誠信電子廠人力資源管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf

1、本文研究了誠信電子有限公司人力資源管理信息系統(tǒng)的設計與開發(fā)，同時研究了信息系統(tǒng)開發(fā)的技術以及方法，包括JSP編程語言，Struts2技術，Hibernate技術以及UML建模技術，快速原型法，需求分析，軟件工程等等，以及人力資源信息管理系統(tǒng)開發(fā)過程中遇到的幾個支撐關鍵技術等都是本文需要研究的對象。
　　首先，本文論述了過往相關的文獻資料，綜合研究了人力資源管理信息系統(tǒng)的研究歷史，研究前狀，重點分析研究了人力資源管理信息系統(tǒng)對于誠信

2、電子有限公司的現(xiàn)實意義；緊接著提出了人力資源管理信息系統(tǒng)的需求分析，列出了詳細的分析報告；然后研究了本信息系統(tǒng)的開發(fā)所用到的幾個關鍵支撐技術，接下來根據(jù)公司的實際業(yè)務流程，進行優(yōu)化后，進行了系統(tǒng)的總統(tǒng)設計，重點闡述了本人在該項目中所負責的系統(tǒng)登陸界面、人員管理模塊、招聘管理模塊設計、培訓管理模塊、獎懲評定管理模塊、薪金管理模塊、系統(tǒng)的安全性設計的詳細需求分析與詳細設計等，最后是系統(tǒng)的測試研究以及總結(jié)展望。
　　本人力資源管理信息管

3、理系統(tǒng)的開發(fā)采用MVC設計模式來設計，該模式設計分為的層次如下，一是使用 JSP技術來實現(xiàn)表現(xiàn)層業(yè)務，即采用 JSP技術來實現(xiàn)展現(xiàn)給用戶的界面，使用Struts動作來實現(xiàn)控制層業(yè)務，即采用Struts技術實現(xiàn)程序的控制業(yè)務邏輯，傳遞用戶的控制參數(shù)，使用Hibernate技術來實現(xiàn)持久層業(yè)務，即采用Hibernate框架技術實現(xiàn)與數(shù)據(jù)庫的鏈接等，這樣便于系統(tǒng)的開發(fā)與維護，很好的提升了項目工作組系統(tǒng)的開發(fā)效率。
　　本系統(tǒng)著重于本公司