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第1頁(yè)，共5頁(yè)依106年6月13日勞動(dòng)部勞動(dòng)關(guān)2字第1060126088函修正中國(guó)醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生兼任助理勞動(dòng)契約中國(guó)醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生兼任助理勞動(dòng)契約甲方︰中國(guó)醫(yī)藥大學(xué)計(jì)畫(huà)教師（單位主管）乙方︰＿＿＿大學(xué)＿＿＿系所學(xué)生＿＿＿甲方或其代理人以下簡(jiǎn)稱甲方與乙方簽訂勞動(dòng)契約時(shí)，應(yīng)...
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編號(hào)___________________獵聘合同書(shū)獵聘合同書(shū)甲方____________________乙方____________________簽訂日期____年____月____日排，如有特殊情況約見(jiàn)，也必須通知乙方。7、甲方通過(guò)面試選定人才到崗后，一周內(nèi)必須付清其余70的人才獵聘服務(wù)（咨詢服務(wù)）費(fèi)。8、乙方應(yīng)在...
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雙匯集團(tuán)1竟聘材料尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo)尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo)非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)參加這次竟聘。為了充分發(fā)揮自身才能，把自身的發(fā)展溶入到雙匯的發(fā)展中去，今天，我懷著忠于雙匯，奉獻(xiàn)于企業(yè)的信念，參加集團(tuán)公司原輔料采購(gòu)員的競(jìng)聘。我的竟聘報(bào)告分為四...
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1聘用協(xié)議甲方關(guān)嶺鑫業(yè)農(nóng)機(jī)專業(yè)維修網(wǎng)點(diǎn)乙方李航根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、聘用期限一、聘用期限本協(xié)議期限為3年。本協(xié)議生效日期為2011年10月10日。二、聘用期間的工作崗位，工作內(nèi)容二、聘...
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獵聘合同書(shū)范本獵聘合同書(shū)范本甲方（委托方）____________________乙方（受托方）____________________甲方委托乙方獵聘人才，就相關(guān)事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，共同遵守如下條款...
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尚品家宴（徐州）食品有限公司招聘啟事招聘崗位銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)1人招聘部門(mén)銷售部薪酬待遇面議崗位職責(zé)1、打造一支專業(yè)化的銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司的年度銷售目標(biāo)；2、參與公司銷售目標(biāo)的制定，建立銷售目標(biāo)實(shí)施方案并貫徹實(shí)施；3、參與公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與定...
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分類號(hào)分類號(hào)密級(jí)密級(jí)研究生學(xué)位論文論文題目（中文論文題目（中文）元代漢人聘婚制研究元代漢人聘婚制研究論文題目（外文論文題目（外文）STUDYOFPINQUMARRIAGESYSTEMOFHANPEOPLEINTHEYUANDYNASTY研究生姓名研究生姓名杜娟杜娟學(xué)科、專業(yè)學(xué)科、專業(yè)歷史學(xué)歷史學(xué)中國(guó)...
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精選優(yōu)質(zhì)文檔傾情為你奉上專心專注專業(yè)南廣鎮(zhèn)文星小學(xué)臨聘教師管理方案南廣鎮(zhèn)文星小學(xué)臨聘教師管理方案臨聘教師是我校教育工作的的生力軍，充滿著生機(jī)，充滿著活力，為了充分調(diào)動(dòng)臨聘教師的積極性，更大限度地發(fā)揮臨聘教師的作用，規(guī)范臨聘教師管理秩序，特制訂本方...
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{學(xué)校代碼10052學(xué)號(hào)B03102中央民族大學(xué)博士學(xué)位論文遼宋交聘制度研究姓名指導(dǎo)教師院系部所專、I匕研究方向完成日期曹．顯征李桂芝教授歷史系專門(mén)史北方民族史2006年4月遼宋交聘制度基本由兩方面組成，一為出使系統(tǒng)，國(guó)信所、國(guó)信使屬此；一為接待、禮賓系統(tǒng)，即接伴...
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山西北方機(jī)械制造有限公司山西北方機(jī)械制造有限公司競(jìng)聘上崗實(shí)施辦法競(jìng)聘上崗實(shí)施辦法北大縱橫管理咨詢公司北大縱橫管理咨詢公司二零零五年五月二零零五年五月第一章第一章總則一、一、目的與意義目的與意義為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行規(guī)律的客觀要求，競(jìng)...
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招聘流程圖公司原有用人要求公司是否已批準(zhǔn)補(bǔ)充員工（辦公室報(bào)總經(jīng)理）公司出現(xiàn)新職位要求公司批準(zhǔn)是否已有工作說(shuō)明書(shū)、工作規(guī)范（辦公室）終止審查、修訂、更新工作說(shuō)明書(shū)工作分析，形成工作說(shuō)明書(shū)確定工作要求和工作期限（總經(jīng)理辦公室）公司內(nèi)部是否有合適的人選...
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機(jī)關(guān)臨時(shí)聘用人員管理辦法（試行）第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范臨聘人員管理，降低行政成本，提高工作效率，保障XXXX和臨聘人員的合法權(quán)益，結(jié)合XX工作實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法適用于XX機(jī)關(guān)事業(yè)單位及與其形成聘用關(guān)系的臨聘人員。第三條臨聘人員是因XX工作...
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公司原有的用人要求公司出現(xiàn)新的職位公司是否已批準(zhǔn)補(bǔ)充職工人事部門(mén)（報(bào)總經(jīng)理）是否已有工作說(shuō)明書(shū)、工作規(guī)范（人事部門(mén)）是要求公司批準(zhǔn)否審查、修訂、更新工作說(shuō)明書(shū)工作分析、形成工作說(shuō)明書(shū)有無(wú)確定工作要求和工作期限（人事部門(mén)總經(jīng)理）公司內(nèi)部是否能夠找到...
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