

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、隨著我國(guó)金融行業(yè)開放進(jìn)度的加快和金融改革的深入,商業(yè)銀行作為金融領(lǐng)域的中流砥柱,面臨著錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)以及日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。目前,國(guó)內(nèi)各大商業(yè)銀行的績(jī)效考評(píng)模式正處于探索轉(zhuǎn)變時(shí)期,從過(guò)去單一的財(cái)務(wù)績(jī)效考評(píng)體系逐漸轉(zhuǎn)向財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)并重的績(jī)效考評(píng)體系。對(duì)面臨金融改革的商業(yè)銀行來(lái)說(shuō),探索如何綜合多維度的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行績(jī)效考評(píng),如何通過(guò)績(jī)效考評(píng)體系的完善來(lái)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,從而實(shí)現(xiàn)商業(yè)銀行的戰(zhàn)略發(fā)展顯得十分必要。
平衡計(jì)分卡與K
2、PI(關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo))都是績(jī)效考評(píng)工具。本文在綜述相關(guān)商業(yè)銀行績(jī)效考評(píng)文獻(xiàn)和績(jī)效考評(píng)理論分析的基礎(chǔ)上,提出將二者進(jìn)行耦合,揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好地發(fā)揮績(jī)效考評(píng)的作用。接著以xx銀行為例,在分析其現(xiàn)有績(jī)效考評(píng)體系存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上,詳細(xì)闡述了KPI與平衡計(jì)分卡耦合的績(jī)效考評(píng)體系的建立流程,主要包括:
(1)明確xx銀行戰(zhàn)略目標(biāo);
(2)構(gòu)建xx銀行平衡計(jì)分卡模塊;
(3)確定關(guān)鍵成功因素;
(4)提取xx銀行關(guān)
3、鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI);
(5)實(shí)現(xiàn)KPI與平衡計(jì)分卡的耦合;
(6)繪制二者耦合的xx銀行戰(zhàn)略地圖;
(7)完成績(jī)效考評(píng)實(shí)施方案。
最后,進(jìn)一步分析了KPI與平衡計(jì)分卡的耦合在商業(yè)銀行績(jī)效考評(píng)體系中的實(shí)際應(yīng)用。
引入基于KPI與平衡計(jì)分卡耦合的績(jī)效考評(píng)體系,可以實(shí)現(xiàn)以銀行戰(zhàn)略目標(biāo)為中心,面向包括財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部流程和學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)等四個(gè)維度在內(nèi)的關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行績(jī)效考評(píng),將長(zhǎng)短期目標(biāo)相結(jié)合,促使
4、商業(yè)銀行更好地提升經(jīng)營(yíng)效益、落實(shí)戰(zhàn)略目標(biāo)。通過(guò)平衡計(jì)分卡所包含的指標(biāo)驅(qū)動(dòng)關(guān)系的因果鏈條,將驅(qū)動(dòng)思想注入KPI中,彌補(bǔ)了商業(yè)銀行KPI指標(biāo)相互獨(dú)立的問(wèn)題;KPI與平衡計(jì)分卡的耦合實(shí)現(xiàn)了定性與定量結(jié)合,過(guò)程與結(jié)果的兼顧;通過(guò)KPI提取對(duì)戰(zhàn)略具有關(guān)鍵意義的指標(biāo),能精簡(jiǎn)平衡計(jì)分卡指標(biāo)數(shù)量,減少繁雜性;KPI自上而下將戰(zhàn)略目標(biāo)分解為具體戰(zhàn)術(shù)目標(biāo),促進(jìn)了銀行戰(zhàn)略的落實(shí)與執(zhí)行。
本文通過(guò)理論研究與案例分析相結(jié)合的方式,將KPI與平衡計(jì)分卡耦
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 基于平衡計(jì)分卡的QS銀行Z支行績(jī)效考評(píng)體系優(yōu)化研究.pdf
- 基于KPI與平衡計(jì)分卡相結(jié)合的公司績(jī)效考評(píng)體系研究——以H公司為例.pdf
- 基于平衡計(jì)分卡的南昌低碳城市績(jī)效考評(píng)體系研究.pdf
- 基于平衡計(jì)分卡(BSC)的稅務(wù)機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)體系研究.pdf
- 基于平衡計(jì)分卡的yz銀行績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究
- 基于平衡計(jì)分卡的DY公司績(jī)效考評(píng)體系設(shè)計(jì)與應(yīng)用研究.pdf
- 基于平衡計(jì)分卡的A銀行績(jī)效評(píng)價(jià)體系優(yōu)化研究.pdf
- 基于平衡計(jì)分卡的YZ銀行績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究.pdf
- 基于平衡計(jì)分卡的棗莊銀行績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究.pdf
- 平衡計(jì)分卡基于X銀行的績(jī)效管理體系研究.pdf
- 基于平衡計(jì)分卡的H銀行績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究.pdf
- 基于平衡計(jì)分卡H銀行績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究.pdf
- 【bsc平衡計(jì)分卡考核工具】平衡計(jì)分卡績(jī)效考評(píng)通用指標(biāo)庫(kù)
- 基于平衡計(jì)分卡的某縣國(guó)稅分局績(jī)效考評(píng)研究.pdf
- 基于平衡計(jì)分卡的C銀行績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究.pdf
- 基于平衡計(jì)分卡的X縣農(nóng)村合作銀行員工績(jī)效考評(píng)體系優(yōu)化研究.pdf
- 基于平衡計(jì)分卡的預(yù)算考評(píng)研究.pdf
- 基于平衡計(jì)分卡的稅務(wù)機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)研究.pdf
- 平衡計(jì)分卡績(jī)效考評(píng)通用指標(biāo)庫(kù)
- 基于平衡計(jì)分卡的青島A銀行績(jī)效評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì).pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論