我國上市公司內部審計對企業(yè)價值影響的實證研究.pdf

1、隨著時代的變遷，飛速發(fā)展的經(jīng)濟使企業(yè)間的競爭愈發(fā)加劇。傳統(tǒng)的依靠價格戰(zhàn)和拼產品已經(jīng)不足以保證企業(yè)在競爭的大浪潮中屹立不倒，企業(yè)應當從內部著手，充分發(fā)揮公司治理和內部控制的效用，做到開源節(jié)流，才能形成新的競爭優(yōu)勢。內部審計在歷經(jīng)了幾十年的成長之后，其為企業(yè)增值的效用得到了認可與關注。內部審計成為了公司治理中不可或缺的重要部分，其監(jiān)督者與增值者的雙重身份更得到了公司領導層的青睞。
　　本文在前人的研究基礎之上，通過查閱國內外的研究成果

2、，找出了我國在內部審計研究上的薄弱之處，既比較偏重理論，實證研究較少。在此基礎上結合我國上市公司的實際情況，希望通過實證研究能夠找出影響內部審計為企業(yè)增值效用發(fā)揮的因素。以期對實際工作有所助益，能夠幫助內部審計提升作用成效，為企業(yè)創(chuàng)造價值。
　　本文從內部審計的定義作為切入點，從定義的逐步完善和內部審計職能的不斷擴充中闡明了內部審計價值增值作用的重要性，并且運用一系列理論作為基礎來對內部審計如何實現(xiàn)價值增值進行深入研究。選取97家