我國(guó)服務(wù)貿(mào)易動(dòng)態(tài)比較優(yōu)勢(shì)研究.pdf

1、安徽大學(xué)碩士學(xué)位論文我國(guó)服務(wù)貿(mào)易動(dòng)態(tài)比較優(yōu)勢(shì)研究姓名：任宏森申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專業(yè)：國(guó)際貿(mào)易學(xué)指導(dǎo)教師：賈?；?01006我國(guó)服務(wù)貿(mào)易動(dòng)態(tài)比較優(yōu)勢(shì)研究IV要實(shí)現(xiàn)這種理論上的可能，不僅受來(lái)自發(fā)達(dá)國(guó)家技術(shù)溢出效應(yīng)的影響，而且還受到發(fā)展中國(guó)家對(duì)技術(shù)溢出帶來(lái)先進(jìn)技術(shù)的模仿與吸收能力的影響。兩方面因素共同影響一國(guó)服務(wù)貿(mào)易比較優(yōu)勢(shì)動(dòng)態(tài)演進(jìn)過(guò)程，兩者中起決定作用的是該國(guó)對(duì)技術(shù)溢出的模仿和吸收效率，而模仿效率又是由人力資本積累水平?jīng)Q定的。因此，要從根本

2、上改變初始狀態(tài)的對(duì)比較優(yōu)勢(shì)的鎖定效應(yīng)就必須提升人力資本積累水平。第三章主要從定性和定量?jī)煞矫娣治霎?dāng)前我國(guó)服務(wù)貿(mào)易發(fā)展現(xiàn)狀、有比較優(yōu)勢(shì)的服務(wù)部門(mén)并從部門(mén)分類的角度將我國(guó)和一些主要國(guó)家有代表性服務(wù)部門(mén)的比較優(yōu)勢(shì)進(jìn)行橫向?qū)Ρ确治?。分析表明我?guó)服務(wù)業(yè)中具有比較優(yōu)勢(shì)的部門(mén)全部集中在自然資源稟賦或勞動(dòng)密集行業(yè)，如旅游業(yè)、建筑業(yè)等，而現(xiàn)代服務(wù)業(yè)如金融，保險(xiǎn)、咨詢服務(wù)等技術(shù)、知識(shí)密集行業(yè)則處于比較劣勢(shì)。文章在此基礎(chǔ)上用我國(guó)高技術(shù)服務(wù)貿(mào)易部門(mén)的出口額近年

3、的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)FDI和人力資本兩個(gè)自變量做二元回歸分析，檢驗(yàn)結(jié)果證明技術(shù)模仿效率和技術(shù)外溢效應(yīng)對(duì)我國(guó)高技術(shù)服務(wù)部門(mén)比較優(yōu)勢(shì)的提升有顯著的正效應(yīng)。第四章主要是對(duì)策思考，在上述分析的基礎(chǔ)上，論文提出我國(guó)服務(wù)貿(mào)易比較優(yōu)勢(shì)升級(jí)的對(duì)策建議，包括5點(diǎn)內(nèi)容：一是加快服務(wù)業(yè)市場(chǎng)化改革步伐，充分發(fā)揮市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制；二是加大人力資本投入，不斷完善人才培養(yǎng)機(jī)制；三是提高服務(wù)業(yè)對(duì)外開(kāi)放水平；進(jìn)一步完善服務(wù)貿(mào)易對(duì)外開(kāi)放的法律和制度；盡快建立服務(wù)貿(mào)易抱著措施和機(jī)制。關(guān)