心血管?？谱o士核心能力評價指標體系的構建.pdf

1、目的:
　　探討心血管?？谱o士核心能力的內(nèi)涵，構建科學、合理、適合我國?？谱o理發(fā)展需求的心血管?？谱o士核心能力評價指標體系，為我國心血管專科護士的培養(yǎng)、選拔、考核和評價提供客觀有效的參考依據(jù)，促進我國?？谱o理事業(yè)的發(fā)展。
　　方法:
　　本研究通過文獻回顧法、理論分析法初步構建心血管專科護士核心能力維度和指標條目;應用Delphi專家咨詢法進行指標篩選與修改;應用優(yōu)序圖法和德爾菲法確定一、二級指標權重系數(shù);通過計算專家

2、的積極系數(shù)、權威系數(shù)、協(xié)調(diào)系數(shù)等指標，對Delphi專家咨詢法的代表性和可信性進行了檢驗;應用SPSS19.0進行數(shù)據(jù)錄入和分析。
　　結果:
　　1.本研究構建出心血管?？谱o士核心能力評價指標體系，共包括一級指標4個，分別是理論知識、專業(yè)技能、相關能力和職業(yè)特質(zhì);二級指標23個;三級指標條目112個。
　　2.經(jīng)過兩輪Delphi，專家的積極系數(shù)分別為0.93和0.92，權威系數(shù)為0.90，判斷系數(shù)為0.96，熟悉程

3、度為0.84。對于一、二級指標，專家意見的協(xié)調(diào)系數(shù)分別為0.540和0.506，總體協(xié)調(diào)程度為0.505，經(jīng)卡方檢驗，P＜0.001，差異有統(tǒng)計學意義。
　　3.運用優(yōu)序圖法確定一級指標權重，A理論知識的權重是0.309，B專業(yè)技能的權重是0.372，C相關能力的權重是0.184，D職業(yè)特質(zhì)的權重是0.135。應用Delphi法確定二級指標權重，A1解剖學知識的權重是0.116，A2生理學知識的權重足0.121，A3藥理學知識的權

4、重足0.125，A4心血管常見疾病的相關知識的權重是0.141，A5心血管急危重癥的相關知識的權重是0.145，A6心血管診療技術及護理的權重是0.137，A7影像學及實驗室檢查知識的權重是0.109，A8病理生理學知識的權重是0.106; B1觀察評估能力的權重是0.253，B2專科操作能力的權重是0.244，B3應急處理和搶救能力的權重是0.253，B4危重癥監(jiān)護能力的權重是0.250; C1溝通交流能力的權重是0.185，C2合作

5、協(xié)調(diào)能力的權重是0.178，C3教育科研能力的權重是0.158，C4專業(yè)成長能力的權重是0.160，C5健康促進和疾病預防的權重是0.157，C6心理護理能力的權重是0.162; D1職業(yè)認同感的權重是0.188，D2責任感的權重是0.220，D3適應力的權重是0.195，D4同理心的權重是0.182，D5慎獨精神的權重是0.215。
　　結論:
　　本研究通過科學的研究方法，構建了心血管專科護士核心能力評價指標體系，包括一