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文檔簡介
1、在組織團(tuán)隊中,情緒是組織行為學(xué)及團(tuán)隊實踐中不可缺少的一部分,它不僅會影響團(tuán)隊成員的身心健康發(fā)展,也會影響整個團(tuán)隊的整體情緒狀態(tài),最終也將會影響團(tuán)隊的創(chuàng)新績效及團(tuán)隊有效性。近年來,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者紛紛將關(guān)注點(diǎn)投向怎樣將一個團(tuán)隊的個體層次的力量整合成團(tuán)隊最大的合力,而團(tuán)隊情緒作為一個團(tuán)隊層次的概念,受到了越來越多的關(guān)注與研究。同時,情緒智力也是一個團(tuán)隊重要的資源,它幫助團(tuán)隊成員認(rèn)識和了解成員間彼此的情緒,調(diào)控并管理破壞性的情緒,利用情緒來促進(jìn)團(tuán)隊
2、發(fā)展進(jìn)程、決策和運(yùn)作。關(guān)于情緒智力與團(tuán)隊情緒的關(guān)系研究也得到了國內(nèi)外眾多學(xué)者的關(guān)注與探索。
本文在查閱前人相關(guān)研究并翻閱相關(guān)書籍資料基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性的將相關(guān)變量整合到團(tuán)隊層面進(jìn)行研究,去探索團(tuán)隊情緒智力、不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對積極團(tuán)隊情緒的影響機(jī)制,并著重探討了不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對團(tuán)隊情緒智力與積極團(tuán)隊情緒之間的調(diào)節(jié)作用。本文通過對234名團(tuán)隊成員進(jìn)行在線填寫、現(xiàn)場填寫等形式完成問卷測評,在對相關(guān)文獻(xiàn)及回收的書籍進(jìn)行整理的基礎(chǔ)上,進(jìn)行信度、效
3、度分析、相關(guān)分析、回歸分析等必要的數(shù)據(jù)分析,得到了以下結(jié)論:團(tuán)隊情緒智力的各個維度對積極團(tuán)隊情緒具有顯著的正向作用;交易型領(lǐng)導(dǎo)對積極團(tuán)隊情緒的影響作用不顯著;交易型領(lǐng)導(dǎo)正向調(diào)節(jié)團(tuán)隊情緒智力對積極團(tuán)隊情緒的正向作用;變革型領(lǐng)導(dǎo)對積極團(tuán)隊情緒的影響作用不顯著;變革型領(lǐng)導(dǎo)正向調(diào)節(jié)團(tuán)隊情緒智力對積極團(tuán)隊情緒的正向作用。本文提出的假設(shè)大多數(shù)得到了驗證。研究結(jié)果表明通過領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的充分發(fā)揮和引導(dǎo),團(tuán)隊成員情緒智力的不斷提高,對積極團(tuán)隊情緒的提高有重要
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