提高哈爾濱市政府公共服務(wù)能力研究.pdf

1、在全球性地方政府改革的背景下,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,哈爾濱市民公共需求不斷發(fā)展和變化,對(duì)哈爾濱市政府的公共服務(wù)能力也提出新的要求。哈爾濱市政府如何不斷提高公共服務(wù)能力,從而促進(jìn)哈爾濱市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)、全面、健康發(fā)展成為擺在哈爾濱市政府面前的重要課題,因此,針對(duì)哈爾濱市政府的公共服務(wù)能力的現(xiàn)狀,研究如何提高哈爾濱市政府公共服務(wù)能力顯得尤為重要和迫切。
　　 本文通過(guò)對(duì)哈爾濱市政府公共服務(wù)能力的研究,發(fā)現(xiàn)哈爾濱市政府公共服務(wù)能力方

2、面存在著公共服務(wù)能力無(wú)法滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的公共需求、公共供給主體單一,政府過(guò)度壟斷、公共服務(wù)分配缺乏公平性等問(wèn)題。然后從思想認(rèn)識(shí)層面、體制層面、機(jī)制層面分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因。提出了哈爾濱市政府公共服務(wù)的建設(shè)原則:以人為本原則、法制化原則、便民性原則、平等性原則、公開(kāi)性的原則。并結(jié)合哈爾濱市公共服務(wù)能力的具體情況提出:轉(zhuǎn)變哈爾濱市政府執(zhí)政理念、轉(zhuǎn)變哈爾濱市政府職能、調(diào)整哈爾濱市政府財(cái)政支出結(jié)構(gòu)、引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,營(yíng)造政府與社會(huì)協(xié)作機(jī)制、