內(nèi)部控制視角下的國有企業(yè)社會責任評價研究——以河北省為例.pdf

1、國有企業(yè)是我國社會主義市場經(jīng)濟中重要的經(jīng)濟主體，對國家的經(jīng)濟發(fā)展具有深遠的影響。因此國有企業(yè)受到的社會關(guān)注及輿論壓力較多，國有企業(yè)應該承擔相應的甚至是更多的社會責任。國有企業(yè)在追求利潤最大化的同時，如何更好的兼顧社會公眾利益，履行相應的社會責任對于社會公眾至關(guān)重要。因此，及時全面地了解國有企業(yè)的社會責任履行情況，并對其進行客觀評價，總結(jié)國有企業(yè)社會責任履行方面的不足，對于督促國有企業(yè)履行社會責任，促進國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。<

2、br>　　本文從內(nèi)部控制規(guī)范及配套指引出發(fā)，首先，歸納梳理現(xiàn)有的內(nèi)部控制與社會責任的基礎理論，分析國有企業(yè)履行社會責任的意義，并探討內(nèi)部控制與社會責任的相關(guān)性;然后，基于內(nèi)部控制理論構(gòu)建國有企業(yè)社會責任能力成熟度模型，并對該模型的等級、等級特征、關(guān)鍵過程域及關(guān)鍵實踐進行詳細分析。在此基礎上，構(gòu)建國有企業(yè)社會責任能力成熟度評價指標體系，運用層次分析法確定各級指標權(quán)重，建立評語集進行模糊綜合評價，進而計算國有企業(yè)社會責任能力成熟度評價得分。