論國際勞工標準影響下我國勞動法制的完善.pdf

1、隨著全球化的推進以及我國對勞工權(quán)利的日益重視,國際勞工標準對我國勞動法制建設的影響越來越明顯。國際勞工標準也成為完善我國勞動法制的目標和衡量標準。本文對國際老板標準的基本情況進行了介紹,并就國際勞工標準的核心或主要方面與我國勞動立法進行比較,尋找它們的差距,完善我國的勞動立法,以期加強中國的勞動法制建設,使中國的勞動法制環(huán)境與國際勞工標準接軌,從而為我國參與國際競爭創(chuàng)造良好的法制環(huán)境,以促進經(jīng)濟發(fā)展。
　　本文由導言、正文和結(jié)語三

2、部分構(gòu)成。其中正文共分三個部分,具體內(nèi)容如下:
　　第一部分闡述了國際勞工標準的相關(guān)問題。首先闡述了國際勞工標準的定義和內(nèi)涵,并介紹了屬于核心勞工標準的八個核心勞工公約;接著簡要呈現(xiàn)了國際勞工標準的發(fā)展歷程,使讀者對國際勞工組織以及其制定的勞工公約、建議書的作用有初步認識;最后介紹了國際勞工標準與各國勞動立法的關(guān)系,列舉了多個國家批準勞工公約的情況,旨在明確國際勞工標準對各國勞動立法均有不同程度的影響,并為我國批準公約情況提供比較

3、和參照依據(jù)。
　　第二部分著重論述了我國勞動法制現(xiàn)狀以及與國際勞工標準的差距。常言道,先明白差距在哪里,然后才能找出解決的方法。首先介紹了國際勞工標準對我國現(xiàn)有勞動法制總體上產(chǎn)生的影響,列舉了我國已經(jīng)批準的國際勞工公約的數(shù)量和名稱,說明這種影響暫時并不特別突出;其次,論述了國際勞工標準我國勞動法制的具體影響,主要闡述了五個核心勞工標準在我國勞動立法中的融合和體現(xiàn),使讀者更進一步了解我國勞動法制現(xiàn)狀;最后,找出我國勞動法制建設與國際

4、勞工標準存在的主要差距,從核心勞工標準的五個方面論述了我國勞動法制現(xiàn)存的差距在哪里。
　　第三部分就完善我國勞動法制提出了具體建議,以期更好地保護廣大勞動者合法和合理的權(quán)益。首先陳述了我國勞動法制由于政治、傳統(tǒng)、意識形態(tài)、歷史發(fā)展等原因而與國際勞工標準的某些規(guī)定存在一定的分歧,這種分歧在短時間內(nèi)難以彌合;其次,對我國勞動法制能否超越國際勞工標準進行了思考,雖然我國勞動法制還處在“發(fā)展中國家”的水平,但在某些方面,是完全可以超越國際