簡介：本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯120222022年教育系統(tǒng)黨務工作者先進事跡材料年教育系統(tǒng)黨務工作者先進事跡材料二篇二篇2022年教導系統(tǒng)黨務工先進事跡材料XX同志，漢族，現(xiàn)年XX歲，中共黨員，職務，從事黨建工作。多年來，以黨性為后盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作卓越”為概括要求，從思想上、作風上加強自身創(chuàng)辦，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，卓越地完成黨賦予黨務工的榮譽任務，為黨務工作和黨的事業(yè)作出了積極付出和優(yōu)異勞績。因勞績突出，屢屢評為先進工、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工等榮譽稱號。2022年，在教導局黨委的正確領導下，按照學?；I劃，順遂完成2022年度各項工作任務，取得較好勞績，現(xiàn)將工作總結如下一、熱衷于黨務工作事業(yè)，專心抓好,黨務黨建工作1、以理論學識為指導思想平日，專心學習總書記系列重要講話精神和十九大精神努力學習黨章、學習怎樣當好黨支部書記等黨務學識。由于平日專心而努力地學習，不但掌管了根本理論，而且學會了做黨務工作的方法。在處理日常黨務工作中，能夠運用所學理論和習近平重要思想來分析問題、研究問題和處理問題。在處理問題的過程中，使宏大黨員和本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯3的卻是一位黨務工一心一意，盡心盡力做好黨務工作的心。我是這么說的，也是這么做的。發(fā)動宏大黨員、教職工對學生多關切、多接觸、多了解、多扶助，解決學生的實際困難，穩(wěn)定學生心緒專心抓好“結對子”工作，我曾屢屢?guī)ь^為特困學生捐款，對工作有著猛烈的事業(yè)心和責任感，富有奉獻精神。我做什么事都特別投入，工作效率高。分外重視黨組織的進展，經(jīng)常找那些工作才能強，業(yè)務素質好的中青年教師談心，激勵他們積極靠攏組織，自覺采納黨的考驗，在我的模范作用引導下，支部其他黨員也紛紛開展找群眾談心的活動，，而現(xiàn)在還有幾名中青年骨干教師寫了入黨申請書，對待組織進展工作，不知犧牲了多少個日日夜夜。敬業(yè)精神是教師的楷模，時時刻刻以一個共產(chǎn)黨員模范帶頭作用來要求自己。工作中早到晚歸，不怕臟，不怕累，不計報酬，大公無私，不謀私利，不沾公家的低廉。工作中既為指揮員，又做戰(zhàn)斗員，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。”勤奮無私的工作精神，是支部工作的“資本”。干任何工作都需雷厲風行，不拖不拉。無論是黨組織布置的活動，還是上級行政部門安置的工作，總是不折不扣地率領黨員和群眾共同完成。做到了肅穆專心、實事求是、從不弄虛作假。由于有校長的正確引導，有我們傾力輔助，所以大張小學各項活動開展和落實的都很好，勞績

簡介：本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯120222022年公安優(yōu)秀黨務工作者先進事跡材料年公安優(yōu)秀黨務工作者先進事跡材料篇一公安局系統(tǒng)優(yōu)秀黨務工先進事跡公安局系統(tǒng)優(yōu)秀黨務工先進事跡1972年出生在西北邊陲渭北長武縣巨家的成，大學文化程度，1996年8月加入工作，一級警司警銜。現(xiàn)任長武縣公安局城關派出所所長、黨支部書記，被評為陜西咸陽市人民滿意民警，被陜西省公安廳評為優(yōu)秀民警，被授予全市人民滿意科所所長；被長武縣委、縣政府授予青年突擊手榮譽稱號；榮立個人三等功一次。該同志以黨性為后盾，以政治責任感為動力，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，卓越地完成了上級黨委交給的各項任務，為黨務工作和黨的事業(yè)奉獻了他的一份力量。贏得了當?shù)攸h委政府和群眾的一致好評。一、勤于學習，自覺錘煉，提升服務黨務工作能力成同志作為一名黨務工，他深知務必具備優(yōu)良的政治、業(yè)務素質和政策水平，才能承受新時期黨務工作的更高要求。因此，他堅持把學習擺在首要位置，并十分重視知識的更新，充分利用業(yè)余時間和崗位鍛煉的機遇，不斷加強馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的學習。工本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯3警樹立了模范。為了帶出一支作風優(yōu)良，紀律嚴明的民警隊伍，他一手抓業(yè)務，一手抓隊伍，突出抓了民警的等級化考核工作，堅持用制度管人和事，從制度上端正了民警的工作態(tài)度，進一步調動了民警工作積極性，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氣氛。同時突出“以人為本〞的帶兵理念，經(jīng)常與民警促膝長談，以實際行動關心、愛惜民警，加強民警歸屬感，樹立互尊、互敬、互愛的兄弟感情。特別是在培養(yǎng)發(fā)展新黨員上，他積極培養(yǎng)、多方面做工作，通過組織積極分子加入各種有教育意義的活動、加入黨的組織生活，來增加他們對黨的認識，堅持成熟一個發(fā)展一個，嚴把質量關，對不太成熟的同志，指出不足，以情動人，春風化雨，既堅持原則，又考究方法和策略，耐心細致地說服引導，并激勵繼續(xù)努力。通過行之有效的措施，是全所上下形成一個頑強的戰(zhàn)斗堡壘，始終保持著昂揚向上的精神狀態(tài)和積極進取的工作干勁。因此，、連續(xù)兩年該同志所負責的洪家派出所在全局年終目標考評中成績名列榜首，被市公安局評為優(yōu)秀基層所隊，今年1至5月各項工作成績依舊名列前矛。三、心系群眾，真情投入，營造黨務工作和諧氣氛成同志負責黨務工作以來，數(shù)年如一日，在實際工作和生活中，他重視發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾，情系百姓疾苦，將自己的責任、熱心、聰慧和心血奉獻于黨

簡介：小學生課后服務工作專題調研報告小學生課后服務工作專題調研報告2篇【篇一】一、基本情況我校上下學時間上午8101135；下午155425學生放學后的托管問題主要依靠家庭自行想法解決。目前，學校開展了小學生課后服務，具體做法是下午放學后半小時（435505）學校無償提供教室，讓全體學生完成課后作業(yè)或預習新課，教師采取志愿服務的形式輪流為學生解疑釋難。二、主要經(jīng)驗我校開展的小學生課后服務工作目前處在初步探索階段，沒有好的做法和經(jīng)驗。三、存在的問題我校留守兒童多，爺爺奶奶對晚輩的學業(yè)指導都感到力不從心，不少家庭把孩子托付給校外輔導機構，其教育資質和輔導質量令人擔憂。學生、家長都希望學校能把小學生課后服務的時間再長一點。學校在開展課后服務工作方面顧慮重重，最大的困難和問題是擔心怕觸碰到素質教育之小學生在校時間的有關規(guī)定，面臨的最大風險（疑惑）是不是被扣上加重學生課業(yè)負擔的帽子。XX區(qū)XX鎮(zhèn)XX小學5、服務內容。遵循教育規(guī)律，組織開展有利于學生全面發(fā)展、個性成長的形式靈活、內容豐富的活動，包括做作業(yè)、自主閱讀、體育、藝術、活動，以及娛樂游戲拓展訓練、開展社團及興趣小組活動等教育娛樂活動。1快樂游戲課程。鑒于放學后學生剛從課堂出來，需要放松，緩解疲勞，因此要設計針對不同年級學生的游戲課程。如三年級段可以“跳房子”“捉小雞”“擊鼓傳花”等。四、五年級段可以“猜字謎”“成語接龍”“病句診所”“足球操”等游戲。2自主學習課程。組織學生自主完成課后作業(yè)；對個別學習有困難的學生給予免費輔導幫助；或充分利用學校的圖書資源組織學生進行自主閱讀等。3社團拓展課程。組織學生參加體育、藝術、科技等形式多樣、學校特色的社團活動、興趣小組和課外拓展訓練。社困課程共分三大類，即藝術類唱歌、繪畫、書法、手工制作；語言類演講、辯論、朗誦等；體育類圍棋、象棋、足球、乒乓球、田徑等。二、存在主要困難和問題問題1課后服務的時間到什么時候答課后服務時間在保證學校教師每周必須的集中思想政治學習及教學業(yè)務進修前提下，原則上為學校正常放學后至1720左右（不晚于1800，具體時間由學校根據(jù)季節(jié)和校情確定）。學校有重大活動確需變更服務時間的，由學校提前告知家長。

簡介：優(yōu)秀黨務工作者發(fā)言材料作為一名黨務工作者，必須是一名辛勤的黨建耕耘者。幫幫網(wǎng)整理了優(yōu)秀黨務工作者發(fā)言材料，歡迎欣賞與借鑒。優(yōu)秀黨務工作者發(fā)言材料【篇一】各位領導，同志們大家上午好能被黨組織評為優(yōu)秀黨務工作者并在紀念建黨95周年之際進行交流發(fā)言，我深感榮幸。我所獲得的榮譽離不開各位領導的培養(yǎng)、指導和幫助，也離不開各位同志的配合和支持。作為一名黨務工作者，我深知肩負的責任，也深知領導和支部同志對我的期望，如何適應新形勢下黨務工作的要求，提高黨建工作水平，對我來說既是壓力，也是動力，更是一種挑戰(zhàn)。經(jīng)過三年多的實踐經(jīng)歷，我深深認識到，黨務如家務，瑣碎和平凡中見真心和真情，只要有一顆熱愛黨務工作的心去對待，就沒有做不好的事，黨員會信任你，群眾會支持你。結合自身實際，我簡單匯報一下個人從事黨務工作的感受和，不妥之處，請大家指正。一、不推脫，以責任之心履行職責。今年支部調整、改選期間，盧書記找我談話，根據(jù)支部黨員的選舉票數(shù)及與市直工委的溝通結果，希望我連任支部書記。當時我的表態(tài)非常直接，既然大家信任我，那我二話不說，保持責任心接著干，而且要干的更好。我個人認為，責任心是干好一切工作的前提，沒有責任心就談不上執(zhí)行力，對黨務工作者而言更是如此。因為我們面對的不僅僅常繁瑣，有時候一天下來，水都沒時間喝一口，也會感覺到累。但既然走上了這個崗位，就不能患得失，白天工作時間干不完的，那就利用晚上的時間加班完成工作日不方便組織黨員干部集中學習的，那就利用周末休息時間組織。同時，作為一名支部書記，各方面的言行，有時候代表的不僅僅是個人，而是代表整個支部甚至是黨的整體組織，因此在各方面都作出表率，是我們工作的出發(fā)點和立足點。只有帶頭加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)加強新形勢下黨建業(yè)務學習，提高黨務工作水平嚴格要求自己，凡要求黨員做到的，自己必須率先做到服務群眾，以誠心換真心，才能用自己的表率作用影響和帶動身邊的黨員和群眾，心往一處想，勁往一處使，促使我們的科技事業(yè)不斷發(fā)展。當然，要做到不推脫、不將就、不患失是要付出巨大成本的，比如犧牲個人時間，比如增加勞動強度，有時還會遇到多干不如少干、少干不如不干的尷尬和麻煩。為什么還要多干我想我們身邊的黨員和干部用實實在在的行動做出了最好的回答?；仡櫲甓鄟淼狞h務工作，我很欣慰自己能夠做到不推脫、不將就、不患失，也堅信今后我將做的更好，無愧于“優(yōu)秀黨務工作者”的稱號。優(yōu)秀黨務工作者發(fā)言材料【篇二】各位領導、各位黨員干部大家好在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年這個特殊的日子，我很榮幸能站在這里，向大家表達我的喜悅和感謝之情。感謝街道黨工委授予我“優(yōu)秀黨務工作者”的稱號，我感到非常自豪和幸運，因為我和大家一樣，只是在平凡的崗位上認真執(zhí)行自己的職責，執(zhí)行一名黨員應盡的義務。作為一名新華南社區(qū)的

簡介：同志，年月出生，年月參加工作，年月加入中國共產(chǎn)黨，年底轉業(yè)至機關黨委工作，兼任機關第黨支部宣傳委員，至今一直從事直屬機關黨建工作。她以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，始終保持思想上與時俱進，作風上求真務實，工作上開拓創(chuàng)新，出色地完成了上級部門和辦黨組交給的各項工作任務，為直屬機關黨建工作發(fā)展作出了積極貢獻。勤于學習，自覺錘煉，做提升黨務工作能力的有心人作為一名黨務工作者，同志十分注重政治理論知識的更新，她緊緊圍繞黨的_、屆三中、四中、五中全會等一系列會議文件精神，收集整理了黨建理論知識剪貼和摘抄本，并主動做到在需要時學習、閑暇時學習、與同事溝通交流時學習、參加會議培訓時學習，不斷提高做好黨務工作的能力。她撰寫的黨建文章多次發(fā)表在各種黨建刊物上。在做好個人學習的同時，她還認真組織直屬機關各級黨組織開展形式多樣的學習教育等活動，充分利用零散時間，努力將部署安排的學習內容覆蓋到每名黨員，帶領黨員養(yǎng)成自覺學習的習慣，切實增強了直屬機關各級黨組織貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性。兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，做黨務工作的用心人為進一步做好本職工作，同志按照月工作計劃中每項工作的時間節(jié)點建立了個人工作備忘錄和工作完成日志，合理統(tǒng)籌安排好每日工作內容，保證事事有落實，件件不延誤，圓滿完成了上級布置的每項工作。年下半年，她被抽基層黨組織結合各自工作特點靈活變通開展黨建活動，使得各年齡層次的黨員、各工作崗位上的黨員都能積極參加到黨組織開展的各種活動中去，切實有效地推動了各基層黨組織建設全面進步。心系群眾、以身作則，做黨員職工的貼心人同志對黨員職工始終懷著一種深厚的感情，將服務黨員職工放在第一位。她熱情禮貌接待每一位前來辦事的黨員職工，耐心細致解答基層黨組織關于黨建工作上的咨詢。對于當時回復不了的問題，待查詢相關政策文件、請示上級部門領導后，第一時間給予基層黨組織詳細地解釋和滿意地答復。針對黨員文化層次和知識水平的不斷提高，思想復雜多樣化的特點，她在平時與黨員職工的相處中，注重關心他們的思想動態(tài)，通過多種形式及時幫助黨員職工解決工作、生活和思想上存在的問題和困難，把工作做到每一位黨員職工的心坎上。一次，兩名職工因工作誤會發(fā)生矛盾，她得知情況后，主動找到兩名職工，通過拉家常的形式分別進行耐心細致的調解，做通她們的思想工作，最終兩名職工消除誤會，和好如初。作為一名黨務工作者，同志在平凡的崗位中，以全心全意為人民服務的理念、客觀公道的處事原則、傾入黨務工作滿腔熱情的工作態(tài)度，推動單位直屬機關黨建工作水平不斷提高，取得了個人優(yōu)異的成績。她先后五年被省國防科工辦黨組評為機關優(yōu)秀公務員，被省人社廳分別給予嘉獎多次被科工辦黨組評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者年被省直工委評為省直機關創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，年度省直機關黨內工作先進個人，2018年度省直機關計劃生

簡介：物業(yè)小區(qū)管理和服務工作調研報告物業(yè)小區(qū)管理和服務工作調研報告近年來，隨著房地產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，街道轄區(qū)物業(yè)小區(qū)數(shù)量急劇增加，由此引發(fā)的物業(yè)糾紛、業(yè)主委員會選舉換屆難等問題十分突出。如何管好物業(yè)公司，加強業(yè)委會的指導和監(jiān)督，成為我們必須共同面對并加以解決的一個重要課題。三個月在深圳的掛職學習期間，比較了兩地物業(yè)小區(qū)管理中存在的突出問題，從實際出發(fā)，分析原因，尋找對策，借鑒南山街道的管理模式，力爭更好的為小區(qū)居民服務，維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定。一、一、XXXX街道和街道和XXXX街道轄區(qū)物業(yè)小區(qū)基本情況及主要特點街道轄區(qū)物業(yè)小區(qū)基本情況及主要特點截至2013年6月底，XX街道轄區(qū)共有物業(yè)小區(qū)XX個，總建筑面積約XX萬平方米，物業(yè)管理服務企業(yè)XX家。小區(qū)成立業(yè)主委員會的有XX個，占總數(shù)的457正在進行換屆選舉中的有X個，其中，由于各種原因長期成立不了的有X個因物管問題和業(yè)委會組建換屆問題發(fā)生糾紛的有X個。XX街道轄區(qū)共有住宅小區(qū)XX個，總建筑面積約XX萬平方米，物業(yè)管理服務企業(yè)XX家。單位自管XX家，社區(qū)代管小區(qū)XX家，三無小區(qū)X家，小區(qū)成立業(yè)主委員會的有XX個，正在進行選舉中的有X個總體看，街道轄區(qū)物業(yè)小區(qū)主要有以下三個共同特點1新建物業(yè)小區(qū)數(shù)量劇增，迎來小區(qū)業(yè)委會組建高峰期。轄區(qū)三年內新建物業(yè)小區(qū)和交付使用的小區(qū)不斷增加，先后有幾十個小區(qū)進行業(yè)委會籌備和組建工作。2因物業(yè)建筑質量、建設遺留問題、房屋公共維修基金的歸集使用以及物管公司的服務質量等問題引發(fā)的物業(yè)糾紛時有發(fā)生。3業(yè)主委員會組建難、運作難、監(jiān)管難，引發(fā)問題糾紛多的現(xiàn)象較為突出。二、物業(yè)小區(qū)存在的主要問題及原因二、物業(yè)小區(qū)存在的主要問題及原因一物業(yè)建設開發(fā)、銷售等環(huán)節(jié)遺留問題多種多樣，成為引發(fā)其他問題的根源現(xiàn)象一、新樓盤工程質量出現(xiàn)問題。主要表現(xiàn)有①一些小區(qū)物業(yè)在開發(fā)商向業(yè)主交付使用后，發(fā)現(xiàn)存在房屋外墻滲漏等質量問題。②開發(fā)商向業(yè)主交房時仍存在管理區(qū)域內的環(huán)境、道路、景點等設施未完工、不完備的情況，影響業(yè)主居住。競爭機制，行業(yè)協(xié)會監(jiān)管自律、獎懲制度形同虛設，政府有關部門的管理監(jiān)督?jīng)]有真正落實到位。例如南山街道轄區(qū)月亮灣山莊物業(yè)糾紛中，南油物業(yè)在合同到期、法院判決其限期退出的情況下，以賬目尚未核清為由一直拒絕退出，街道、社區(qū)和職能部門多次采取口頭、書面形式要求其執(zhí)行法院判決退出管理，但該物業(yè)公司仍然不理不睬，導致后期發(fā)生較為嚴重物業(yè)糾紛事件。業(yè)主參與度不高，并處于相對弱勢，業(yè)主、業(yè)委會很難與開發(fā)商、物業(yè)公司形成制衡機制，有效監(jiān)督不夠。三業(yè)委會存在“三難”問題，成為引發(fā)問題糾紛的焦點現(xiàn)象一、成立難在業(yè)委會的組建上，兩街道轄區(qū)已經(jīng)成立業(yè)主委員會的物業(yè)成立率都不到50。有些小區(qū)從部分業(yè)主提出成立業(yè)委會申請后，籌備和組建工作持續(xù)1、2年時間，最終沒有結果，過程中還出現(xiàn)小區(qū)業(yè)主分派、對立，甚至引發(fā)糾紛、上訪等情況。主要原因①業(yè)委會缺乏群眾基礎，業(yè)主參與意識薄弱。一些業(yè)主認為小區(qū)硬件和物業(yè)管理過得去，有無業(yè)委會沒有關系，有的業(yè)主甚至不知道小區(qū)哪家物業(yè)公司在管理，不知道小區(qū)有沒有業(yè)委會。所以，很多小區(qū)在業(yè)委會組建過程中，由于報名人數(shù)不夠，選舉在籌備階段就流產(chǎn)了。②一些開發(fā)商和物業(yè)管理企業(yè)對組建業(yè)委會不積極，擔心業(yè)委會成立后業(yè)主的勢力大了，物業(yè)不好管理，甚至有可能炒掉物業(yè)，所以采取不提供業(yè)主資料、拖延時間等各種手段致使籌建、組建業(yè)委會工作就難以進行。例如轄區(qū)現(xiàn)代城華庭、美麗灣公寓等小區(qū)都發(fā)生以上情況?，F(xiàn)象二、運作難一些小區(qū)雖然成立了業(yè)委會，但在日常管理方面，存在委員到會率低、參與度差等情況，致使工作無法正常開展，業(yè)委會形同虛設在履職方面，業(yè)委會成員缺乏與業(yè)主、物業(yè)之間的有效溝通，業(yè)委會不作為、業(yè)主大會長期“冬眠”等現(xiàn)象普遍存在，未能充分發(fā)揮橋梁和監(jiān)督作用。主要原因①業(yè)委會成員的服務意識、工作積極性不高。業(yè)委會組織較松散，且服務工作一般都要占用業(yè)余時間開展，大部分業(yè)委會成員難以真正做到在其位謀其政。

簡介：退休干部退休干部優(yōu)秀黨秀黨務工作者先工作者先進事跡材料事跡材料XX，退休干部。多年從事黨務工作，參與并見證了非公黨建發(fā)展全過程，他是信仰堅定的“拓荒?！?、黨務工作的“活字典”、有呼必應的“勤務兵”。可以說，非公黨建工作從起步到蓬勃發(fā)展，是他和同事們一步一個腳印“跑”出來的。一、信仰堅定的“開拓者”自被省委、省政府批準為“個體私營經(jīng)濟試驗區(qū)”后，作為組織部負責基層黨建工作的一員，探索非公企業(yè)黨建工作的任務交到了他手中。在非公企業(yè)開展黨建工作，沒有先例，搞不好會“犯錯誤”，許多“老成”的同事、朋友都勸他三思?！拔沂且粋€農(nóng)民的兒子，黨教育培養(yǎng)了我，還把這么重大的任務交給我，我只有迎難而上，才能報答黨恩?！睉{著堅定地信仰，困難面前，他沒有絲毫的猶豫和退縮。他和同事挨家挨戶對非公企業(yè)進行了一次全面的摸底。一開始，他把目標對準了當?shù)匾?guī)模較大的某民營企業(yè)，幾番上門“游說”，但公司老總卻說國內沒有先例，始終不同意在公司內部成立黨組織。他及時分析了當時非公企業(yè)的現(xiàn)狀，提出了非公企業(yè)黨建可以由小“建”大。他“瞄上”了一家規(guī)模較小的企業(yè)糧油公司作為突破點。，全省第二家、全市第一家私營企業(yè)黨支部在糧油公司成立，給了他巨大的鼓舞，搞好非公黨建工作的信心大增?！爸灰髁x真，鐵棒磨成針?！睉{著堅定信念，非公企業(yè)黨建迎來了一次跨越，多個非公企業(yè)黨組織相繼組建起來。中組部領導視察時對非公企業(yè)黨母親，外孫要上小學，退休后的他，每天時間都安排得滿滿的。不久，因工作需要，組織部領導找他談話，希望他繼續(xù)參與全縣非公黨建工作。家人都希望他留在家里安享天倫之樂，他卻說“我是共產(chǎn)黨員，組織需要我，全縣非公黨建工作需要我，我也熱愛這項工作?！庇谑牵@位“有呼必應”的“勤務兵”又回到了戰(zhàn)場。他依然每天早上XX點到辦公室，讀文件、擬計劃、編信息，下午就跑園區(qū)、進企業(yè)。20XX年XX月，黨建工作室正式成立，承擔園區(qū)非公黨建業(yè)務培訓、黨員幫扶、典型培育、組織孵化、教材編輯等方面的工作，為新常態(tài)下加強非公黨建工作探索了一條新的路徑。一次，他聽說一名非公黨務干部父親生病住院急需資金，立即到銀行取出存款幫助解決燃眉之急；一次，一名剛到任的非公企業(yè)黨組織書記因娃娃讀書問題找到他，他立即幫助協(xié)調教育部門解決了難題。近年來，他多次幫助非公黨務干部解決工作、學習、生活上的問題。“企業(yè)是‘船’，黨組織是‘帆’，黨員是‘槳’。非公企業(yè)的發(fā)展，離不開黨組織的作用和支撐，離不開黨員的示范和引領?！边@是他對非公黨建工作的深切感悟。針對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下的企業(yè)轉型之痛，他指導企業(yè)黨組織結合企業(yè)發(fā)展做好維護企業(yè)穩(wěn)定工作，大力開展了“我為企業(yè)獻一策”“黨員志愿崗”等活動，先后幫助了多家重點企業(yè)成功分流安置員工千余人，為企業(yè)轉型升級作出了積極貢獻?，F(xiàn)在，黨員已成為非公企業(yè)中的骨干和中堅力量。

簡介：物業(yè)公司財務工作心得感悟范文在時間的流程中，我常常審視自己的腳印，自有幸加入到__物業(yè)公司，作為財務室的一員，當然，__物業(yè)公司的財務工作還要代售電及收取物業(yè)費，然而，通往這扇大門的道路是條坎坷之道，遇到挫折摔倒是常有的事，但在摔倒以后，稍有理智的人，都會從失敗中總結出一個正確的論斷，就會重新踏上征途，繼續(xù)去走一條有意義的人生之路，而且會比之前走得更快更穩(wěn)。在此感謝給我理智的人們，正是因為你們給我勇氣，使我在遭受了挫折以后，總會得到一個明白，正是這個明白給了我經(jīng)驗，給了我智慧，給了我百折不回的意志。出納的崗位工作職責權限主要是負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳，做到記錄及時、準確、整潔、無誤。并按日核對庫存現(xiàn)金，日清月結嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金負責到銀行辦理經(jīng)費領取手續(xù)，支付和結算工作收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生差錯等重要任務。以上簡單的概括了出納崗位的日常工作，一兩個字便可以將其說完，其實看似無足輕重，事實就馬虎不得。要做好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，出納工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是財務工作中不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的牽導線，這個財務關把不好，將給企事業(yè)單位造成不可估量的經(jīng)濟損失。因此，它要求會計人員要有全面精通的業(yè)務水平，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風。顯然，財務者必須做到三心而不能兩意，耐心、細心、專心者不自欺，才是成大器干大事的根本。財務工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術技能，需要好好學習才能掌握。然而，有些人有些事有些物不是如人所愿的，就像天空不會永遠都是晴天，天氣預報有時也會估算錯誤，下雨了，沒有雨具，你就只能是個落湯雞。此時，必須要把心態(tài)調整好重新上路，絕不允許在通往成功之路被淋感冒。事實上有時候付出了，機遇來了，真的未必會有回報，因為機遇不是獲得成功的根本原因，鍥而不舍的追求才是成功最重要的條件。所以，對人對事對物一定要問心無愧，對得起自己，做好自己的本職工作才是基礎，只有追求了珍惜了才不會后悔。只有鍥而不舍的追求目標，成功終有一天會找上你的。我是初次接觸物業(yè)管理工作，對物業(yè)管理的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。隨著物業(yè)管理在居民生活中的不斷深入，提供業(yè)主滿意的服務成了物業(yè)管理企業(yè)保持絕對競爭優(yōu)勢的首要法碼。要想贏得業(yè)主、贏得市場，就要不斷提高服務質量和管理水平，而往往業(yè)主對服務的認可源于提供服務者的真誠。

簡介：年度學校財務工作總結年度學校財務工作總結主要閱歷和收獲在學校的工作中，積累了很多工作閱歷，同時也取得了肯定的成果，總結起來有以下幾個方面的閱歷和收獲（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟識基本業(yè)務，才能盡快適自已的工作崗位；（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；（三）只有堅持原則落實制度，仔細理材管賬，才能履行好財務職責；（四）只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好；（五）只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。確立工作目標，加強協(xié)作財務工作像年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新起先。我喜愛我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新穎，但是做為學校正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標（一）XX年經(jīng)費收支狀況1、小學部分（元7月）總收入51776元，其中財政補助收入15338元（含爭取財政所撥款5000元）；上級補助收入1388元；專款收入256773元；事業(yè)收入29586元（雜費收入）；其他收入2897元（含小賣部等勤工儉學收入）。小學（元7月）總支出5071805元。其中?？钪С觯▋擅庖谎a256835元）事業(yè)費開支48149元（主要包含教學津貼6257元，教輔補助10101830元，教學獎6000元，辦公費19276元，水電費3300元，差旅費3470元，款待費3120元，修理費4010元，其它開支（含業(yè)務費、綠化校內、會議等）8416元。小學部分XX年度結轉余額1051862元。其中現(xiàn)金933942元；銀行存款437元；財政專戶117683元。合并前，小學帳上結余1249040元（其中現(xiàn)金953337元；銀行存款237元；財政專戶295466元。）帳外未結算欠款（各店鋪）4500元。并校前實際結余7101040元。2、中學部分（元7月）收入10128593元，其中財政補助收入21342元；上級補助收入7180元；事業(yè)費收入13238元（雜費）；其它收入（含老師宿舍轉讓費）53124元；撥入專款（兩免一補）440193元。

簡介：山西省平順縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務工作站招考山西省平順縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務工作站招考33名公益性崗位人員模擬卷名公益性崗位人員模擬卷答題時間題時間120分鐘試卷總分分100分試卷試題試題共共200題姓名姓名_______________學號學號_______________成績______________一單選題單選題共100100題1黨的十八大報告提出了兩個“倍增目標”到2020年，實現(xiàn)國內生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番。實現(xiàn)這兩個目標，最根本的要求是_____。A轉變經(jīng)濟發(fā)展方式B增加居民家庭收人C完善社會保障體系D促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展參考答案A本題解釋【解析】黨的十八大報告中指出，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式取得重大進展，在發(fā)展平衡性、協(xié)調性、可持續(xù)性明顯增強的基礎上，實現(xiàn)國內生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收人比2010年翻一番。這說明，實現(xiàn)兩個目標最根本的要求是轉變經(jīng)濟發(fā)展方式。故本題答案選A。本題所屬考點題庫原題2以下節(jié)氣按時間順序排列正確的是_____。A立冬、小雪、小寒、冬至A依法行政B講求效能C公平合理D利益優(yōu)先參考答案D本題解釋參考答案D【解析】執(zhí)法的基本原則包括依法行政、講求效能和公平合理原則。本題所屬考點題庫原題5關于死鎖，下列說法中正確的是_____。A死鎖是操作系統(tǒng)中的問題，數(shù)據(jù)庫操作中不存在B在數(shù)據(jù)庫操作中防止死鎖的方法是禁止兩個用戶同時操作數(shù)據(jù)庫C當兩個用戶競爭相同資源時不會發(fā)生死鎖D只有出現(xiàn)并發(fā)操作時，才有可能出現(xiàn)死鎖參考答案D本題解釋【答案】D。解析死鎖是指兩個或兩個以上的進程在執(zhí)行過程中，因爭奪資源而造成的一種互相等待的現(xiàn)象。死鎖不僅在操作系統(tǒng)中存在，在數(shù)據(jù)庫中也同樣存在。本題所屬考點題庫原題6道德建設最終是依靠人民群眾參與的積極性來完成和實現(xiàn)的。在道德建設中要深入實際，調查研究，了解新情況，分析新問題，及時發(fā)現(xiàn)、總結和推廣群

簡介：學科業(yè)務工作總結報告學科業(yè)務工作總結報告在我黨的一切實際工作中，凡屬正確的領導，必須是從群眾中來，到群眾中去。下面XX為您推薦學科業(yè)務工作總結報告。一、政治思想表現(xiàn)任職以來，擁護黨的領導，熱愛社會主義，堅持改革開放，在思想政治上和行動上始終與黨中央保持高度一致；忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，與同事團結友愛，自覺遵紀守法，自覺遵守學校的規(guī)章制度，在任職期間，沒有違法違紀現(xiàn)象。在整個教育工作中，堅持既教書又育人，關心學生的全面成長，在教學實踐中，不斷進行教學改革，努力探索，提高教學質量的有效途徑并取得了良好的教育效果。二、文化專業(yè)知識任職以來，本人十分注意對文化專業(yè)知識的學習，提高自己的文化水平，平時堅持邊教邊學。自1999年以來，每年堅持參加繼續(xù)教育，利用假期間到鎮(zhèn)中心校、縣進修師范學校等地方進行培訓，并取得了很好的成績。經(jīng)過多年的教學經(jīng)驗實踐，專業(yè)基礎扎實，具備了從事小學教育和小學數(shù)學教學工作的能力。形成上都得到領導的高度贊賞。2、教研能力自參加工作以來，本人不斷地鉆研數(shù)學教學，積極參加教研組的各項教研活動，并在教學研究上取得了突出的成果；本人承擔的一些校內課題研究“數(shù)學教學非智力因素的培養(yǎng)”、“如何培養(yǎng)學生的數(shù)感”、“如何讓自主探究走進課堂”“課堂上教師能給予學生什么”等都取得了非常顯著的成果，并在學校的研討會上宣讀另外，為學習人家先進的教學經(jīng)驗，本人還運用學校的電腦室每周至少上一次互聯(lián)網(wǎng)，吸取重點學校先進的教學內容、教學方法、教學手段，并與本教研組成員共同分享，豐富了本教研組成員的教學經(jīng)驗，提高了我校的數(shù)學教學質量。3、教學能力（1）勝任小學數(shù)學科的教學工作，熟悉小學數(shù)學的教學大綱和教材，掌握小學數(shù)學的教學方法，能根據(jù)大綱和教材的要求及學生的實際情況，把握住教材的重點和難點，明確每一節(jié)課的教學目的和要求、基礎知識和基本訓練的內容。有較強的畢業(yè)論文課堂教學組織能力，能準確地、科學地、生動地、形象地給學生傳授知識和技能，能用通俗易懂的描述和恰到好處的比喻對各種難點、難題進行講解，使學生

簡介：第1頁共4頁大班班務工作計劃范文大班班務工作計劃范文大班班務工作計劃范文58月送走了一群可愛的孩子，又迎來了一個新的學期，本學期，我擔負大二班的班主任，又是我的一個新的挑戰(zhàn)，大班孩子在幼兒園相對來說大一點，但是學習任務重，家長的期望又高，在這學期，我會給他們營造一個良好學習氣氛，讓他們在老師孜孜不倦的教育下學習、成長，現(xiàn)將大二班班務工作計劃如下一、本班狀況分析我班共有幼兒32人。其中男孩20人，女孩12人。，通過在大二班一個星期的相處，師生相處特別融洽，孩子懷著驕傲的心情升入了學前班，從他們的表現(xiàn)可以看出，他們特別憧憬學校的學習生活。孩子的驕傲感、榮譽感、自信心以及自尊心越來越強，思維也很活躍，對大二班生活充斥向往。他們性格開朗、活潑、富有性格，對于別人對自己的評價表現(xiàn)得特別敏感，盼望成為同伴中的佼佼者。同時，在平常生活中還有許多地方需要我們的指導。二、安全我們高度重視安全工作，隨時將孩子組織在老師的視線范圍內，遵循“安全無小事”的原那么，積極妥當?shù)奶幚砩钪杏楷F(xiàn)的每一次小意外，同時對孩子進行須要的安全知識教第3頁共4頁鼓舞孩子大膽的展示自己每周定時開展繪畫、手工活動，并實時張貼展評，讓孩子在歡樂的學習中查找信心和愛好，建立榮譽感。六、家園聯(lián)系本學期更加著重了和家長的溝通，通過家園手冊的填寫和每月組織的多次家訪和電訪，實時全面地了解每位幼兒的思想改變，并予以實時的建議和看法，更多地組織了豐富多樣的家園聯(lián)誼活動，讓家長參加到活動中來，如觀摩課、冬季運動會，元旦親子聯(lián)歡會等。家長對班級工作支持度高，能積極參加園里、班級的各項活動，主動和老師溝通，探討孩子在生活中遇到的一些實際問題，真正起到了互動效果。七、個人目標可能是剛送走一群孩子，我會更珍惜和孩子們共度的每一分每一秒，雖然我是剛當班主任，閱歷還不多，但是我會在學習中進取，只要真心對待孩子，真心喜愛孩子，我相信我肯定會當好這個班主任，無愧于自己，無愧于孩子，在以后行事中我會做到做到“三緘其言，三思后行”。大班是學校的預備班，為了和學校的要求相連接，因此，我班二位老師對幼兒要求嚴格，在本學期的工作中，我們大班的每一個成員都將共同努力，同心協(xié)作，一起把我們的班級工作搞得更好，為孩子制造一個良好的學習環(huán)境，為孩子的金色將來打下堅決的基礎

簡介：公司財務工作年終工作總結公司財務工作年終工作總結時間如梭，轉眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。年初，置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調整，財務工作并入財務部；客旅分公司人員分流，財務工作又并入財務部；新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會計核算、財務管理工作納入財務部。年月份集團公司推出財務合同管理月，財務部被推向了陣地最前沿；年月份集團公司實際預算管理，財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務機關對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了，下面總結一下一年來的工作。一、職能發(fā)展過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。、設置了資金預算管理表式及辦責任人了解財務各數(shù)據(jù)的內容。這項工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進入貫徹實施階段。、配合目標責任制，對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整，目的，一是要符合財務管理的要求；二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經(jīng)多次調整修改，建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證，并于明確，作為一定時期內相對穩(wěn)定的表式。、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務工作聯(lián)系要求。月份與寧波公司財務進行交流，將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。、對各公司進行一次內部審計，目的，是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎工作。、根據(jù)公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出財務工作要求，要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務

簡介：全縣鄉(xiāng)村便民服務工作匯報全縣鄉(xiāng)村便民服務工作匯報去年以來，縣探索“紅色代辦”服務機制，大力推行定點、定員、定項、定時、定標“紅色代辦”服務，由黨員為群眾無償代辦事務，不斷提升黨員為群眾辦實事的質量水平，推動鄉(xiāng)村治理有效，助力鄉(xiāng)村全面振興。一、搭建服務平臺定點辦理。按照“方便管理、方便群眾”原則，推進“紅色代辦站”與黨群服務中心融合，利用現(xiàn)有辦公場地等硬件及軟件設施，配備咨詢電話、電腦、辦公桌等辦公設施、便民服務點標識，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立“紅色代辦”總站8個、村“紅色代辦”站154個。堅持“紅色代辦”隊每周集中研判一次，明確專門的值班代辦員，動員村社明白人廣泛宣傳，讓老百姓知道在哪辦事、找誰辦事。同時以解決基層便民服務堵點和困擾基層群眾發(fā)展難點為出發(fā)點，全面摸排和分析研判，形成為民代辦服務重點事項清單。二、建強服務隊伍定員辦理。以村“兩委”換屆為契機，選優(yōu)配強“紅色代辦”隊伍領頭人，發(fā)揮“兩委一隊三個人”“雁陣”作用，明確村黨組織書記為村級“紅色代辦站”隊長，強化“紅色代辦”隊伍建設。整合駐村工作隊、村“兩委”干部、無職黨員、入黨積極分子、后備力量等力量，組建“紅色代辦”隊伍154支，實現(xiàn)村級服務隊伍全覆蓋。明確首個接待群眾件作退回件處理的，一次性告知服務對象退回的原因。五、建立長效機制定標辦理。建立健全代辦事項公開制度，將“紅色代辦站”代辦流程、所需證件及費用等情況，統(tǒng)一制作成公示牌，向群眾公開。建立“三辦理，四登記”制度，明確一般事項直接辦理、特殊事項承諾辦理、重大事項聯(lián)合辦理，實行預約電話登記、上門服務登記、代辦結果登記、辦結簽收登記，努力實現(xiàn)群眾辦事不出村、矛盾調解不出村、信息咨詢不出村、致富求助不出村。2021年，全縣154個村“紅色代辦”站723名代辦員累計為群眾解決困難764個，代辦實事好事3160件，農(nóng)村群眾的滿意度和幸福感明顯提升，有效推動鄉(xiāng)村振興。