公司員工意見調查表

1、公司員工意見調查表公司員工意見調查表—擬初稿擬初稿各位員工，大家好：各位員工，大家好：公司為提高管理水平和工作效率、讓全體員工的個人利益與公司緊密掛鉤，從公司為提高管理水平和工作效率、讓全體員工的個人利益與公司緊密掛鉤，從而促進公司的快速發(fā)展。公司采用員工問卷調查的形式來了解公司的客觀情況、以及而促進公司的快速發(fā)展。公司采用員工問卷調查的形式來了解公司的客觀情況、以及員工的真實想法。各位員工在問卷中的意見和看法對公司的發(fā)展至關重要。請各

2、位員員工的真實想法。各位員工在問卷中的意見和看法對公司的發(fā)展至關重要。請各位員工能夠根據(jù)自己的實際想法進行回答，不必受他人影響。問卷無需簽名，只需在各問工能夠根據(jù)自己的實際想法進行回答，不必受他人影響。問卷無需簽名，只需在各問題旁邊最能代表您的看法的一個選項上劃勾即可。題旁邊最能代表您的看法的一個選項上劃勾即可。1、您的崗位類型？、您的崗位類型？商務市場設計項目經營管理其他2、您在公司的任職時間？、您在公司的任職時間？16月712月13

3、19月1924月兩年四年四年以上3.3.您期望自己在本公司的年收入能達到：您期望自己在本公司的年收入能達到：35萬元58萬元810萬元1015萬元15萬元以上4.4.您認為公司的招聘程序是否合理？如果不合理，應在哪些方面還需改進？您認為公司的招聘程序是否合理？如果不合理，應在哪些方面還需改進？很合理較合理一般不合理需要改進的地方：非常不同意不同意基本同意非常同意12.12.公司的其中一員，您是否認為應該堅持做到工作時間全身心投入，爭取做

4、到不遲公司的其中一員，您是否認為應該堅持做到工作時間全身心投入，爭取做到不遲到不請假。到不請假。非常不同意不同意基本同意非常同意13.13.工作任務非常緊迫的情況下，您認為請假處理自己私人的事情合理嗎？工作任務非常緊迫的情況下，您認為請假處理自己私人的事情合理嗎？合理，我認為員工在任何時候都有權利選擇處理自己私人的事情不合理，我認為員工有義務以公司利益為重我會提前計劃和安排自己的工作，爭取在處理私人的事情前把工作任務及時完成視情況而定1

5、4.14.您目前的職業(yè)傾向您目前的職業(yè)傾向:希望在目前這個方向一直干下去希望換一個方向沒有想過根據(jù)環(huán)境的變化可以變化15.15.工作的壓力主要來自：工作的壓力主要來自：任務量大工作難度大時間緊迫領導要求過高其他同事帶來的壓力其它因素16.16.我目前的工資收入主要是取決于我的工作業(yè)績我目前的工資收入主要是取決于我的工作業(yè)績非常同意基本同意不確定基本不同意非常不同意17.17.您認為個人的價值是否在公司得到充分的發(fā)展？您認為個人的價值是否