改革開放以來黨的領導干部作風建設研究.pdf

1、中國共產黨一直以來就把黨的作風問題放在十分重要的位置。改革開放新的歷史階段，我們黨所面臨的形勢，現(xiàn)在和過去不同，把作風建設擺在首位是一種明智的選擇。鄧小平開辟了黨的作風建設新境界。他要求恢復以前黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，這是新時代作風建設的一個重要組成部分，是加強黨的領導干部作風建設的重要環(huán)節(jié)。江澤民以“三個代表”重要思想指導黨的領導干部的作風建設，提出了關鍵問題是保持黨同人民群眾的魚水關系，加強黨的領導干部作風建設要抓好“五風”建設，明確了

2、“八個堅持，八個反對”的主要任務。十六大以來，胡錦濤指出，要以科學發(fā)展觀來指導黨的領導干部作風建設，倡導“四個大興”和“八個方面良好風氣”，強調要“加強黨風文化建設”，“作風建設實行檢查評價制度”等一系列新理念，十八大報告強調，要全面貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的主要內容即“為民，務實，清廉”。以“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”為總要求，目的是解決領導機關，領導班子和領導干部的享樂主義、形式主義、官僚主義、奢靡之風等問題。該決定瞄

3、準了方向，扼住了關鍵，抓住了要害。
　　整理改革開放以來歷代中共領導人的黨的領導干部作風建設思想，可以看出，后者繼承了前者，發(fā)展了其理論與實踐，并不斷豐富其內容;從強調教育到注重懲治，從強調預防到真抓實干，從運動式為主到注重制度建設，再到構建全面的懲治和預防綜合系統(tǒng)，采取扎實的工作掃描，從“應急單打”到“整體推進”?？傊瑪?shù)代中共黨的領導人對黨的領導干部的作風建設的思想是一脈相承，相輔相成、良性互動、與時俱進的。本論文比較系統(tǒng)地梳