我國企業(yè)年金市場價值鏈研究.pdf

1、隨著人口老齡化程度不斷加深，世界上許多國家的基本養(yǎng)老保險制度步履維艱，養(yǎng)老保障危機頻發(fā)，各個國家開始對現(xiàn)行的養(yǎng)老保險政策進行反思，陸續(xù)提出解決措施及設想，企業(yè)年金制度應運而生。近年來，我國企業(yè)年金市場發(fā)展規(guī)模不斷增大,但在多支柱養(yǎng)老保障體系中，出現(xiàn)第一支柱一支獨大的局面，企業(yè)年金制度發(fā)揮的養(yǎng)老替代作用較小，潛力有待開發(fā)。
　　本研究以企業(yè)年金市場的價值鏈活動為主線，從企業(yè)年金市場價值鏈相關(guān)概念界定，企業(yè)年金市場價值鏈的發(fā)展現(xiàn)狀及存

2、在問題和構(gòu)建完善的企業(yè)年金市場價值鏈體系三部分進行闡述。首先結(jié)合對企業(yè)年金市場以及價值鏈的研究與了解，對企業(yè)年金市場價值鏈進行概念界定與解釋。運用養(yǎng)老保障三支柱理論、利益相關(guān)者理論、委托代理理論，闡明實現(xiàn)企業(yè)年金市場價值鏈有序運行的理論依據(jù)。三個理論強調(diào)了養(yǎng)老保障三支柱均衡發(fā)展的重要性，清晰了企業(yè)年金制度作為養(yǎng)老保障第二支柱的功能定位，對提高企業(yè)年金基金的養(yǎng)老保障替代率提供了理論基礎。其次依據(jù)企業(yè)年金市場價值鏈從無到有、從自發(fā)價值鏈向自

3、覺價值鏈轉(zhuǎn)化的價值鏈初步形成的現(xiàn)狀，對企業(yè)年金市場價值鏈的運行模式和運行效果進行分析，發(fā)現(xiàn)目前發(fā)展過程中存在受托主體空殼化，委托人與受托人之間、受托人與各運營機構(gòu)之間存在雙層的委托代理風險以及監(jiān)管體系不完善等問題。最后從實現(xiàn)企業(yè)年金市場價值鏈保值和增值兩個層面，提出構(gòu)建閉環(huán)的企業(yè)年金市場價值鏈的價值增值模式、構(gòu)建基于信托疊加效應模型的價值創(chuàng)造模式，并從營造良好的法律環(huán)境，實施積極有效的稅收政策，加強監(jiān)管等層面完善年金市場價值鏈體系，并提