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  • 《全漢志傳》<em>雙</em>音動詞研究.pdf77

    《全漢志傳》<em>雙</em>音動詞研究.pdf 《全漢志傳》音動詞研究.pdf(77頁)

    暨南大學碩士學位論文暨南大學碩士學位論文題名(中英對照)全漢志傳雙音動詞研究ASTUDYOFTHEDISYLLABICVERBSINFULLBIOGRAPHYOFHANDYNASTY作者姓名文麗指導教師姓名及學位、職稱張家文博士、副教授學科、專業(yè)名稱漢語言文字學學位類型(學術學位學位類型(學術學位專...

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  • “經(jīng)X”式<em>雙</em>音動詞成詞和演變研究.pdf78

    “經(jīng)X”式<em>雙</em>音動詞成詞和演變研究.pdf “經(jīng)X”式音動詞成詞和演變研究.pdf(78頁)

    THERESEARCHONTHEORIGINANDEVOLUTIONOFTHE‘‘JINGX“STYLEDISYLLABICVERBSADISSERTATIONSUBMITTEDTOTHEGRADUATESCHOOLOFHENANUNIVERSITYINPARTIALFULFILLMENTOFTHEREQUIREMENTSFORTHEDEGREEOFMASTERARTSBYDONGYINGDONGSUPERVISORPROFDINGXIXIAAPRIL,2014摘要芷古代...

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  • 多層次傳銷激勵制度之比較 -----以安麗、<em>雙</em>鶴及泰瑞 …29

    多層次傳銷激勵制度之比較 -----以安麗、<em>雙</em>鶴及泰瑞 … 多層次傳銷激勵制度之比較 -----以安麗、鶴及泰瑞 …(29頁)

    多層次傳銷激勵制度之比較以安麗、雙鶴及泰瑞為例,課程名稱直銷市場專題指導教授陳得發(fā)老師學生公事所黃玫菁學號8944615,何謂直銷,起源于美國,是由LEEMYTINGER和WILLIAMCASSELBERRY兩人為加州NATRILITE公司所發(fā)明的營銷方式。廠商直接將產(chǎn)品銷售至消費者手中的銷售...

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  • 當代本土品牌的顧客認同影響因子實證研究——以上?!?em>雙</em>妹”為例.pdf68

    當代本土品牌的顧客認同影響因子實證研究——以上?!?em>雙</em>妹”為例.pdf 當代本土品牌的顧客認同影響因子實證研究——以上?!?em>雙妹”為例.pdf(68頁)

    上海師范大學碩士學位論文中文摘要論文題目當代本土品牌的顧客認同影響因子實證研究以上?!氨っ谩睘槔龑W科專業(yè)傳播學學位申請人施寅嬌指導教師金定海中文摘要近些年在中國經(jīng)濟取得了高速發(fā)展的背景下,中國目前已經(jīng)成為世界上居于前位的品牌消費大國,品牌消費已經(jīng)...

    下載價格:5 賞幣 / 發(fā)布人: 未知的瘋狂 / 發(fā)布時間:2024-03-08 / 15人氣

  • 如何讓企業(yè)贏在數(shù)位價值4

    如何讓企業(yè)贏在數(shù)位價值 如何讓企業(yè)贏在數(shù)位價值(4頁)

    如何讓企業(yè)贏在數(shù)位價值,封面範例,陳大明流通行業(yè)事業(yè)部系統(tǒng)規(guī)劃師鼎新電腦2011年02月26日,簡報封面標題採用黑體字6048級,反白加陰影或黑色不加陰影姓名黑體字32級公司/部門黑體字20級日期黑體字16級,何謂贏在數(shù)位價值,贏在數(shù)位價值WINYOURDIGIVALUE,內(nèi)頁範例1,註內(nèi)...

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  • 利用excelvba技術進行多項選擇題的自動評分29

    利用excelvba技術進行多項選擇題的自動評分 利用excelvba技術進行多項選擇題的自動評分(29頁)

    零和或雙贏中央與地方之財政賽局衝突分析零和或雙贏中央與地方之財政賽局衝突分析-中央統(tǒng)籌分配稅款個案研究-中央統(tǒng)籌分配稅款個案研究高永光?、高美莉??摘要近年來各國政府面臨財政困窘問題,然財政大餅額度固定,使得中央與地方政府間、地方政府間為財政資源...

    下載價格:8 賞幣 / 發(fā)布人: 兩難 / 發(fā)布時間:2024-03-17 / 3人氣

  • 滾球中的大小球14

    滾球中的大小球 滾球中的大小球(14頁)

    滾球中的大小球滾球中的大小球1如全場大小為如全場大小為2球,上半場球,上半場00,記得要沒有入球,半場,記得要沒有入球,半場做125大小,下半場一般最小有入球,如果等到大小,下半場一般最小有入球,如果等到1球以內(nèi)球以內(nèi)基本是座和望贏?;臼亲屯A。2但如...

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  • 采購業(yè)務之探討51

    采購業(yè)務之探討 采購業(yè)務之探討(51頁)

    採購業(yè)務之探討,演講綱要,一、前言二、採購功能的定義三、採購管理體系四、採購制度五、政府採購法六、採購策略與談判技巧七、財物採購流程提醒事項,前言,採購與營業(yè)是企業(yè)的兩輪,採購是降低成本創(chuàng)造利益的根源,也是唯一的利益根源,兩者對企業(yè)之經(jīng)營均佔有舉足輕...

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  • 軟體生命周期模型瀑布33

    軟體生命周期模型瀑布 軟體生命周期模型瀑布(33頁)

    SOFTWAREENGINEERING–ANENGINEERINGAPPROACH,JAMESFPETERSWITOLDPEDRYCZ,CHAPTER2軟體程序,SOFTWAREENGINEERING–ANENGINEERINGAPPROACH,JAMESFPETERSWITOLDPEDRYCZ,學習目標,軟體程序簡介ETVXM架構(gòu)軟體程序的輪廓預先開發(fā)程序軟體開發(fā)程序,SOFTWAREENGINEERING–AN...

    下載價格:6 賞幣 / 發(fā)布人: 畢業(yè)設計 / 發(fā)布時間:2024-01-07 / 5人氣

  • 生態(tài)保育6

    生態(tài)保育 生態(tài)保育(6頁)

    生態(tài)保育,曾寶強博士,生態(tài)保育,一香港的生態(tài)郊野公園COUNTRYPARKCP海岸公園MARINEPARKMP保育地區(qū)CONSERVATIONAREASCA具特殊科學價值地點SITEWITHSPECIFICSCIENTIFICINTERESTSSSI綠化帶GREENBELTGB二整體策略,環(huán)境保育一,對於香港大自然保育政策11/04你的初步意見你認...

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  • 員工溝通及沖突管理51

    員工溝通及沖突管理 員工溝通及沖突管理(51頁)

    員工溝通及沖突管理,講師﹕KITTYWEI,溫馨提示﹕,請各位在聽課的過程中﹐關掉手機﹐CALL機﹔有不懂的地方﹐請及時提出來﹐不要猶豫﹔我們相互尊重。,來自WWW3722CN中國最大的資料庫下載,溝通力的三要素,,來自WWW3722CN中國最大的資料庫下載,兩種不同的心態(tài),,大度發(fā)展...

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  • 圍棋最基本教學42

    圍棋最基本教學 圍棋最基本教學(42頁)

    圍棋最基本教學上完這堂課,你就「會」下圍棋圍棋比賽的目的使用黑色或白色的棋子在棋盤上圍出許多自已的地盤,而圍的地盤大的人便是贏家。簡單的來說,圍棋並不是比「誰吃子比較多」,而是「圍地」的遊戲。比賽進行的步驟兩人各坐在棋盤的一邊。決定誰拿黑子,誰拿...

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  • [教育]營造職場中雙贏的人際關系愛、尊嚴、果效19

    [教育]營造職場中雙贏的人際關系愛、尊嚴、果效 [教育]營造職場中雙贏的人際關系愛、尊嚴、果效(19頁)

    營造職場中雙贏的人際關係愛、尊嚴、果效,2010619,21世紀職場競爭力,人際關係的能力自我負責的能力活用知識的能力,四種職場中不完整的人際關係,有些人很擅長於領導自己團隊裡的成員,但似乎會與其他部門的領導者疏離有些人和老闆建立關係非常在行,但卻對於位階比他...

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  • [教育]營造職場中雙贏的人際關系19

    [教育]營造職場中雙贏的人際關系 [教育]營造職場中雙贏的人際關系(19頁)

    營造職場中雙贏的人際關係愛、尊嚴、果效,21世紀職場競爭力,人際關係的能力自我負責的能力活用知識的能力,四種職場中不完整的人際關係,有些人很擅長於領導自己團隊裡的成員,但似乎會與其他部門的領導者疏離有些人和老闆建立關係非常在行,但卻對於位階比他低的任何...

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  • 夫妻吵架的藝術theartofhusbandandwifequarrel10

    夫妻吵架的藝術theartofhusbandandwifequarrel 夫妻吵架的藝術theartofhusbandandwifequarrel(10頁)

    ,老小子整理,按滑鼠換頁,,,美滿的婚姻不是光憑著夫妻兩人循規(guī)蹈矩,不做錯事情,就可以保證得到的。兩個人還有一個重要的功課去學習,就是如何處理彼此之間的衝突。,所以夫妻吵架的藝術七項守則,是必修之課程,,,1夫妻之間,吵架是很難避免的,應該視為正常現(xiàn)象,不必...

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  • 個案報告-五大雙贏定價策略6

    個案報告-五大雙贏定價策略 個案報告-五大雙贏定價策略(6頁)

    個案報告五大雙贏定價策略,指導老師陳宏益報告人蔡文凱,以關係為重而非交易以定價來表示你重視顧客這個人,而不是他的口袋。以世界鐵人三項公司(WTC)為例,這是一家美國的營利公司,提倡運動健身但是要收會員費無形的成為他們營收的來源。主動積極定價是要鼓勵顧客...

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  • 【人生】人生12定律5

    【人生】人生12定律 【人生】人生12定律(5頁)

    人生人生12定律定律1、馬太效應、馬太效應新約馬太福音新約馬太福音中有這樣一個故事,一個國王遠行前,交給中有這樣一個故事,一個國王遠行前,交給3個僕個僕人每人一錠銀子,吩咐他們?nèi)嗣咳艘诲V銀子,吩咐他們“你們?nèi)プ錾?,等我回來時,再來見我。你們?nèi)プ錾?..

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  • 個人成長與調(diào)解衝突 技巧的應用14

    個人成長與調(diào)解衝突 技巧的應用 個人成長與調(diào)解衝突 技巧的應用(14頁)

    跨專業(yè)角度看贍養(yǎng)費家事調(diào)解,講者阮陳淑怡博士現(xiàn)職執(zhí)業(yè)律師香港國際仲裁中心調(diào)解員及督導員香港調(diào)解顧問中心執(zhí)管調(diào)解員調(diào)解訓練導師,甚麼是家事調(diào)解,協(xié)助離異夫婦共同解決問題及共同處理離婚後子女生活安排,贍養(yǎng)費與及/或者財務的分配透過一位中立的人士協(xié)助受專業(yè)...

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  • 人力資源管理12

    人力資源管理 人力資源管理(12頁)

    人力資源管理,報告者萬通人力資源顧問股份有限公司侯佑霖日期96年11月22日,,,,萬通人力組織,,服務項目,外籍勞工引進,外勞住宿服務,本國人力派遣,企業(yè)管理顧問,其他就業(yè)服務,本國人力外包,提供各類外籍勞工引進之國內(nèi)外作業(yè),引進類別計有外籍廠工、外籍營造工、外籍...

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  • 工廠生產(chǎn)及質(zhì)量培訓-現(xiàn)場工人改善的方法、技巧5

    工廠生產(chǎn)及質(zhì)量培訓-現(xiàn)場工人改善的方法、技巧 工廠生產(chǎn)及質(zhì)量培訓-現(xiàn)場工人改善的方法、技巧(5頁)

    現(xiàn)場工作改善的方法、技巧現(xiàn)場工作改善的方法、技巧一、一、改善的目的改善的目的A、求效率更少的資源、做更多的工作B、求品質(zhì)辦求一次做好,不出紕漏C、求安全避免工作傷害的發(fā)生D、求經(jīng)濟降低成本,增加效益E、求效果提昇士氣,創(chuàng)建良性的企業(yè)文化二、二、工作改善...

    下載價格:5 賞幣 / 發(fā)布人: 畢業(yè)設計 / 發(fā)布時間:2024-03-07 / 6人氣

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