科學社會學視角下技術創(chuàng)新與企業(yè)規(guī)模的關系研究.pdf

1、作為企業(yè)競爭的基本手段，技術創(chuàng)新正日益成為企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的推動器和競爭力的源泉，要使經濟繁榮，只有將科技與經濟結合起來進行技術創(chuàng)新；如果企業(yè)不進行技術創(chuàng)新，科技再先進，也難以取得競爭優(yōu)勢，經濟也難以振興。近年來，技術創(chuàng)新與企業(yè)規(guī)模的關系問題逐漸成為學術界研究的焦點，以往的文獻從不同的角度，給出了不同的答案，有描述性的，也有實證分析的，觀點不統(tǒng)一，但從科學社會學的角度去分析和研究技術創(chuàng)新與企業(yè)規(guī)模關系的研究比較少，本文試圖用科學社會學的

2、理論工具——技術的社會建構理論，把技術創(chuàng)新與企業(yè)規(guī)模的關系放在更廣闊的語境中來分析，從不同規(guī)模企業(yè)的技術創(chuàng)新特征差異分析出發(fā)，指出不同規(guī)模企業(yè)的技術創(chuàng)新模式的優(yōu)缺點，為不同企業(yè)規(guī)模下的技術創(chuàng)新模式優(yōu)化和整合提供參考建議。 技術的社會建構理論認為，一項技術的成功與否是行動者一網(wǎng)絡建構的結果。本文具體分析了不同企業(yè)規(guī)模下的技術創(chuàng)新在眾多社會因素方面的差異，根據(jù)這些差異提出了技術的社會建構論政策思想，并進一步分析了規(guī)制合理性與技術創(chuàng)新

3、以及企業(yè)規(guī)模的關系。 此外，在以往相關領域的研究中，研究者主要關注于在企業(yè)正式制度安排下技術創(chuàng)新和企業(yè)規(guī)模之間的關系；而較少對非正式制度中有關因素，如企業(yè)文化的作用進行研究。因此在探索技術創(chuàng)新與企業(yè)規(guī)模關系的時候，本研究對企業(yè)文化的功能及其與技術創(chuàng)新類型的關系進行了初步探討，重點分析了企業(yè)文化對技術創(chuàng)新的負面作用，并據(jù)此提出了相關政策性建議。 隨著競爭環(huán)境的急劇變化和經濟市場化程度的提高，不同規(guī)模企業(yè)在選擇技術創(chuàng)新戰(zhàn)略時

4、，往往沒有考慮企業(yè)的組織結構問題、制度問題、戰(zhàn)略問題等非技術因素，而導致企業(yè)走進技術創(chuàng)新戰(zhàn)略誤區(qū)。本文對不同企業(yè)規(guī)模下技術創(chuàng)新的相關非技術因素進行了詳細論述，并建議不同規(guī)模的企業(yè)在進行技術創(chuàng)新時，采取一種全新的技術創(chuàng)新戰(zhàn)略模式——對稱互惠共生模式。 當然，本研究對技術創(chuàng)新與企業(yè)規(guī)模關系這一論題而言，在研究的理論框架構建方面存在著較大的發(fā)揮空間。對于“技術的社會建構”理論的運用雖然較為貼切于不同企業(yè)規(guī)模下技術創(chuàng)新的個體特征，但并未