卷煙廠薪資管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、現(xiàn)代社會(huì)，網(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)的進(jìn)程突飛猛進(jìn)，隨著工廠內(nèi)部員工的擴(kuò)充，人員信息變得復(fù)雜化起來，不同員工的不同工作背景、工廠薪資運(yùn)算模式和相關(guān)文件備份的需求越加明顯，傳統(tǒng)的、單一的薪酬管理模式在當(dāng)前的企業(yè)環(huán)境中已經(jīng)稍顯滯后，急需經(jīng)過合理設(shè)計(jì)的薪資管理系統(tǒng)作為員工信息管理、薪資管理的重要載體，因此，現(xiàn)在企業(yè)需要相應(yīng)的軟件系統(tǒng)作為管理支撐，以此實(shí)現(xiàn)提升管理質(zhì)量，進(jìn)一步提升員工工作滿意度;改進(jìn)工作業(yè)績，較好地展現(xiàn)員工努力程度和創(chuàng)造才能，助其自我發(fā)展與

2、自我實(shí)現(xiàn);更加公平公正地對(duì)評(píng)先選優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、崗位變動(dòng)提供參考依據(jù);進(jìn)一步搭建起基于員工與管理者之間的、員工與企業(yè)之間的溝通橋梁。
　　本卷煙廠薪資管理系統(tǒng)主要采用Java技術(shù)，基于Java編程語言，以J2EE為主要開發(fā)平臺(tái)，在充分醞釀和較為深入需求分析的基礎(chǔ)上研發(fā)工廠薪資管理系統(tǒng)。系統(tǒng)的主要功能有登陸管理、用戶管理、工資調(diào)節(jié)、帳套管理、薪資薪酬管理，員工信息管理等。
　　本文對(duì)工廠薪資管理系統(tǒng)進(jìn)行研究，論述了從系統(tǒng)需求分析