住建領域中小企業(yè)信用評級及在項目管理中的應用.pdf

1、在我國建筑行業(yè)是一個龐大的行業(yè)，其工程質量與百姓息息相關。為提升建筑行業(yè)企業(yè)管理水平，專家和管理者很早就倡導對建筑企業(yè)進行信用評級工作。期望通過一套完整而全面的信任體系辨識企業(yè)的信用狀態(tài)，從而降低行業(yè)的交易風險和工程風險，并引導企業(yè)朝著健康的方向發(fā)展。但是，這個體系不同于傳統(tǒng)的信用評級的目標，對這個行業(yè)中的企業(yè)信任評級，更多的是以工程質量、工程可達成性為標準進行衡量的，與目前的以投資風險回報為目標的評級體系有很大的差別。這使得長期以來，

2、建筑行業(yè)一直缺乏一種理論的評級模型參考和有針對性的評級手段。我國建設行業(yè)企業(yè)種類較多，評級的數(shù)據(jù)采集工作也一直是一個比較現(xiàn)實的問題。所以對于這個行業(yè)的指標體系設計，需要采用無二義性而又容易獲取和容易監(jiān)督的指標，才能使評級體系有實際的應用價值。
　　本文借用中小企業(yè)信用評級的基本理論，結合我國建設行業(yè)實際情況，嘗試性的提出一種新的以企業(yè)內質指標與企業(yè)行為表現(xiàn)指標相結合的思路。其中內質指標從治理結構、企業(yè)文化、財務狀況、行業(yè)狀況、供應

3、鏈狀況、技術狀況六個方面給出了具體的指標體系設計和權重參數(shù)，而企業(yè)行為表現(xiàn)指標則通過企業(yè)在社會中的表現(xiàn)和在工程中的獎懲情況來對企業(yè)進行衡量。這完全不同于目前所有的評級體系，由于數(shù)據(jù)來源簡單和公正而使評級更容易操作和更令人信服。本研究采用專家經(jīng)驗和標桿參照法給出指標體系、采用層次分析法給出權重、通過回歸分析獲得樣本的分布情況。
　　由于不同于傳統(tǒng)的信用體系評級，所以使得本評級結果不再局限于投融資分析之用。本文在最后幾個章節(jié)，介紹了信