非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)研究.pdf

1、非公有制企業(yè)黨建是黨的建設(shè)一個全新領(lǐng)域,同時也是我們黨面臨的一個重大而又現(xiàn)實的問題。正如胡錦濤同志所指出的:執(zhí)政的中國共產(chǎn)黨不僅需要在傳統(tǒng)領(lǐng)域推動黨建工作不斷與時俱進,更需要對新領(lǐng)域的黨建工作大膽開拓創(chuàng)新,這也是我們黨順應(yīng)時代發(fā)展要求,全面提升自身執(zhí)政能力的現(xiàn)實需要。當前,我國正處于社會轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的重要階段,這對黨的基層組織建設(shè),特別是非公有制企業(yè)黨的建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)。在新形勢下,執(zhí)政的中國共產(chǎn)黨如何做好非公有制企業(yè)黨建工作,從而

2、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展,實現(xiàn)對這一領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo),這是直接關(guān)系到能否實現(xiàn)我們黨提出的到2020年全面建設(shè)小康社會、到本世紀中葉建成現(xiàn)代化國家宏偉目標的重大問題。本文以中國特色社會主義理論為指導(dǎo),立足于新形勢下非公有制企業(yè)發(fā)展的新實際,著眼于非公有制經(jīng)濟發(fā)展對黨建理論研究所提出的迫切需要解決的理論與實踐問題,針對非公有制企業(yè)黨建工作的特點,對非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)進行分析,試圖對非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)理論與實踐作一些探索,從而不斷提升非

3、公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)工作的科學(xué)化水平。
　　 全文正文部分共分六章,其主要內(nèi)容分別如下:
　　 第一章,全章重點闡述了選題的依據(jù)及研究的意義,從非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)工作對鞏固黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)的宏觀和對引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展的微觀這兩個層面展開分析;與此同時,總結(jié)和梳理以往的研究成果,并在此基礎(chǔ)上提出研究的關(guān)注點、特點和研究中的不足之處。
　　 第二章,全章對馬克思主義經(jīng)典作家、毛澤東、鄧小平

4、、江澤民和胡錦濤的非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)理論的背景、內(nèi)容和意義作了全面解讀。從理論淵源上回溯了非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)的歷史,厘清了非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)理論的形成和發(fā)展脈絡(luò)。主張以科學(xué)的理論指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨建工作,從而進一步提升非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)科學(xué)化水平。
　　 第三章,全章主要對現(xiàn)存兩種非公有制企業(yè)黨建組織管理體制模式的利弊進行分析。在此基礎(chǔ)上,構(gòu)建一套責(zé)任明確、職能清晰,層次分明、體系完善,設(shè)置科學(xué)、管理規(guī)范

5、的組織管理體制。從而理順組織管理體制,整合各方力量,形成合力,為非公有制企業(yè)黨建工作提供堅強的組織領(lǐng)導(dǎo)保障。
　　 第四章,全章主要對非公有制企業(yè)引入“公推直選”黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的任職方式的特色、效果和現(xiàn)存問題進行深入討論?？茖W(xué)合理地配置黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,有效地規(guī)范非公有制企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的選舉工作,從而提高非公有制企業(yè)黨建工作的效能。
　　 第五章,全章主要闡述非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)問題。其科學(xué)闡釋了當前黨務(wù)工作者隊伍