我國西部地區(qū)人力資本與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)性研究.pdf

1、我國西部地區(qū)人力資本與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)性研究重慶大學(xué)碩士學(xué)位論文學(xué)生姓名：馬壘信導(dǎo)師姓名：陸遠(yuǎn)權(quán)教授專業(yè)：行政管理學(xué)科門類：管理學(xué)重慶大學(xué)貿(mào)易與行政學(xué)院二O一一年五月重慶大學(xué)碩士學(xué)位論文中文摘要I摘要在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，依靠科技進(jìn)步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展已成為時(shí)代主題，而作為科技進(jìn)步的載體，人力資本水平的提高是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變的中心環(huán)節(jié)。然而由于不同地區(qū)的資源稟賦和發(fā)展基礎(chǔ)存在較大差異，當(dāng)前我國宏觀層面上的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略尚未從根本上解決區(qū)域

2、發(fā)展差距問題，區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異已成為困擾我國整體發(fā)展戰(zhàn)略的問題之一，而人力資本水平在東中西部地區(qū)之間的差異尤為突出。通過對西部地區(qū)人力資本水平、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平以及二者相關(guān)性的考察，可望從理論上解決人力資本投資對該地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力問題，從而對新一輪西部大開發(fā)產(chǎn)生重要的影響。本文在人力資本理論、經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論和區(qū)域發(fā)展理論的指導(dǎo)下，對西部省區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的人力資本問題進(jìn)行了深入研究，揭示了西部地區(qū)人力資本與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在關(guān)系。本研

3、究首先對人力資本和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)理論進(jìn)行了分析，并對西部大開發(fā)以來我國西部地區(qū)的人力資本水平和經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了簡要回顧。搜集整理了涉及西部地區(qū)人力資本數(shù)量、人力資本質(zhì)量、物質(zhì)資本投入、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、政策制度影響等相關(guān)指標(biāo)的數(shù)據(jù)，依據(jù)內(nèi)生經(jīng)濟(jì)增長理論，采用改進(jìn)后的柯布—道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)對西部地區(qū)人力資本與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)性進(jìn)行了回歸分析，得出了西部地區(qū)人力資本數(shù)量、人力資本質(zhì)量、物質(zhì)資本水平和社會(huì)政策等因素對該地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率。研究發(fā)

4、現(xiàn)，西部地區(qū)的總體經(jīng)濟(jì)水平迅速提高，區(qū)域差異趨于縮小；人力資本數(shù)量和質(zhì)量穩(wěn)步提高，但省際人力資本水平差異較為明顯；物質(zhì)資本對西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率達(dá)到48.69%，物質(zhì)資本投入仍是推進(jìn)西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量；人力資本對西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率達(dá)到38.60%，人力資本逐漸成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引擎；人力資本質(zhì)量對西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)大于人力資本數(shù)量對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)；西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展形勢較為嚴(yán)峻。深入推進(jìn)西部大開發(fā)，要