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文檔簡介
1、通過對我國聯(lián)賽運行機制現(xiàn)狀分析,進一步的了解聯(lián)賽諸多問題及相關(guān)因素,力爭探究出符合我國健美操發(fā)展趨勢的聯(lián)賽運行機制,建立完善的法規(guī)和監(jiān)督機制、營造和諧聯(lián)賽,使我國健美操聯(lián)賽的運動員成為知識型的、可持續(xù)發(fā)展的體育后備人才,與國外優(yōu)秀聯(lián)賽運行機制接軌,以求提高我國健美操聯(lián)賽運行的科學化、系統(tǒng)化、通項化的聯(lián)賽機制。
本論文采用問卷調(diào)查、專家訪談、文獻資料、數(shù)理統(tǒng)計等研究方法,通過對專家,教練員,優(yōu)秀運動員,聯(lián)賽工作人員的訪談和問卷調(diào)
2、查,對聯(lián)賽運行機制存在的問題進行探討,筆者通過對我國健美操聯(lián)賽運行的詳細概述及制約我國健美操競技水平的因素進行分析,論述我國聯(lián)賽運行的發(fā)展態(tài)勢,提出積極合理的建議,以進一步完善運行機制,促進我國健美操聯(lián)賽的健康持續(xù)發(fā)展。
研究的結(jié)論如下:
1)我國健美操聯(lián)賽參賽省市共計21個,有10個省市的單位未參加,健美操運動發(fā)展呈現(xiàn)區(qū)域不平衡性。
2)競賽機制影響因素的滿意度評價反映出,宣傳報道、比賽服務(wù)和場地保障因素
3、的滿意度之所以較高,整體普及程度不高以及社會化市場化不夠廣泛,健美操聯(lián)賽運行模式以及運行經(jīng)驗相對不夠成熟。
3)訓練機制影響因素的滿意度評價反映出,健美操訓練管理實施過程需要在大背景下需求自身的特色,目前仍出于摸索階段。健美操運動員選材主要參考難美項群表現(xiàn)類項目的選材標準進行選材,而并沒有結(jié)合健美操的自身項目特點,建立自有的選材標準和選材體系。
4)后備人才培養(yǎng)機制影響因素的滿意度評價反映出,我國健美操聯(lián)賽的舉辦時間
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