領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的有效性研究.pdf

1、黨的十八大明確提出要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。健全科學(xué)有效的權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，是黨鞏固執(zhí)政地位、實現(xiàn)執(zhí)政使命必須解決好的重大課題，也是當(dāng)前從嚴治黨、從嚴治吏的核心任務(wù)。因此，對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督有效性進行研究分析具有重大現(xiàn)實意義。
　　本文從實際工作出發(fā)，總結(jié)了干部監(jiān)督的主要內(nèi)容，對干部監(jiān)督形式按照責(zé)任主體、實施時間、性質(zhì)類型進行了劃分，并提出干部監(jiān)督有效性“5W模型”理論。對比分析了古今中外領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的發(fā)展歷程和主要特點，梳理出歷

2、代國家領(lǐng)導(dǎo)人員對干部監(jiān)督的思想，以便準(zhǔn)確把握干部監(jiān)督的方針政策和發(fā)展方向，為干部監(jiān)督有效性分析提供理論依據(jù)。同時，從干部隊伍和干部監(jiān)督運行兩個方面闡述了目前干部監(jiān)督存在的問題現(xiàn)狀，指出了有效監(jiān)督的必要性和緊迫性，然后以問題為導(dǎo)向，以干部監(jiān)督有效性“5W模型”為研究途徑，較為系統(tǒng)地回答誰來監(jiān)督、監(jiān)督什么、靠什么監(jiān)督、如何監(jiān)督、在什么環(huán)境下監(jiān)督等問題，并提出增強干部監(jiān)督主體獨立性、增強干部監(jiān)督內(nèi)容針對性、增強干部監(jiān)督法規(guī)科學(xué)性、增強干部監(jiān)督