團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)認(rèn)知對創(chuàng)業(yè)決策的影響——以創(chuàng)業(yè)機會識別為中介的研究.pdf

1、創(chuàng)業(yè)需要各種資源和機會,團(tuán)隊整體所擁有的相對豐富的資源增加了創(chuàng)業(yè)成功的可能性。而且隨著競爭加劇、信息膨脹、技術(shù)日新月異,創(chuàng)業(yè)的高風(fēng)險性和不確定性也比過去的任何時候都要高,團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)避免了創(chuàng)業(yè)過程中許多不利的因素,成為了越來越普遍的創(chuàng)業(yè)方式。創(chuàng)業(yè)過程總是伴著一系列的決策過程,對創(chuàng)業(yè)決策的研究也一直是創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的重要方向。越來越多的學(xué)者們把目光從個體創(chuàng)業(yè)者轉(zhuǎn)到創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。因此,對團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)決策的研究既有理論價值又有實踐意義,本研究以此為研究主題。<

2、br>　　 通過以往研究梳理可以發(fā)現(xiàn),個體層面創(chuàng)業(yè)認(rèn)知對創(chuàng)業(yè)決策的影響已被廣泛研究和證實,基于此,本研究從認(rèn)知視角出發(fā),探討團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)決策的影響因素及其機制。但現(xiàn)有研究中,團(tuán)隊層面的創(chuàng)業(yè)認(rèn)知研究較少,對其內(nèi)容、維度的討論都欠充分。于是對團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)認(rèn)知的討論也成為本文的一個研究重點。在此基礎(chǔ)上,本研究結(jié)合創(chuàng)業(yè)活動關(guān)鍵環(huán)節(jié)——機會識別來分析團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)認(rèn)知對創(chuàng)業(yè)決策的影響機制,并進(jìn)一步考察創(chuàng)業(yè)效能感對此影響機制的調(diào)節(jié)作用。本研究主要解決兩個問題:

3、(1)團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)認(rèn)知的內(nèi)涵和維度:團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)認(rèn)知的內(nèi)涵是什么,它有哪些維度組成,如何測量?(2)團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)認(rèn)知對創(chuàng)業(yè)決策的影響機制:團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)認(rèn)知對創(chuàng)業(yè)決策是否存在影響?若存在,是通過何種機制實現(xiàn)的?對此進(jìn)行兩個研究:
　　 研究一,團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)認(rèn)知的構(gòu)思開發(fā)研究。在理論研究的基礎(chǔ)上開發(fā)半結(jié)構(gòu)化訪談提綱,對lO個創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊進(jìn)行深度訪談,收集一手資料,通過內(nèi)容分析法分析訪談結(jié)果,提出團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)認(rèn)知的構(gòu)思維度。在此基礎(chǔ)上開發(fā)問卷,對76個有效團(tuán)隊樣

4、本進(jìn)行探索性因素分析,穩(wěn)定研究成果。
　　 研究二,創(chuàng)業(yè)決策的影響機制研究,討論團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)認(rèn)知、創(chuàng)業(yè)機會識別、創(chuàng)業(yè)決策間的關(guān)系。基于研究一對團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)認(rèn)知的研究結(jié)果,結(jié)合已有文獻(xiàn)開發(fā)問卷,通過162組樣本對其關(guān)系進(jìn)行定量分析。用SPSS、AMOS統(tǒng)計軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行信度、效度、相關(guān)、回歸等統(tǒng)計分析,得出研究結(jié)論。
　　 本研究的重要研究結(jié)論:團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)認(rèn)知由共享任務(wù)理解(包括創(chuàng)業(yè)承諾、團(tuán)隊理解、任務(wù)共識)和專長分布知覺(包括專長