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文檔簡介
1、網(wǎng)宿科技股份有限公司是一家主營CDN(內(nèi)容分發(fā)加速網(wǎng)絡業(yè)務)和IDC(主機托管、主機租用、主機租用、專線接入)業(yè)務的民營企業(yè),創(chuàng)始于2000年1月。經(jīng)過多年的經(jīng)營發(fā)展,已成長為國內(nèi)首屈一指的互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容分發(fā)商。網(wǎng)宿于2009年在深圳創(chuàng)業(yè)板上市,至今為止也是國內(nèi)上市公司中唯一一家CDN廠商。
人力資源是網(wǎng)宿的核心競爭力。為充分調(diào)動公司高層管理者及核心員工的積極性,網(wǎng)宿實施了股權激勵計劃,向100多名高管及核心員工授予股票期權。
2、r> 本文首先分紹了股權激勵的相關理淪、國內(nèi)外股權激勵的發(fā)展情況,以及幾種常見的股權激勵模式,以此作為網(wǎng)宿股權激勵案例的研究基礎。
然后,本文重點闡述和分析了網(wǎng)宿股權激勵方案的設計與實施效果。通過方案設計的分析以及實施效果的總結,并結合筆者在網(wǎng)宿工作期間的切身體會,本文認為網(wǎng)宿的股權激勵方案設計合理,實施效果顯著。計劃實施以來,公司業(yè)績增長,激勵對象收入增加,股票價格上漲,實現(xiàn)了公司、員工、投資者的三方共贏。
最后
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