藥學專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)質量調研探析_第1頁
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文檔簡介

1、<p>  藥學專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)質量調研探析</p><p>  摘 要:為了更全面的掌握藥學專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的情況,并掌握用人單位對藥學專業(yè)人才培養(yǎng)提出的相關意見,需要對藥學專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)質量進行調研,才能確保藥學專業(yè)教學的針對性、有效性,從而促進藥學專業(yè)教學質量、教學水平進一步提升。本文就藥學專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)質量調研的對象、方法和內容進行闡述,提出藥學專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)存在的問題和解決對策,以有效提高藥學專業(yè)

2、畢業(yè)生就業(yè)時的競爭力。 </p><p>  關鍵詞:藥學專業(yè);畢業(yè)生;就業(yè)質量;調研 </p><p>  本文對一部分醫(yī)學高職高專院校的藥學專業(yè)畢業(yè)生進行的就業(yè)質量調研,在提高藥學專業(yè)教學質量、就業(yè)指導效用等方面有著極大作用。 </p><p>  一、藥學專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)質量調研的對象、方法、內容和結果分析 </p><p>  首先,調

3、研對象是某地區(qū)的三所高職高專院校,從2013年到2015年間,藥學專業(yè)畢業(yè)生人數在450人左右,因而將其作為本文調研的重點對象。其次,調查方法采用的是:第一,用人單位座談方式;第二,問卷調查;第三,電話調查;第四,網絡調查,等等,以在問卷發(fā)送到每個藥學專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)單位的情況下,全面的了解他們的就業(yè)質量。本文開展的調研采用了600份《畢業(yè)生質量跟蹤調查表》,回收回來的有效問卷是420份,因此,回收率是70%;直接面對面訪談的學生人數是8

4、4個,直接訪談的用人單位有45家。最后,本文調查的內容主要是如下幾個方面:第一,藥學專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的基本情況;第二,藥學專業(yè)畢業(yè)生的工作情況;第三,藥學畢業(yè)生就業(yè)的質量情況,等等。 </p><p>  由于學校對藥學畢業(yè)生的就業(yè)情況非常關注,并始終堅持“以人為本、服務社會”的多種原則,因而畢業(yè)生就業(yè)獲得成效比較好。在上述調研的幾所學校中,藥學畢業(yè)生就業(yè)的企業(yè)主要有如下幾個方面:第一,制藥企業(yè);第二,醫(yī)藥經營企業(yè)

5、;第三,醫(yī)療企業(yè),等等,專業(yè)對口率非常高,因而整體的就業(yè)率達到了95%左右。根據問卷、電話、座談等方式的調查結果來看,用人單位對藥學專業(yè)畢業(yè)生的素質、職業(yè)操守等給予了非常高的評價,并重點指出很多畢業(yè)生能夠嚴格遵守工作制度、積極參與各種提升活動,但是大膽創(chuàng)新和探索、協作完成任務等方面存在一些不足,因而藥學專業(yè)畢業(yè)生綜合素質提升是當前各大院校需要考慮的重要問題。 </p><p>  二、藥學專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)存在的問題

6、和解決對策 </p><p>  根據上述調研結果來看,藥學專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)存在的問題和應采取的解決對策主要有如下幾個方面: </p><p> ?。?)藥學專業(yè)教育改革需要緊密與職業(yè)技能崗位要求相結合 </p><p>  在我國醫(yī)療體制改革力度不斷加大的情況下,藥學專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)質量調研發(fā)揮著的作用越來越大,可以為藥學專業(yè)教育不斷創(chuàng)新提供可靠參考依據,進而促進藥學

7、專業(yè)教育水平進一步提升。因此,根據藥學專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的實際情況,必須加強藥學專業(yè)教育改革與職業(yè)技能崗位要求之間的聯系,并保持緊密結合,才能為藥學專業(yè)畢業(yè)生提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。由于要在專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的崗位存在一定特色行業(yè)性質,因此,在企業(yè)管理制度、上崗制度等不相同的情況下,提高畢業(yè)生的專業(yè)能力、競爭實力等,讓藥學專業(yè)畢業(yè)生全面了解當前的就業(yè)形勢,才能在藥學專業(yè)教育各方面得到合理調整的基礎,促進藥學專業(yè)畢業(yè)生綜合素質全面提升,從而在就業(yè)

8、過程中找到自己滿意的工作。 </p><p> ?。?)將就業(yè)作為重要指導方向,加大藥學專業(yè)教育改革力度 </p><p>  根據相關調查可知,藥學專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)存在較大靈活性,特別是在經營企業(yè)、一些企業(yè)事業(yè)單位的管理崗位上,他們可以自由調換。因此,藥學專業(yè)教育改革需要將就業(yè)作為重要指導方向,盡可能的開發(fā)各種與藥學專業(yè)相關的企業(yè),并與他們建立長期合作關系,才能藥學專業(yè)教育改革力度不斷加大

9、的基礎上,更好的滿足不同企業(yè)對藥學專業(yè)畢業(yè)生的崗位需求。與此同時,全面掌握藥學專業(yè)學生的實習情況,針對性的為藥學專業(yè)畢業(yè)生開展就業(yè)前的教育活動,對于提高藥學專業(yè)畢業(yè)生的綜合能力有著極大作用,最終達到提高藥學專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)競爭力的目的。 </p><p> ?。?)對基層就業(yè)加強關心,加大藥學專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)宣傳力度 </p><p>  一般情況下,山區(qū)、偏遠地區(qū)的基層醫(yī)療衛(wèi)生單位都存在待遇

10、不高、生活條件較差等問題,因此,很多藥學專業(yè)畢業(yè)生都不愿意渠道這些地區(qū)就業(yè)。在這種情況下,政府、相關部門和學校都應該加強基層就業(yè)的關系,并加大藥學專業(yè)畢業(yè)生的宣傳力度,才能更好的贏得藥學專業(yè)畢業(yè)生的支持,進而為山區(qū)、偏遠地區(qū)的醫(yī)療事業(yè)做出自己的共享。例如:“我與農村基層衛(wèi)生事業(yè)”、“基層醫(yī)療事業(yè)的重要性”等多種主題的就業(yè)指導活動,需要積極呼應藥學專業(yè)畢業(yè)生參加,才能真正促進基層地區(qū)醫(yī)療事業(yè)進一步發(fā)展。 </p><p

11、> ?。?)注重就業(yè)服務體系的進一步完善,保障就業(yè)工作有序開展 </p><p>  在經濟全球化發(fā)展趨勢不斷加劇的情況下,很多企業(yè)都面臨裁員、倒閉的選擇,因此,藥學專業(yè)畢業(yè)生需要承受的就業(yè)壓力越來越大,是當前藥學專業(yè)教育改革需要考慮的重要問題。在這種情況下,學校應開展畢業(yè)生推薦活動、企業(yè)供需見面會等,才能盡量優(yōu)化藥學專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)環(huán)境。同時,注重就業(yè)服務體系的進一步完善,確保就業(yè)服務機構、經費和人員的有

12、效落實,為藥學專業(yè)畢業(yè)生構建良好的信息化就業(yè)平臺,以在他們獲取各方面的就業(yè)信息的基礎上,促進藥學專業(yè)畢業(yè)生未來良好發(fā)展。 </p><p><b>  三、結束語 </b></p><p>  總之,藥學專業(yè)教育改革是我國醫(yī)療事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要需求,需要加大投入力度和管理力度等,才能真正提升藥學專業(yè)教育水平。因此,全面了解藥學專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)質量,不斷優(yōu)化他們的就業(yè)

13、環(huán)境,并提高他們的綜合素質、專業(yè)技能等,對于促進藥學專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)指導體系更加完善有著極大意義。 </p><p><b>  參考文獻: </b></p><p>  [1]張聰穎,付文娟.藥學專業(yè)本科畢業(yè)生就業(yè)狀況分析--以河北北方學院為例[J].河北北方學院學報(社會科學版),2015,04:111-113. </p><p>  [2]

14、劉丹丹,鄭煒.高職藥學專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況分析[J].藥學教育,2013,06:61-62. </p><p>  [3]何劍英,杜一民,何旭.大理學院藥學專業(yè)本科畢業(yè)生就業(yè)去向調查與分析[J].大理學院學報,2013,12:77-80. </p><p>  [4]王磊,曲喜貞,杜蘭英,王國明,陳俊榮.高職藥學專業(yè)人才需求現狀及畢業(yè)生就業(yè)前景調查與分析[J].清遠職業(yè)技術學院學報,2013

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