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文檔簡介
1、我國監(jiān)獄的傳統(tǒng)管理模式是重強(qiáng)制、重規(guī)范,這種理念在過去的罪犯改造中起到了顯著的作用。但是,也有兩個問題:一是因?yàn)檫^分強(qiáng)調(diào)“強(qiáng)制性”、“規(guī)范性”,導(dǎo)致有的民警中出現(xiàn)侵犯罪犯權(quán)利的問題;二是隨著時間的推移,一些嚴(yán)厲的措施在一些罪犯身上失去了威力,令監(jiān)獄民警束手無策、無可奈何。實(shí)踐證明,如果罪犯在受懲罰的同時能得到足夠的尊重、關(guān)懷,那么,諸多改造手段的功能就能得到更為有效的發(fā)揮,對罪犯實(shí)施的諸多改造措施也會被其內(nèi)化為自我改造的原動力。因此,對
2、罪犯實(shí)行“人性化”管理,已經(jīng)成為當(dāng)前罪犯管理工作的一個重要研究專題。作為一種較新的罪犯管理模式,罪犯人性化管理在學(xué)者中和社會上存在很多爭議,有人認(rèn)為對罪犯實(shí)行人性化管理是時代的進(jìn)步,是監(jiān)獄政治文明的表現(xiàn);也有人認(rèn)為對罪犯實(shí)行人性化管理很不嚴(yán)肅,是對受害人和全社會的不尊重。筆者認(rèn)為,罪犯人性化管理的提出有助于解決兩個問題:一是有助于解決罪犯合法權(quán)利在有的監(jiān)獄得不到有效保障的問題,可以為罪犯改造生活提供一個受到尊重的良好環(huán)境,可以促進(jìn)我國人
3、權(quán)事業(yè)的發(fā)展;二是有助于解決罪犯改造動力不足問題,激發(fā)罪犯改造積極性,從而達(dá)到使罪犯實(shí)現(xiàn)人性回歸,由社會秩序的破壞者轉(zhuǎn)變成守法公民,最終達(dá)到促進(jìn)社會和諧的目的。因此,盡管對罪犯仍存在一些爭論和不同意見,但筆者認(rèn)為,實(shí)行人性化管理切合時代需要,適應(yīng)我國國情,具有重要的實(shí)踐意義。如何使罪犯人性化管理實(shí)現(xiàn)良好的管理目的,筆者認(rèn)為,應(yīng)從三個方面著手:一是應(yīng)轉(zhuǎn)變對罪犯人性化管理的錯誤認(rèn)識。二是要努力提升保障罪犯人權(quán)的水平。也就是要尊重罪犯人格;更
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