15下列各項負債中，不屬于長期負債的是（）。A長期借款B應付債券C長期應付款D遞延所得稅答案D16產品銷售費用、管理費用和財務費用構成企業(yè)的A生產費用B期間費用C直接費用D間接費用答案B17計算利息保障倍數時，所使用的利息費用，是指（）A全部財務費用B只包括經營利息，不包括資本化利息C只包括資本化利息，不包括經營利息D不僅包括經營利息，也包括資本化利息答案D18企業(yè)進行短期投資的資金來源，主要是。A銀行借款B上級撥款C生產資金

簡介：南開大學21秋績效與薪酬管理在線作業(yè)試卷總分100得分100一、單選題共30道試題,共60分1生產率衡量與評價系統法的主要目標是（）向著更高的生產率水平努力。A激勵員工B人員晉升C獎勵人員D聘用人員答案A2計時工資是根據員工工資等級規(guī)定的相應的工資標準和（）工作時間來計量支付員工勞動薪酬的一種工資形式。A加班時間B工作時間C生產時間D完工時間答案B3勞動力市場上的勞動力供給，是指（）的人口群體所能夠承擔的工作總量。A所需B就業(yè)C求職D特定答案D4（）在考評員工時過嚴或過松會帶來過低或過高的評價結果。A負責人B廠長升C管理者D主任答案C5績效考核也要堅持“公開、公正、公平”。對考核的過程、和考核的結果都要公開，同時要允許員工申訴員工申訴，并為之提供便利。A考核的規(guī)則B考核的結論C考核的指標D考核的效果答案A6員工福利制度始于（），現代意義上的員工福利計劃約始于20世紀20年代。A西方B印度C歐洲C人大D政府答案D13從某種程度來說，（）薪酬是剛性的，并非一成不變。A基本B浮動C可變D績效答案A14（）指在一國國界內本國人所共有的行為規(guī)范和思想信仰。它可以作為優(yōu)秀員工工作的動力，影響著各種形式的薪酬戰(zhàn)略的效力。A企業(yè)文化B國家文化C核心價值D行業(yè)文化答案B15在企業(yè)的勞動關系中，（）是最主要的問題之一。A薪酬B管理C福利D創(chuàng)新答案A16績效考核是一項比較的工作，需要符合一定的原則。A嚴謹B嚴肅C細致D嚴密答案A17績效管理目標（）。很多企業(yè)僅僅把績效管理當作獎懲的依據。A多樣化B標準化C單一化D多元化答案C18企業(yè)（）的實施，自然以員工為對象，要以員工的需要作為企業(yè)員工福利設計與管理的出發(fā)點。A薪酬計劃B工作計劃

簡介：21秋學期（1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009、2103）管理心理學在線作業(yè)試卷總分100得分100一、單選題共20道試題,共40分1以下不屬于團隊分類的是。A問題解決性B自我管理型C多功能型D溝通型答案D2高級神經活動類型中“強、均衡、不靈活”與下列哪種氣質類型相對應（）A多血質B膽汁質C粘液質D抑郁質答案C3以感情來維系成員之間關系的群體是（）A正式群體B非正式群體C參照群體D實屬群體答案B4下列屬于膽汁質的行為特征是（）A善交際B精力充沛C多愁善感D安靜遲緩答案B5鼓勵群體成員提出任何種類的方案設計思想，在此過程中其他人不得對這些觀念加以評論，當所有方案記錄在案后，群體成員共同討論分析這些建議和方案，這種決策技術稱為（）A頭腦風暴法B命名小組法C德爾菲法D電子會議法答案A6決策者面臨幾種自然狀態(tài)，各種自然狀態(tài)出現的概率無法估計，這種決策稱為（）A確定型決策B不確定型決策D觀察法答案D13權力存在必須以一定的對象作為基礎，如果失去了施加影響的對象，也就失去了權力。權力的這一特性稱為（）A后果性B單向性C對象性D相對性答案D14以下哪項不屬于費爾德曼和阿德諾歸納的減少沖突的策略（）A遷就B回避C緩和D對質答案A15以下哪項不能建立高績效的工作團隊（）A建立完善的信息溝通系統B提高成員能力C建立具體工作目標D合理地績效評估與獎酬體系答案A16俗話說“以小人之心度君子之腹”，這是（）的表現。A合理化作用B投射作用C壓抑作用D逃避作用答案B17以下哪項因素不屬于沖突產生的來源A結構因素B溝通因素C個體行為因素D環(huán)境因素答案D18在知覺過程中，人們趨向于對容易說出例子的事物給予高判斷，即所謂（）A易獲得性偏差B基礎比例偏差C社會刻板印象D心理定勢

簡介：南開大學21秋社會科學研究方法在線作業(yè)試卷總分100得分100一、單選題共20道試題,共40分1在各種調查方法中,最復雜、最高級的是A實驗法B觀察法C行為調查法D文獻法答案A2根據分組確定中位數,首先需要根據確定中位數的位置。AN/2B（N1）/2C（ΣF）/2D（ΣF1）/2答案C3實驗刺激對于實驗對象和參與實驗的觀察人員來說都是未知的,這是A實驗室實驗B實地實驗C標準實驗D雙盲實驗答案D4是要說明社會現象發(fā)生的原因,探索社會現象的發(fā)展趨勢,揭示社會現象之間的相互關系和因果關系,解答社會現象“為什么”的問題。A探索性研究B描述性研究C解釋性研究D相關性研究答案C5座談會最大特點是A訪問過程既是訪問者與被訪問者的社會互動過程，也是被訪問者之間的社會互動過程B訪問過程充滿了戲劇色彩，使得資料豐富多彩C訪問過程中調查者和被調查者可以相互了解D訪問過程中，調查者可以相互啟發(fā)回憶答案A6在測量的四要素中,所對應的是“測量誰”的問題。A測量客體B測量內容C測量方法D數字或符號13觀察法的最大優(yōu)點是。A可以實地觀察現象或行為的發(fā)生B簡便易行C資料比較可靠D所需時間較短答案A14下列不屬于縱向研究類型的是A同期群研究B趨勢研究C截面研究D同組研究答案C15下列不屬于測量指標建立原則的是A客觀性原則B公平性原則C準確性原則D簡便性原則答案B16要研究農民工進城務工的生活狀況,研究人員先到工地結識幾位農民工,再通過他們認識更多的調查對象,這種調查方法稱為。A任意抽樣B判斷抽樣C隨機抽樣D滾雪球抽樣答案D17根據研究報告的主要功能,可將其分為研究報告兩大類。A定量和定性B學術性和應用性C描述性和解釋性D實證性和規(guī)范性答案C18描述性研究是指A探求社會狀況之間的邏輯關系B了解某一社會現象的發(fā)生、發(fā)展過程C推斷社會現象的發(fā)展趨勢D通過了解事物的過去，預測未來答案B19的取值數額可以按照某種邏輯順序將調查對象排列出高低或大小,確定其等級及次序。

簡介：南開大學21秋戰(zhàn)略人力資源管理在線作業(yè)試卷總分100得分100一、單選題共20道試題,共40分1下面屬于基于個人績效層面的激勵性薪酬設計的是。A團隊合理化建議獎B傭金制C組織利潤分享D部門成本節(jié)約獎答案B2保持培訓中雙向交流與提問,是根據何種學習原理。A時間分配原理B學習轉化原理C學習反饋原理D學習期望原理答案C3下面哪種方式不是人力資源需求的分析預測技術。A馬爾科夫轉移矩陣分析B經驗預測法C一元回歸分析D比率分析答案A4與勝任素質模型相比,工作/職位分析的特點是。A設置管理的最佳標準B以事為中心和起點C更適合學習型組織D更具靈活性和柔性答案B5對員工抱怨采取壓制和強迫策略,是遵循了抱怨沖突處理的何種理念。A早期傳統看法B人際關系學派觀點C相互作用的觀念答案A6下列哪種薪酬設計形式更適合專業(yè)技術人員。A崗位薪酬B知識薪酬C技能薪酬D勝任素質薪酬答案B是。A保障功能B激勵功能C競爭功能D導向功能答案C14美國企業(yè)人力資源管理模式的劣勢包括。A降低員工的積極性，效率低下B收入差距小，壓抑經理人員的積極性C人才難以脫穎而出D勞資對抗答案D15員工流動中,屬于垂直流動的是。A調動B晉升C工作輪換D裁員答案B16對員工抱怨采取疏通撫慰策略,是遵循了抱怨沖突處理的何種理念。A早期傳統看法B人際關系學派觀點C相互作用的觀念答案B17注重團隊建設、非正式組織建設、人際關系管理,是基于人力資源的哪一特征。A能動性B磨損性與再生性C時效性D社會性答案D18績效評價者在對下屬績效進行評價時,可能會因為下屬某一方面業(yè)績不良而擴展到所有方面都做得不好,該類評價者誤差被稱為。A暈輪效應B角效應（HORNEFFECT）“與我類似”效應C分布誤差答案B19哪種培訓形式更有利于獨立自主、隨時隨地學習。A在崗培訓B脫崗培訓

簡介：南開大學21秋市政學在線作業(yè)試卷總分100得分100一、單選題共20道試題,共40分1政府可以代表公眾丟市場做出理性的計算，這是理論的核心觀點A公共利益理論B規(guī)制俘虜理論C放松規(guī)制理論D激勵性規(guī)制理論答案A2目前全國共有副省級市個A13B15C17D19答案B3日本的市政體制為A市長議會制B市委員會制C議會經理制D議會市長制答案D4根據城市化發(fā)展規(guī)律，城市化率超過以后，城市化進程會呈加速發(fā)展趨勢A20B30C40D50答案B5城市人口的種族民族構成、風俗習慣、語言文化以及宗教信仰和正式意識等的差異構成了城市的A集聚性B綜合性C開放性D異質性答案D6對各國市政體制和市政職能進行比較分析的方法是A比較研究法B歷史研究法C規(guī)范研究法D實證研究法13我國的市區(qū)街體制中，設區(qū)的市實行體制A一級政府，兩級管理B兩級政府，兩級管理C三級政府，三級管理D兩級政府，三級管理答案D14城市基礎設施運營方式不包括A公辦公營B公辦私營C公司合作D私人經營答案B15工會、共青團、婦聯等均屬于A人民團體B民主黨派組織C非營利性組織D營利性組織答案A16城市基礎設施建設的資金來源不包括A財政預算B市政債券C城市經營D利息答案D17從廣義上講，市政主體是指城市中的A政黨組織B各種國家機關C全部政治力量和政治組織D政黨組織和各種非國家權力組織答案D18城市向外界的功能輻射以及城市對外界的功能吸引形成了城市的A集聚性B綜合性C開放性D異質性答案C19美國的國家結構形式屬于

簡介：南開大學21秋大學英語（三）在線作業(yè)試卷總分100得分100一、單選題共20道試題,共60分1THEHAPPINESSINHISMARRIAGEDIDNOTMEANHE（）TRAGEDYHELOSTHISDAUGHTERKATIA10YEARSLATERABEIMMUNETOBBEIMMUNEFROMCBELETTHROUGHDBELETOUT答案A2RESEARCHERSHAVESHOWNTHATCANELEVATEMOOD,IMPROVECREATIVITYANDENHANCESLEEPINMANYBUTNOTALLPEOPLEAFABRICBFRAGMENTCFRAGRANCEDFACILITY答案C3HEKNOWSTHATTHEOFSOCIALSTATUSCANCONSUMEVASTAMOUNTSOFHISTIMEANDEFFORTAPURSUEBPURSUITCPURSEDPURE答案B4BYTHETIMEWEGOTTOTHESALE,ALLTHEGOODWASGONEASTAFFBSTUFFCSTOCKDSTACK答案B5LISTENINGTOLARRY’SSTORIESJUSTMADEMEFEELAASLEEPBTOSLEEPCSLEEPYDSLEPT答案C6THEWHOLEDEPARTMENTISSUFFERINGBECAUSEOFHERASTUPIDITYBSTUPIDCTIRESOMEADEDICATEDBDEDICATECDEDICATIONDDECORATE答案B13THEDOCTORSAREATALOSSBECAUSESOFARNOMEDICINEHASBEENFOUNDTOTHESPREADOFTHEDISEASEAINHIBITBEXITCEXISTEXHIBIT答案A14NEWLYBUILTAPARTMENTSARELIMITEDANDWILLBETOTHOSEWHOARECONSIDEREDTOBEINNEEDOFTHEMAALLOCATEDBLOCATEDCALLIEVATEDDALLOT答案A15THESEWOMENLIVEINNEWYORKCITYWHEREITMAYBEDIFFICULTTOAWAYOFLIVINGTHATWOULDBEAFFORDABLEFORTHEIRBUDGETSACONSTRUCTBCONTACTCCONTRIVEDCONTRIBUTE答案C16ATACONFERENCEINBEIJING,MRLIAPPARENTLYRECEIVEDMORETHANANYOTHERSPEAKEREVENTHOUGHHEMADETHESHORTESTSPEECHOFTHEENTIREDAYAAPPLAUDBAPPLAUSECAPPROVEDAPPOINTMENT答案B17THERULESOFTHEGAMEAREQUITEMOSTPEOPLEASIMILARTOBSIMILARWITHCFAMILIARWITHDFAMILIARTO答案D

簡介：南開大學21秋創(chuàng)業(yè)管理在線作業(yè)試卷總分100得分100一、單選題共20道試題,共40分1大多數投資者寧愿向一個擁有一流水平的管理團隊和二流產品或服務的企業(yè)投資,也不愿意向一個擁有二流水平的管理團隊和一流產品或服務的企業(yè)投資。是強調。A產品的重要性B服務的重要性C管理團隊的重要性D企業(yè)文化答案C2是創(chuàng)業(yè)者在進行創(chuàng)業(yè)之前收集和整理創(chuàng)業(yè)相關信息并調整自己心態(tài)的過程。A創(chuàng)業(yè)教育B創(chuàng)業(yè)實訓C創(chuàng)業(yè)準備D創(chuàng)業(yè)心理答案C3是小企業(yè)的雛形,其生產資料歸個人所有,雇工在8人以下,創(chuàng)業(yè)者個人參加勞動,屬于小企業(yè)的生產和經營。A國有企業(yè)B私營企業(yè)C自由職業(yè)D個體工商戶答案D4從層面上看,商業(yè)模式僅僅被描述為企業(yè)的經濟模式。A經濟類B戰(zhàn)略類C綜合類D運營類答案A5管理學家認為,管理就是決策,以此強調決策在管理中的重要作用。A福萊特B德魯克C法約爾D西蒙答案D6隨著荷蘭、英國的航海貿易和經濟的迅速發(fā)展,在荷蘭和英國產生了適應這種發(fā)展需要的特許貿易公司的組織形式,使得早期的合資貿易組織逐漸向特許公司過渡。A15世紀末期B16世紀末期C日本D美國答案D13中國的大部分科技企業(yè)孵化器過于集中在地區(qū)及少數中心城市,沒有形成面向全國的輻射效應。A西部B中部C長三角D東部答案D14下列屬于創(chuàng)業(yè)資源中的間接資源的是。A資金資源B管理資源C人才資源D科技資源答案D15是創(chuàng)業(yè)過程的起點,是創(chuàng)業(yè)的首要環(huán)節(jié),也是創(chuàng)業(yè)過程的核心。A創(chuàng)業(yè)機會的識別B創(chuàng)業(yè)機會開發(fā)C管理新創(chuàng)企業(yè)D整合資源和創(chuàng)建新企業(yè)答案A16是依照組織生態(tài)學理論,結合已有的創(chuàng)業(yè)環(huán)境理論框架而創(chuàng)建的更為完整的創(chuàng)業(yè)模型。A五維度模型BGEM創(chuàng)業(yè)環(huán)境模型C松樹模型D創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)答案C17互聯網誕生于20世紀年代末,年代以后開始風靡全球,如今已深深地滲透到我們社會生活的每一個角落。A80,90B60,90C70,90D50,80答案B18從層面上看,商業(yè)模式被認為一種對企業(yè)商業(yè)系統如何很好運行的本質描述,是對企業(yè)經濟模式、運營結構和戰(zhàn)略方向的整合和提升。A經濟類