中國城鎮(zhèn)職工社會養(yǎng)老保險基金未來收支缺口的精算預測.pdf

1、由于我國部分積累制的社會養(yǎng)老保險制度改革實施較晚，改制成本無法在短時間內(nèi)消化，再加上養(yǎng)老金投資渠道窄，收益低，以及人口老齡化的快速到來，未來中國的養(yǎng)老金支付將面臨巨大風險。為了維持社會養(yǎng)老保險制度的持續(xù)健康運行，維護老年人的合法權益和社會的穩(wěn)定，對未來一個較長時期內(nèi)社會養(yǎng)老保險收支規(guī)模及其缺口進行精算預測已成為我們必須解決的重大課題。鑒于本人掌握的資料有限，本文僅就未來30年內(nèi)中國城鎮(zhèn)企業(yè)職工的社會養(yǎng)老保險收支規(guī)模及其可能出現(xiàn)的缺口進行

2、精算預測。本論文共分六章：
　　第一章為緒論。說明本選題的背景、意義，以及本文的研究方法、研究思路及創(chuàng)新之處。
　　第二章主要闡述了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的相關理論基礎。介紹了養(yǎng)老基金的概念、籌資方式、中國養(yǎng)老保險制度的演變以及國內(nèi)外相關研究綜述。
　　第三章描述了我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老基金的收支現(xiàn)狀，在此基礎上從不同層次上解釋了“養(yǎng)老金缺口”的含義，并對其形成原因進行了深層次分析。
　　第四章對未來中國30年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老基

3、金收支缺口進行了精算預測。本章主要分為兩個部分，一是采用分年齡預測的方法利用logistic人口預測模型對我國未來30年內(nèi)的城鎮(zhèn)人口進行預測，在此基礎上，預測未來城鎮(zhèn)企業(yè)職工勞動力人口和退休人口；二是建立我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌賬戶的收支模型，在替代率不同的情況下對2011-2040年的養(yǎng)老金收支進行測算，進而對養(yǎng)老基金的未來缺口進行預測。
　　第五章是在前幾章分析的基礎上，提出了解決未來中國城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老基金收支缺口的政策建議。<