現(xiàn)階段蟻族的社保缺失與構建研究——以南京市蟻族為例.pdf

1、隨著我國高等教育體制的改革，高校的不斷擴招，大學畢業(yè)生人數(shù)也在不斷上升，剛剛畢業(yè)離開學校的畢業(yè)生，他們會面臨著來自社會的各種風險以及社會保障的缺失問題。本論文關注的是一類特殊的大學畢業(yè)生——“蟻族”，因為主客觀多種因素，導致這一群體在走出校園后沒有很好地適應市場和社會，導致了失業(yè)、頻繁離職，其結果是不僅是面臨經濟上的低收入，同時還帶來了其他后果，包括社會保障的缺失。相關的研究表明，大中城市中“蟻族”已經達到一定規(guī)模，并已受到政府和社會的

2、充分關注，本論文則集中關注于蟻族的社會保障現(xiàn)狀以及所存在的問題。
　　論文通過實證研究，主要基于南京市的“蟻族”群體（問卷和個案），對“蟻族”的社?，F(xiàn)狀進行描述和分析，認為“蟻族”在社會保障方面包括社會保險、住房保障以及社會救助等存在缺失或者“斷層”現(xiàn)象，其直接原因是和就業(yè)因素、社會流動有關，但深層次是和制度的滯后、政策立法的不完善等因素有關。
　　針對“蟻族”群體社保的“缺失”現(xiàn)象，論文中將其和農民工的社保現(xiàn)狀加以比較，并

3、認為“蟻族”的社?，F(xiàn)狀不同于大多數(shù)加入新農保和新農合的農民工群體。他們名義上被納入到城鎮(zhèn)職工社會保障體系中，但實際上在遭遇失業(yè)、大病等帶來的生活困境時，卻沒有社會安全網的保障。為了進一步促進社會公平，維護社會穩(wěn)定，完善蟻族社會保障制度已經成為社會健康發(fā)展的應有之義，本文在對蟻族社保權益存在的問題進行實證與理論分析的基礎上嘗試性提出幾點對策思考:一是強化包括社會保險、社會福利及社會救助的社會保障體系的制度銜接設計;二是擴大社會保障基金的籌