市審計局2014上半年開展“四治”工作情況報告

1、市審計局市審計局20142014上半年開展“四治”工作情況報告上半年開展“四治”工作情況報告年初以來，按照市委、市政府的工作部署和市紀委的要求，為進一步改善機關工作作風、嚴肅工作紀律，不斷提高工作效率，市審計局黨組在機關內(nèi)部開展了“治浮”、“治庸”、“治懶”、“治慢”工作，上半年工作開展情況如下：一、高度重視周密部署我局將治理“浮”、“庸”、“懶”、“慢”問題作為加強黨風廉政建設的基本要求，作為加強作風紀律建設的突破口、作為推進重點工作

2、的保障性措施，有組織有步驟地開展了工作，收到了初步成效。一是加強組織領導，明確責任目標。局黨組高度重視。局黨組分別召開黨組會和全局職工大會，學習傳達了有關“四治”工作文件精神，成立了“四治”工作領導小組，制定了《XX市審計局開展“四治”工作實施方案》，明確了目標任務、工作重點、時間進度、保障措施等。確定主要領導為“四治”工作第一責任人，各分管領導對分管科室的作風建設負責，對長期存在的工作作風問題、屢禁不止的科室和個人，要追究分管領導的責

3、任。二是與各項工作有機結(jié)合。局黨組把“四治”工作作為一項政治任務，列入了局黨組重要議事日程，精心組織，協(xié)調(diào)運作，將“四治”工作與落實黨風廉政建設責任制、創(chuàng)建“六型”機關建設、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，與推進審計工作、提高行政效能等工作有機結(jié)合，員的不良現(xiàn)象提建議。對查找出的問題，由紀檢監(jiān)察室進行了歸納總結(jié)，局黨組對有關問題在大會上進行了通報，并進一步提出了治理和整改要求。在4月中旬在全局范圍內(nèi)開展了“提高審計形象，爭創(chuàng)文明高效機關”

4、大討論，深入剖析根源，從思想上行動上認真解決各領導和各科室及個別人存在的“浮”、“庸”、“懶”、“慢”等問題。三是督促檢查，扎實推進。紀檢組和與監(jiān)察室將“四治”工作作為實現(xiàn)紀檢監(jiān)察職能的一項重要工作來抓，成立由監(jiān)察室、總支、人事組成“四治”聯(lián)合檢查組采取定期檢查、不定期抽查相結(jié)合方式對紀律渙散、擅離職守、工作時間做與工作無關的事情的情況進行了檢查。針對檢查出的問題和涉及的人員，紀檢監(jiān)察部門在全局職工大會上進行了通報批評和相關處理，教育警

5、醒了其他同志，使全局干部職工進一步增強了開展“四治”工作的重要性，有效地避免出現(xiàn)浮、庸、懶、散等問題，推進了“四治”工作的開展。三、整章建制、鞏固提高局黨組利用開展“四治”活動這個契機，把建立和完善制度，建立加強和改進作風的長效機制作為活動中的重點，鞏固治理整改成果。一是強化制度建設。紀檢監(jiān)察機構(gòu)對現(xiàn)有關于加強紀律、提高工作效能的各項制度進行了認真梳理，進一步完善了工作作風考核評價機制，在“四治”檢查中發(fā)現(xiàn)問題的科室和個人，在年末考評中