如何做好人力資源管理工作

1、如何做好人力資源管理工作——主講人：畢建偉（介紹：畢建偉，大學(xué)文化，先后獲經(jīng)濟(jì)師、人力資源管理師、內(nèi)部審計(jì)師等資格，目前任職于某集團(tuán)公司。）大綱如下：一、如何自我介紹？如何自我介紹？——介入人力資源管理職業(yè)的第一步二、認(rèn)識(shí)《人力資源管理》這門課程（共十章?。?、章節(jié)上的ABC分類法；——A管理模式的應(yīng)用2、教學(xué)進(jìn)度安排及作業(yè)布置（共4次，集中在第3、4、5、6章）；3、教與學(xué)的要求。三、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，從事人力資源管理工作必須學(xué)法1

2、、我國(guó)的勞動(dòng)法律法規(guī)分類介紹——我國(guó)執(zhí)行力最差的法律家族；2、國(guó)際社會(huì)人權(quán)壁壘進(jìn)展——SA8000標(biāo)準(zhǔn)介紹（九個(gè)方面）；3、人力資源管理職業(yè)認(rèn)證介紹。（四類）四、人力資源管理的工作內(nèi)容1、人力資源管理概述；（包括人力資源概念P2及特點(diǎn)P4、人力資源與人力資本的異同P3、人力資源管理與人事管理的比較P7及功能P7、目標(biāo)任務(wù)P8、人力資源的發(fā)展P14）2、什么是領(lǐng)導(dǎo)？——組織行為學(xué)和人力資源管理理論的廣泛應(yīng)用3、人力資源管理職業(yè)生涯規(guī)劃；—