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1、分類號(hào)UDC密級(jí)單位代碼10151大連機(jī)場(chǎng)安檢人員工作壓力問(wèn)題研究吳紹杰指導(dǎo)教師賈曉惠職稱副教授學(xué)位授予單位大連海事大學(xué)申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別工商管理碩士學(xué)科(專業(yè))工商管理(MBA)論文完成日期2011年7月答辯日期2011年11月答辯委員會(huì)主席冬伊,’!中文摘要摘任石多仁在現(xiàn)代社會(huì),由于科技的快速發(fā)展、經(jīng)濟(jì)體制的不斷深化和日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),各行各業(yè)的從業(yè)人員都承受著不同程度的壓力,這種情況不論在國(guó)內(nèi)還是國(guó)外都己經(jīng)很普遍,芝加哥國(guó)際調(diào)查研究組
2、織以及國(guó)內(nèi)零點(diǎn)公司的相關(guān)調(diào)查研究結(jié)果也紛紛證實(shí)了這種狀況的嚴(yán)峻性。在我國(guó),隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的日臻完善,各行各業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也更加白熾化,民航企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也不例外。面對(duì)著技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)提升的要求,民航企業(yè)的經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)也在逐步提高,與此同時(shí),機(jī)場(chǎng)對(duì)于員工的能力和素質(zhì)要求也越來(lái)越高,這使得機(jī)場(chǎng)員工的工作壓力也與日俱增,尤其是肩負(fù)著安全重任的安檢人員,其工作壓力問(wèn)題更是不可小視。本文以大連周水子機(jī)場(chǎng)(DLC)的安檢人員為研究對(duì)象,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查對(duì)D
3、LC安檢人員的工作壓力的現(xiàn)狀、工作壓力的來(lái)源以及工作壓力所帶來(lái)的不良后果進(jìn)行了分析,并在此基礎(chǔ)上提出了改善安檢人員工作壓力的對(duì)策和建議。本研究包括如下主要內(nèi)容:第1章是本文的案例背景,在介紹大連機(jī)場(chǎng)及其安檢站基本情況的基礎(chǔ)上,對(duì)其安檢人員的工作狀態(tài)進(jìn)行具體的描述。第2章是對(duì)案例的分析,在明確了工作壓力的內(nèi)涵及機(jī)制、工作壓力源的內(nèi)涵及分類以及工作壓力研究的幾種重要的理論模型等理論的基礎(chǔ)上,采用問(wèn)卷調(diào)查的方式對(duì)大連機(jī)場(chǎng)安檢人員的工作壓力現(xiàn)狀
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