法官考核制度完善研究.pdf

1、目前中國(guó)法官的考核制度不盡完善，各地區(qū)做法不一，始終沒有形成一套完整且科學(xué)的考核體系，這與中國(guó)司法進(jìn)程中遇到的相關(guān)問題有著不可脫離的關(guān)系。雖然中國(guó)法官這一職業(yè)是在司法序列當(dāng)中，但并不是西方意義上的三權(quán)分立狀態(tài)，一府兩院中的法院不具有完全絕對(duì)的獨(dú)立地位，受地方黨委和人大的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。中國(guó)審判權(quán)運(yùn)行機(jī)制正在逐步修正，而法官考核制度亦在不斷完善當(dāng)中。在2015、2016兩年的司法改革進(jìn)程中，改革已進(jìn)入深水區(qū)，法官考核制度也已進(jìn)入瓶頸期，正朝著

2、更加深入、更加科學(xué)的方向去尋找突破口。此時(shí)，研究法官考核制度是司法改革中極具意義的一環(huán)，也是極有必要的。中國(guó)法官考核制度現(xiàn)階段顯現(xiàn)出不同程度的問題，考核指標(biāo)設(shè)置的初衷很難得到體現(xiàn)，卻給許多法官帶來(lái)負(fù)擔(dān)，也給法院工作帶來(lái)一些不必要的壓力。探尋更為合理的考核指標(biāo)及其考核體系勢(shì)在必行，否則將對(duì)法治進(jìn)程產(chǎn)生不可忽視的影響。法官考核制度的進(jìn)一步完善不僅有助于推進(jìn)司法改革，而且從某種角度來(lái)看是司法改革成敗的標(biāo)志。只有法官考核制度得到絕大多數(shù)法官和廣