新時(shí)期警察形象建設(shè).pdf

1、在社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,隨著國民素質(zhì)的不斷提高,警務(wù)工作受到公眾和媒體越來越多的關(guān)注,傳統(tǒng)的警務(wù)管理工作面臨著巨大的挑戰(zhàn),而且事關(guān)警察形象的問題事件時(shí)常被曝光,并以驚人的速度擴(kuò)散傳播,這對新時(shí)期的警察形象塑造產(chǎn)生了前所未有的沖擊。
　　 本文在查閱文獻(xiàn)、走訪調(diào)查濟(jì)南市市中分局部分民警、分析現(xiàn)實(shí)案例的基礎(chǔ)上,得出結(jié)論:
　　 目前,影響警察形象的原因主要分為兩部分:一是警察自身方面的原因,包括四個(gè)內(nèi)容:1是警察組織結(jié)構(gòu)設(shè)置、內(nèi)部職

2、權(quán)劃分的不夠合理,2是警務(wù)方式陳舊,裝備配備落后,3是警務(wù)保障不力,警力資源分布不協(xié)調(diào),4是警力被濫用。二是與媒體溝通交流方面的原因,包括5個(gè)方面:1是與媒體溝通存在誤區(qū),2是公安機(jī)關(guān)相關(guān)部門新聞“把關(guān)”不嚴(yán),3是片面和失真的媒體報(bào)道與宣傳,4是影視劇里過高的警察形象與現(xiàn)實(shí)有落差,5是錯(cuò)誤的輿論指向。
　　 結(jié)合國內(nèi)外成功經(jīng)驗(yàn),本文提出四條應(yīng)對措施:一是針對警察組織的機(jī)制和體制提出的理順警察體制、改善警務(wù)保障、創(chuàng)新工作機(jī)制、優(yōu)化