特高壓直流輸電線路工程施工組織設計方案優(yōu)化研究.pdf

1、輸電線路工程施工投資和花費的人工、材料、能源都相當巨大，施工組織設計方案優(yōu)化是確保輸電線路工程按期完工和高質量的關鍵;選擇最優(yōu)的施工組織設計方案，不僅會加快工程施工的完工進度，并能提高工程質量，保證施工安全和降低工程成本，因此輸電線路工程施工組織設計方案優(yōu)化研究勢在必行。然而，輸變電線路工程施工組織設計工作涉及面廣，環(huán)節(jié)較多，這其中既有定量指標，又存在大量的定性指標，所以在對輸電線路工程施工組織設計方案進行綜合評價時應采用定量和定性相結

2、合的決策方法。本文提出了基于灰色關聯(lián)分析法，對輸變電線路施工組織設計方案進行了優(yōu)化評價，該方法處理的最終結果能夠比較科學而準確地表達項目評價的真實結論，具有一定的理論意義和現(xiàn)實意義。
　　 本文主要內(nèi)容如下:第一部分:首先介紹本文的研究背景、目的以及意義，最后是論文的研究思路;第二部分:輸電線路工程施工組織設計概念、施工組織設計內(nèi)容及施工組織方案設計原則;第三部分:輸變電線路工程施工組織設計優(yōu)化的概念及優(yōu)化理論和方法;第四部分:

3、根據(jù)輸變電線路施工組織設計方案的指標選取原則和影響因素，構建了輸電線路工程施工組織設計方案評價指標體系;第五部分:運用灰色關聯(lián)分析法，對錦屏-蘇南±800kV特高壓直流輸電線路建設項目施工組織設計方案進行了優(yōu)化評價，并提出了施工組織設計方案的優(yōu)化措施;第六部分:系統(tǒng)總結了主要研究結論，分析施工組織設計方案優(yōu)化評價的研究結論和趨勢。
　　 本文利用層次分析法和灰色關聯(lián)度法建立了輸變電線路施工組織設計方案的優(yōu)化評選模型，為今后輸電線