股東以勞務出資相關(guān)法律問題研究.pdf

1、TheResearchonLegalIssuesAboutInvestmentinLaborServiceByAuthorTianHaijianUndertheSupervisionofVice—ProfessorWangZhiyuSubmittedinPartialFulfillmentoftheRequirementsFortheMaster’SDegreeSchoolofLawBeijingTechnologyandBusines

2、sUniversityJune2011摘要在今天這個知識經(jīng)濟的社會，人們越來越注重對人才的培養(yǎng)。我國《公司登記管理條例》明確以列舉的方式將勞務排除在股東出資的方式之外，這使得像那些擁有豐富知識的高科技人才，不能以自己的勞務作為出資而成為公司的股東。在《公司法》將出資范圍擴大的前提下，有必要在實踐活動中對勞務出資做進一步的探討。通過對勞務出資中勞務含義、勞務特點的研究，提出勞務作為出資的的可行性。在實踐中，勞務雖然依附于人的身體不為我們從

3、視覺上直接觀察到，但是其具有的經(jīng)營功能是不容許我們忽視的，公司的經(jīng)營結(jié)果歸根到底都是人的勞務的結(jié)果。文章通過研究勞務出資的現(xiàn)實需求，分析勞務出資產(chǎn)生的原因；通過研究勞務作為出資方式存在的法律障礙，提出在我國勞務出資的法律模式。通過對勞務出資進行一定的限制，我們完全可以避開勞務出資的缺點，進而充分發(fā)揮其對公司的經(jīng)營功能。文章首先通過歸納的方法，明確了用于公司出資的概念，進一步研究了勞務所有的特性。通過對勞務特性分析，重點研究勞務出資其對于