后發(fā)企業(yè)管理者技術獲取行為偏好研究.pdf

1、本文主要研究了后發(fā)企業(yè)管理者在外部“雙向資源依賴”權力結構下的技術獲取行為偏好問題。首先，本文通過深入解剖后發(fā)企業(yè)與外部技術領先企業(yè)和顧客資源依賴關系的相互依賴和力量不平衡，構建了后發(fā)企業(yè)外部“雙向資源依賴”的權力結構模型，并在此基礎上設計和開發(fā)了能夠較好刻畫后發(fā)企業(yè)管理者進行技術獲取決策時的“雙向資源依賴”決策情景；其次，本文運用政策捕獲的準實驗研究方法，測驗了后發(fā)企業(yè)管理者在外部“雙向資源依賴”權力結構下的技術獲取行為偏好，并獲取了

2、相應的實驗數據；最后，本文運用似不相關回歸的統計分析方法分析了獲取的實驗數據，檢驗了本文的研究假設，并進一步探討了本研究的啟示。
　　研究結論顯示：(1)在“雙向資源依賴”結構下后發(fā)企業(yè)管理者顯現出技術購買的主行為傾向。(2)當顧客需求較強時，在技術購買與技術模仿兩種技術獲取方式的權衡中，后發(fā)企業(yè)管理更偏好于技術購買。(3)當后發(fā)企業(yè)本身的研發(fā)能力較強時，在技術購買與技術模仿兩種技術獲取方式的權衡中，后發(fā)企業(yè)管理更偏好于技術模仿。