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文檔簡介
1、公司作為最基礎(chǔ)、最活躍的市場主體,承擔(dān)著繁榮市場、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的重任。在公司的整個生命周期中,設(shè)立階段是至關(guān)重要的。公司發(fā)起人是對公司成立起著關(guān)鍵作用的人的因素。很有必要對公司發(fā)起人民事責(zé)任做以明確規(guī)定,以此鼓勵、督促發(fā)起人忠誠、勤勉地完成設(shè)立公司的義務(wù)。
我國2006年頒行的新《公司法》,對公司發(fā)起人的民事責(zé)任相關(guān)問題給予了法律層面的補充和修繕,但仍存在不足。法學(xué)理論界對發(fā)起人民事責(zé)任的內(nèi)涵定義、歸責(zé)原則、類型界定等方面普遍存在
2、爭議,法律條文的不完善、理論界的不統(tǒng)一直接影響了司法實踐對相關(guān)案件的處理。本文擬在立足我國現(xiàn)實國情的基礎(chǔ)上,借鑒英美法系、大陸法系關(guān)于公司發(fā)起人民事責(zé)任的法律規(guī)定,剖析我國關(guān)于公司發(fā)起人民事責(zé)任的法律制度缺陷,并提出幾點完善的建議和參考。本文主體分為五大部分,主要包括緒論、公司發(fā)起人民事責(zé)任的一般理論概述、公司發(fā)起人民事責(zé)任的類型、我國公司發(fā)起人民事責(zé)任制度的現(xiàn)存問題、完善我國公司發(fā)起人民事責(zé)任制度的建議。
本文的創(chuàng)新點主要有
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