我國事業(yè)單位改革取向：非政府組織.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、在傳統(tǒng)的計劃經濟體制下，事業(yè)單位的形成與發(fā)展，具有一定的歷史必然性和現(xiàn)實合理性，為推動中國各項事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮過重要的積極作用。但隨著社會主義市場經濟體制的確立，事業(yè)單位己經難以適應目前中國市場經濟的需要，嚴重制約了經濟和社會的協(xié)調發(fā)展。同時，大量事業(yè)單位代行部分政府行政職能，造成政府職能范圍的混亂，導致宏觀調控乏力，行政效率降低，政府機構膨脹，財政負擔加重。為順應市場經濟體制改革和政府職能轉變的要求，緩解事業(yè)單位提供的服務與社會需求相脫

2、節(jié)的矛盾，對目前事業(yè)單位的管理模式、運作機制等進行全面改革已勢在必行。 本文在總結中西方學者對非政府組織認識的異同的基礎上，提出本文研究的對象以及研究框架。文章通過對我國非政府組織存在的問題進行分析，并對我國非政府組織與政府關系進行歷史回顧，提出如何建立非政府組織與政府良好互動關系的建議。 文章分析了我國事業(yè)單位改革的歷程與存在的問題，提出了非政府組織在事業(yè)單位改革中的作用，并論證了非政府組織是我國事業(yè)單位的改革的方向這

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