從關聯理論看企業(yè)字號英譯中的歸化和異化現象.pdf

1、隨著全球化趨勢的加強，越來越多的中國企業(yè)走出國門開拓國際市場。企業(yè)名稱是企業(yè)形象的體現，也可以說是企業(yè)的第一廣告。眾所周知，英語己成為目前的國際通用語。這樣，一個企業(yè)需要一個英文名稱的事實就擺在眼前。目前對于企業(yè)名稱翻譯的研究較多，但很少提及企業(yè)名稱英譯中企業(yè)字號的翻譯才是核心。自從格特把Sperbr&Wilson的關聯理論和翻譯研究結合之后，關聯翻譯理論在翻譯界產生了一定的影響。已有不少學者開始對關聯理論在翻譯中的應用進行研究，但用關

2、聯理論對企業(yè)字號翻譯的研究仍很少涉足。尤其是用關聯理論分析企業(yè)字號英譯中的歸化與異化現象。本文認為企業(yè)字號翻譯是一種跨文化的翻譯，不能簡單以翻譯技巧來指導企業(yè)字號的英譯，必須從文化的角度研究。歸化與異化與直譯意譯不能等同，歸化與異化涉及文學策略和文化的意識形態(tài)，而直譯意譯只是從語言的策略和翻譯的技巧方面論述。本文試用關聯理論闡述企業(yè)字號英譯中采取的歸化異化策略。為企業(yè)字號英譯中的歸化異化現象提供理論支持，同時能夠對企業(yè)字號翻譯起一定的指

3、導作用。
　　 本文的結構如下：
　　 第一章第一節(jié)分析了企業(yè)名稱的組成模式，提出企業(yè)名稱翻譯中企業(yè)字號的翻譯是其核心。并闡述了企業(yè)字號對企業(yè)的重要作用。第二節(jié)介紹了本文的研究使用的材料及研究方法。第三節(jié)論述了本文的研究目的和意義。
　　 第二章是文獻綜述，主要介紹前人關于企業(yè)名稱翻譯及關聯理論的研究。
　　 第三章是本文的理論支持部分。詳述了本文采用歸化異化理論的原因，指出企業(yè)字號的翻譯是一種特殊的文化