西部民族地區(qū)人力資源開發(fā)現(xiàn)狀與對策探析.pdf

1、在任何時期的任何一項活動中，人力資源都作為一種重要資源，發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用，倘若沒有人力資源，其它的各類社會資源也都無法充分、協(xié)調(diào)地發(fā)揮其特有的功能。隨著現(xiàn)代社會的快速發(fā)展以及科學技術(shù)的不斷進步，人力資源在社會發(fā)展中的作用及地位越來越突出。在知識經(jīng)濟時代里，人力資源開發(fā)是世界上每個國家和地區(qū)都十分重視的領(lǐng)域，我國西部民族地區(qū)也不例外。人力資源作為現(xiàn)代社會發(fā)展的重要資源，其開發(fā)水平、開發(fā)效果在某些情況下決定了我國西部民族地區(qū)經(jīng)濟和社會的發(fā)

2、展程度。充分、合理、高效地開發(fā)我國西部民族地區(qū)人力資源，不僅是推動西部大開發(fā)戰(zhàn)略的有效保障，也是我國西部地區(qū)實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的堅實基礎(chǔ)。所以，進一步拓寬我國少數(shù)民族地區(qū)人力資源開發(fā)的思路，是解決西部民族地區(qū)人力資源開發(fā)問題的主要途徑之一。
　　西部大開發(fā)戰(zhàn)略實施以來，國家對西部民族地區(qū)的幫扶力度在逐步加大，整個西部地區(qū)與以往相比發(fā)生了翻天覆地的變化。國家的一系列傾斜政策有效地改善了西部民族地區(qū)貧困落后的面貌，減少了貧困人口的數(shù)量

3、，而且大部分地區(qū)人們的生活水平、生活質(zhì)量也得到了提高。但由于西部民族地區(qū)經(jīng)濟基礎(chǔ)仍十分薄弱、生產(chǎn)力水平較低，因此，與其它地區(qū)特別是東部發(fā)達地區(qū)的差距十分明顯。同時，西部民族地區(qū)對人力資源開發(fā)的重視程度還遠遠不夠，并缺乏科學的規(guī)劃，致使人力資源開發(fā)工作一直停滯不前，人才的匱乏嚴重阻礙了西部民族地區(qū)各項社會事業(yè)的發(fā)展與進步。
　　因此，本選題在已有研究的基礎(chǔ)上，堅持實事求是的原則，從理論與實踐研究兩個層面入手對西部民族地區(qū)人力資源開發(fā)