安徽省人力資本與其經(jīng)濟增長關(guān)系的實證研究.pdf

1、經(jīng)濟增長是各個國家和地區(qū)都十分重視的問題，而各類增長要素對經(jīng)濟增長的推動力又是學術(shù)界關(guān)注的問題，人力資本在經(jīng)濟增長中起著關(guān)鍵作用越來越成為學者們的共識。安徽省是我國的人口大省，人力資源豐富，改革開放以來，安徽省經(jīng)濟得到了迅速的發(fā)展，并且在經(jīng)濟增長的過程中，物質(zhì)資本發(fā)揮著重要作用，但是關(guān)于人力資本對其經(jīng)濟增長的貢獻尚無系統(tǒng)的研究。本文希望通過對安徽省人力資本與其經(jīng)濟增長關(guān)系的研究，客觀評價人力資本在當前安徽省經(jīng)濟發(fā)展中的作用，提出相關(guān)的建

2、議，以推動安徽省經(jīng)濟更好的發(fā)展。
　　 通過對人力資本和經(jīng)濟增長相關(guān)理論的梳理，結(jié)合安徽省的現(xiàn)狀，采用人力資本外部性模型對安徽省人力資本與經(jīng)濟增長關(guān)系進行測算，結(jié)果顯示，安徽省的經(jīng)濟增長主要是靠物質(zhì)資本來推動，人力資本對經(jīng)濟增長的貢獻率遠小于物質(zhì)資本，據(jù)此提出了加大教育投入、繼續(xù)普及基礎(chǔ)教育、持續(xù)發(fā)展高等教育、大力推進職業(yè)教育、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增強經(jīng)濟集聚能力、創(chuàng)造良好的人才引進環(huán)境、加強政策指導和管理、建立公平、公正的就業(yè)保障體