大連市民辦養(yǎng)老機構發(fā)展對策研究.pdf

1、隨著我國計劃生育的實施效果顯著后，我國于1999年進入老齡化社會，而且老齡化趨勢嚴重。大連市是遼寧省最先進入老齡化的城市，在全國也是老齡化最嚴重的城市之一。
　　隨著我國人口老齡化的快速發(fā)展，養(yǎng)老機構也如同雨后春筍般的不斷出現，僅僅依靠公辦養(yǎng)老機構已經無法滿足日益多樣化、多層次的養(yǎng)老服務需求，面對公辦養(yǎng)老機構準入高，資源少的現象，民辦養(yǎng)老機構將逐漸成為我國養(yǎng)老的主力軍。
　　我國民辦養(yǎng)老機構起步較晚，發(fā)展較慢，目前還存在著諸

2、如社會認可度不高、第三方監(jiān)管不足、員工流動大、醫(yī)療服務水平差等問題。
　　本文在大連市人口老齡化趨勢嚴重，大連市民辦養(yǎng)老機構快速發(fā)展的大環(huán)境下，將大連市民辦養(yǎng)老機構發(fā)展過程中存在的問題作為研究對象。首先，由于大連市目前對于民辦養(yǎng)老機構沒有進行分級評定，也沒有制定相應的標準。筆者根據實際情況考慮到收費價格能夠在一定程度上反應出養(yǎng)老機構的服務水平，在大連市市內5區(qū)122家養(yǎng)老機構中選取61家養(yǎng)老機構進行價格調查，將大連市民辦養(yǎng)老機構分

3、成高中低三檔，每檔養(yǎng)老機構選取一家作為典型分析；其次，本文按照養(yǎng)老機構的外部環(huán)境和內部環(huán)境進行研究分析，對選取的養(yǎng)老機構進行具體調查，通過調查養(yǎng)老機構收費標準，養(yǎng)老機構人員配置情況，員工個人感受，入住老人性別比例、年齡分部、身體狀況、經濟情況，入住老人家屬滿意度進行分析，發(fā)現養(yǎng)老機構發(fā)展過程中遇到的問題，一是資金缺乏、硬件設施薄弱，員工工作強度大、流失率大，機構運營困難。二是，大連市對民辦養(yǎng)老機構監(jiān)督指導不完善，社會對養(yǎng)老機構認可度不高

4、；再次，通過對大連市民辦養(yǎng)老機構發(fā)展進行SWOT分析，對大連市民辦養(yǎng)老機構發(fā)展提出方案設計，進而進行可行性論證。最后，對大連市民辦養(yǎng)老機構的發(fā)展提出建議，為大連市民辦養(yǎng)老機構面對目前的困境提出有效的解決辦法，為大連市政府在制定大連市民辦養(yǎng)老機構發(fā)展的相關政策及市場導向上提供參考依據。提出建議在加強監(jiān)督方面要加強準入監(jiān)督、日常強化監(jiān)督、加強行業(yè)自律、加強社會監(jiān)督。在社會資源整合方面鼓勵志愿者參與，加強與高校合作，加強人才培養(yǎng)。對于養(yǎng)老機構