公共責(zé)任視域下的國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)研究——以XT公司為例.pdf

1、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是中國特色社會主義審計(jì)重要的部分，在國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任監(jiān)督中起到不可替代的作用，在中紀(jì)委通報(bào)的相關(guān)案件中，通過經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題線索不在少數(shù)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任是由公共受托責(zé)任延伸出來的，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)質(zhì)就是對相關(guān)人員的公共受托責(zé)任進(jìn)行監(jiān)督，并對經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行評價(jià)的過程。2014年7月，審計(jì)署等八部委聯(lián)合印發(fā)了《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》，對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)進(jìn)行了細(xì)化，從而使

2、我國經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的可操作性更強(qiáng)。基于此本文著重以經(jīng)濟(jì)責(zé)任相關(guān)理論和公共受托責(zé)任理論為出發(fā)點(diǎn)，在對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)理論進(jìn)行系統(tǒng)研究，并根據(jù)相關(guān)理論對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)框架進(jìn)行精心設(shè)計(jì)，依據(jù)框架設(shè)計(jì)來完成相關(guān)案例操作。
　　本文研究思路是以審計(jì)相關(guān)理論和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)理論作為切入點(diǎn)，首先分析了公共受托責(zé)任理論和新公共管理理論的相關(guān)內(nèi)容，本文重點(diǎn)是在公共受托責(zé)任的視角下設(shè)計(jì)出國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任框架，并根據(jù)審計(jì)框

3、架的設(shè)計(jì)完成了XT公司領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。本文分為六大部分：第一部分是緒論，主要闡述了論文提出的研究背景、研究意義、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀并介紹了本文的架構(gòu)和寫作方法。第二部分對審計(jì)相關(guān)理論、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相關(guān)理論和受托責(zé)任理論進(jìn)行闡述。第三部分對我國國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)展歷程進(jìn)行了回顧，并提出當(dāng)前階段中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中存在的問題。第四部分主要對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)框架進(jìn)行設(shè)計(jì)。第五部分根據(jù)審計(jì)框架對國有XT公司領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任