孔孟思想視角下的企業(yè)文化研究.pdf

1、企業(yè)文化的定義雖然是多元的,但是其中最重要的是精神理念層。在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,這也是國(guó)內(nèi)外企業(yè)共同關(guān)注的問題。企業(yè)文化作為一種亞文化深受本土傳統(tǒng)文化的影響,建設(shè)具有傳統(tǒng)文化底蘊(yùn)的企業(yè)文化更利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定地發(fā)展。儒家文化作為中國(guó)傳統(tǒng)文化的重要組成部分和主要代表,其影響是深遠(yuǎn)而又具滲透性的。整個(gè)東方都處于大儒家的文化圈中,各方面勢(shì)必都會(huì)受到儒家思想的影響,而孔孟思想作為儒家思想的核心,其影響力更

2、強(qiáng)。深入了解孔孟思想,厘清在孔孟思想對(duì)企業(yè)文化的底蘊(yùn)作用,充分認(rèn)清孔孟思想對(duì)現(xiàn)代企業(yè)帶來的實(shí)踐價(jià)值,不僅具有學(xué)術(shù)價(jià)值,更具有實(shí)踐指導(dǎo)意義。本文在孔孟思想視角下進(jìn)行企業(yè)文化研究,即想解決當(dāng)下企業(yè)文化建設(shè)中精神理念層出現(xiàn)的弊病,呼吁企業(yè)構(gòu)建完善的企業(yè)文化,為我國(guó)企業(yè)走向一流國(guó)際企業(yè)的發(fā)展道路服務(wù)。本文共分為五個(gè)部分:
　　第一部分是緒論,介紹本文的研究背景和意義、研究方法、思路和創(chuàng)新點(diǎn),對(duì)企業(yè)文化的研究現(xiàn)狀進(jìn)行概述梳理,總結(jié)國(guó)內(nèi)外對(duì)企

3、業(yè)文化的概念界定。
　　第二部分是企業(yè)文化的發(fā)展現(xiàn)狀。首先總結(jié)了國(guó)外企業(yè)文化的發(fā)展現(xiàn)狀,以歐洲、美國(guó)和日韓為典型代表,不僅分析了這些地區(qū)企業(yè)文化的特點(diǎn)與存在的問題,更結(jié)合其本土文化特點(diǎn),探討企業(yè)文化特點(diǎn)與問題產(chǎn)生的原因;其次,著重分析了國(guó)內(nèi)企業(yè)文化發(fā)展中取得的成果和涌現(xiàn)出的諸多問題,從企業(yè)本身和企業(yè)文化行業(yè)等多角度,實(shí)事求是地進(jìn)行自我剖析。
　　第三部分是孔孟思想對(duì)企業(yè)文化的重要性。通過對(duì)企業(yè)文化的發(fā)展現(xiàn)狀的分析,本文認(rèn)為要

4、構(gòu)建中國(guó)現(xiàn)代優(yōu)秀的企業(yè)文化,必須要建立深厚的傳統(tǒng)文化底蘊(yùn),將孔孟思想融入企業(yè)文化建設(shè)中,這主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:一是孔孟思想影響與作用的無意識(shí)性;二是孔孟思想能夠加強(qiáng)企業(yè)文化的根植力,能夠賦予企業(yè)生命力,利于企業(yè)扎根并穩(wěn)步發(fā)展;三是孔孟思想使企業(yè)文化具有民族特質(zhì),反映出企業(yè)的個(gè)性化與差異性,保持企業(yè)獨(dú)有的特色,利于企業(yè)在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
　　第四部分是孔孟思想在企業(yè)文化中的底蘊(yùn)作用。孔孟思想的底蘊(yùn)作用主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:第一,對(duì)

5、利與義的再思辨,讓企業(yè)在物質(zhì)層與精神層的碰撞中找到平衡點(diǎn),樹立正確的價(jià)值觀,對(duì)義的強(qiáng)調(diào)是為了平撫企業(yè)中普遍存在的浮躁之氣,讓企業(yè)意識(shí)到自己的社會(huì)角色;第二,研究孔孟思想中的誠(chéng)與信,是為了呼吁企業(yè)誠(chéng)與信的回歸,讓法律約束與道德自律并驅(qū),扭轉(zhuǎn)當(dāng)下企業(yè)的道德淪喪與不良行為,凈化企業(yè)道德之風(fēng);第三,理想的企業(yè)文化境界是企業(yè)在管理經(jīng)營(yíng)過程中由仁向和的邁進(jìn),不僅是人與人的仁和,更應(yīng)關(guān)注人與物的仁和,使企業(yè)關(guān)注到生態(tài)文明建設(shè),以尋求企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。