我國民營企業(yè)工會(huì)建設(shè)的法律對(duì)策研究.pdf

1、我國民營企業(yè)工會(huì)建設(shè)的法律對(duì)策研究重慶大學(xué)碩士學(xué)位論文（專業(yè)學(xué)位）學(xué)生姓名：宋桂芬指導(dǎo)教師：楊春平教授學(xué)位類別：法律碩士重慶大學(xué)法學(xué)院二O一五年四月重慶大學(xué)碩士學(xué)位論文中文摘要I摘要在現(xiàn)實(shí)生活中，人們對(duì)工會(huì)的了解很少，勞動(dòng)者自身維權(quán)意識(shí)不強(qiáng)，民營企業(yè)發(fā)生勞動(dòng)糾紛等事件已屢見不鮮，勞動(dòng)職工的基本權(quán)益常常被侵害，有的民營企業(yè)僅僅把工會(huì)作為一個(gè)職能部門，工會(huì)僅僅是一個(gè)空架子，工會(huì)維權(quán)不力，而有的甚至沒有設(shè)立工會(huì)這一組織，職工合法權(quán)益得不到保障

2、。工會(huì)面臨的困境已經(jīng)成為一個(gè)十分嚴(yán)重的問題，因此，為了維護(hù)勞動(dòng)職工的基本權(quán)益，促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，對(duì)我國民營企業(yè)工會(huì)建設(shè)的法律問題進(jìn)行研究，是很重要的、很緊迫的問題。本文的亮點(diǎn)是以問卷調(diào)查的形式進(jìn)行實(shí)證研究，理論聯(lián)系實(shí)際，以調(diào)研所得的真實(shí)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，研究我國民營企業(yè)工會(huì)建設(shè)的法律問題，試圖找到其存在的困境問題，并分析存在諸多困境的原因有哪些，有針對(duì)性地提出較為完善的法律措施和建議，以便實(shí)踐中參考和運(yùn)用，幫助工會(huì)脫離困境